<行政函釋> <標題>公務人員依公務人員留職停薪辦法第5條第1項第2款規定申請留職停薪，其「先行共同生活」證明文件之補充規範 <發文機關>銓敘部 <主管單位>銓敘部 <機關分類>銓敘部 <發布字號>部銓四字第1115431658號函 <發文日期>20220322 <有效狀態>現行有效 <停止適用日期> <資料網址>https://law.exam.gov.tw/ExecutiveData.aspx?type=2&id=493 <行政函釋> <標題>為應業務需要，擬借調其他機關人員，調派駐外館處任職，是否須辦理留職停薪 <發文機關>銓敘部 <主管單位>銓敘部 <機關分類>銓敘部 <發布字號>部銓五字第0922265161號書函 <發文日期>20030723 <有效狀態>現行有效 <停止適用日期> <資料網址>https://law.exam.gov.tw/ExecutiveData.aspx?type=2&id=1463 <行政函釋> <標題>公務人員配偶之祖母為外國人，該公務人員得申請侍親留職停薪 <發文機關>銓敘部 <主管單位>銓敘部 <機關分類>銓敘部 <發布字號>88台甄五字第1742943號書函 <發文日期>19990326 <有效狀態>現行有效 <停止適用日期> <資料網址>https://law.exam.gov.tw/ExecutiveData.aspx?type=2&id=1966 <行政函釋> <標題>公務人員領養3足歲以下子女得申請留職停薪 <發文機關>銓敘部 <主管單位>銓敘部 <機關分類>銓敘部 <發布字號>88台甄五字第1760437號書函 <發文日期>19990517 <有效狀態>現行有效 <停止適用日期> <資料網址>https://law.exam.gov.tw/ExecutiveData.aspx?type=2&id=1967 <行政函釋> <標題>公務人員之配偶依教授休假研究規定申請出國進修1年，得申請留職停薪 <發文機關>銓敘部 <主管單位>銓敘部 <機關分類>銓敘部 <發布字號>87台甄五字第1651526號函 <發文日期>19980731 <有效狀態>現行有效 <停止適用日期> <資料網址>https://law.exam.gov.tw/ExecutiveData.aspx?type=2&id=2096 <行政函釋> <標題>配合公務借調至其他公務機關任職，且占該機關職缺並支薪人員，無法於借調職務比照公務人員考績法第11條規定，晉升職等 <發文機關>銓敘部 <主管單位>銓敘部 <機關分類>銓敘部 <發布字號>部銓五字第0922229705號書函 <發文日期>20030407 <有效狀態>現行有效 <停止適用日期> <資料網址>https://law.exam.gov.tw/ExecutiveData.aspx?type=2&id=15400 <行政函釋> <標題>關於公務人員保障法（以下簡稱保障法）第19條規定職場霸凌適用範圍一案，請查照並轉知所屬。 <發文機關>公務人員保障暨培訓委員會 <主管單位>公務人員保障暨培訓委員會 <機關分類>公務人員保障暨培訓委員會 <發布字號>公護字第1159060049號函 <發文日期>20260327 <有效狀態>現行有效 <停止適用日期> <資料網址>https://law.exam.gov.tw/ExecutiveData.aspx?type=2&id=15409 <行政函釋> <標題>被代理職務隨同業務調整至其他單位後，如續由同一人代理，其代理期間得否併計之相關疑義 <發文機關>銓敘部 <主管單位>銓敘部 <機關分類>銓敘部 <發布字號>部銓二字第1155939385號電子郵件 <發文日期>20260401 <有效狀態>現行有效 <停止適用日期> <資料網址>https://law.exam.gov.tw/ExecutiveData.aspx?type=2&id=15410