第 1 條
本辦法依八十一年特種考試臺灣、福建省基層公務人員考試規則第十條第
三項規定訂定之。
第 2 條
本考試錄取人員，由臺灣省政府、福建省政府 (金門縣政府及連江縣政府
) 按報名錄取區，依其考試成績，並參考其志願，分發各所屬基層機關訓
練及學習半年，訓練及學習期滿，由所在機關填具訓練及學習期滿成績考
核表 (附表一) 及訓練及學習期滿初審成績名冊 (附表二) ，報請臺灣省
政府、福建省政府 (金門縣政府及連江縣政府) 轉送考選部核定及格者，
始完成考試程序，報請考試院頒發考試及格證書，並正式任用。
第 3 條
分發訓練及學習人員，由所在機關指派工作，並派員負責指導。
第 4 條
錄取人員一律分發各所屬基層機關訓練及學習，不得請求延期或免除訓練
及學習。但基層機關現職人員報考錄取者，如報名錄取區與現職服務機關
為同一報名區，且其所考類科及等級與現職性質相當時，得檢具證明文件
循行政系統向臺灣省政府、福建省政府 (金門縣政府及連江縣政府) 申請
以現職訓練及學習，並以報到日為訓練及學習起算時間。
第 5 條
訓練及學習人員在訓練及學習期間之公假、休假、事假、病假、婚假、喪
假、分娩假等，應依照公務人員請假規則核給，不延長其訓練及學習期間
，但超過二星期之事假及超過四星期之延長病假，仍應相對延長其訓練及
學習期間，延長病假期滿 (半年) ，不能銷假繼續訓練及學習，應註銷其
訓練及學習資格。
第 6 條
訓練及學習人員應占訓練及學習機關編制內實缺，訓練及學習期間並支領
與其任用資格相當之薪俸及一切待遇 (乙等考試支委任第五職等五級薪，
丙等考試支委任第三職等一級薪，金融科、國際貿易科、土地行政科及企
業管理科等錄取人員分發各行庫於訓練及學習期間之支薪，比照高普考錄
取人員之支薪方式辦理) ，但不予考績。
現職人員參加考試錄取，原經銓定級俸高於考試取得資格之俸級時：
一、分回原機關以原職訓練及學習者，仍准支原敘級俸及加給。
二、分發至其他機關或改占其他職缺訓練及學習者，仍准支原敘級俸，至
其加給，如原敘職等在所占職務列等範圍內，仍依原敘職等標準支給
，如原敘職等高於所占職務最高職等時，按該職務之最高職等標準支
給；如原敘職等低於所占職務最低聯等時，按原敘職等標準支給。
第 7 條
錄取人員在訓練及學習期間，應遵守訓練學習機關有關之規定。
第 8 條
錄取人員因涉刑案經提起公訴者，應予停止訓練及學習。
前項停止訓練及學習人員，經法院確定判決無罪或經判決確定而未構成免
職條件者，准予恢復訓練及學習。
第 9 條
本辦法自發布日施行。