一 本規定依據公務人員考試錄取人員訓練辦法第十二條及第十七條第二
項訂定之。
二 本規定所稱學員，係指接受教育訓練之公務人員特種考試警察人員考
試錄取人員。
三 學員之獎勵種類如下：
(一) 加分：加分五次作為嘉獎一次。
(二) 嘉獎：嘉獎三次作為記功一次。
(三) 記功：記功三次作為記一大功。
(四) 記一大功。
前項第一款加分項目如附表。
除第一項各款外，因特殊事蹟經校長核定者，並得發給獎狀或獎品。
四 有下列情形之一者，予以嘉獎：
(一) 擔任實習幹部或公差勤務表現優良者。
(二) 儀容整潔或內務整理成績特優者。
(三) 熱心公益，有具體事蹟者。
(四) 愛護團體有顯著事蹟者。
(五) 愛惜或維護公物有特殊事蹟者。
(六) 一學期內除公假外未曾請假與曠課，未受申誡以上懲處及未經言行
紀錄扣分者。
(七) 參加文康或體技活動表現優異者。
(八) 警察應用技術成績特優者。
(九) 投稿經刊登全校性或警察、海巡、消防刊物或報章雜誌，對學術、
實務具有助益者。
(十) 其他相當於前列各款之優良事蹟者。
五 有下列情形之一者，予以記功：
(一) 擔任實習幹部或公差勤務表現優良者。
(二) 操守優良有具體事蹟表現者。
(三) 勞動服務有特殊事功者。
(四) 檢舉一般犯罪因而破獲者。
(五) 拾得貴重財物報請招領者。
(六) 一學年內除公假外未曾請假與曠課，未受申誡以上之懲處及未經言
行紀錄扣分者。
(七) 參加全校性比賽榮獲第一名或代表國家參加正式比賽，表現優良者
。
(八) 代表學校參加全國性比賽，團體或個人成績獲前三名者。
(九) 其他相當於前列各款之優良事蹟者。
六 有下列情形之一者，予以記一大功：
(一) 舉發重大違法確有證據因而破案者。
(二) 扶助或救護他人有顯著事蹟者。
(三) 有特殊貢獻或品行卓越發揚校譽者。
(四) 其他特殊優良事蹟者。
七 學員之懲處種類如下：
(一) 減分：減分五次作為申誡一次。
(二) 申誡：申誡三次作為記過一次。
(三) 記過：記過三次作為記一大過。
(四) 記一大過。
(五) 廢止受訓資格。
前項第一款減分項目如附表。
八 有下列情形之一者，予以申誡：
(一) 未按時起居或寢息時間任意喧嘩，不聽勸止者。
(二) 上課閱讀其他書刊或擾亂教室秩序者。
(三) 濫潑污水或任意丟棄垃圾者。
(四) 吸菸時間、地點不合規定，不聽勸止者。
(五) 上課或其他規定集會遲到、早退者。
(六) 不假外出或逾時返校者。
(七) 無故攜帶酒類或檳榔入校者。
(八) 使用行動電話、呼叫器等通訊器材，時間、地點不合規定者。
(九) 使用電腦教室、視聽室，違反規定者。
(十) 內務凌亂，儀容或服裝不整，經糾正仍不改正者。
(十一) 禮節不週，不聽指導者。
(十二) 考試時未遵守試場紀律，不聽從監場人員指導者。
(十三) 輪值勤務逾時接班者。
(十四) 其他相當於前列各款之不當行為者。
九 有下列情形之一者，予以記過：
(一) 故意違反紀律，不聽制止者。
(二) 故意損壞公物者。
(三) 禮節不週，態度傲慢者。
(四) 儀容或服裝不整，屢誡不悛者。
(五) 曠課累計一小時以上未滿四小時者。
(六) 不守公共秩序者。
(七) 無故不參加升旗、早晚點名或其他規定集會者。
(八) 擅自取用他人物品者。
(九) 騎乘機車未戴安全帽者。
(十) 槍械裝備未依規定擦拭整理致有銹損者。
(十一) 擔任實習幹部或公差勤務執行不力者。
(十二) 輪值勤務逾時半小時以上接班者。
(十三) 對長官詢問不據實回答，情節輕微者。
(十四) 不遵守靶場規則者。
(十五) 嚼食檳榔者。
(十六) 校園內喝酒，尚未滋事者。
(十七) 考試時有下列情形之一者
1 試題紙分發後仍交談竊語者。
2 污損答案卷，隨意塗寫登載其他不應有之標記者。
3 未經監場人員許可，擅離試場或移動座位者。
4 故意詢問題旨，或出聲朗誦者。
5 攜帶必需及其他規定文具以外之物品者。
6 答案卷未全數繳交或攜出試場者。
7 交卷後，仍逗留試場內或試場附近者。
8 於考試時間終了，監場人員收繳答案卷時，仍作答或不即交卷
者。
(十八) 其他相當於前列各款之嚴重違規行為者。
十 有下列情形之一者，予以記一大過：
(一) 惡意誣控、濫告長官者。
(二) 曠課累計四小時以上未達七小時者。
(三) 攜帶未經許可物品入校，致生不良後果者。
(四) 捏造事實、顛倒是非矇報長官者。
(五) 毆打他人，情節輕微者。
(六) 不依指示執行命令，情節重大者。
(七) 酗酒滋事經查屬實者。
(八) 行跡不檢致妨害他人權益者。
(九) 嚼食檳榔或有其他不良習慣屢誡不悛者。
(十) 無照駕駛汽機車者。
(十一) 不經大門而翻越圍牆或由其他小徑進、出校園者。
(十二) 考試時有左列情形之一者：
1 互換座次者。
2 窺視他人答案者。
3 故意出示答案，以利他人窺視者。
4 與考試科目有關之書籍文件置於抽屜中、桌椅下或座位旁者
。
5 冒名頂替者。
6 互換答案卷者。
7 傳遞文件、暗號或參考資料者；其接受者，亦同。
8 夾帶與考試科目有關之書籍文件或經發覺而湮滅者。
9 在肢體、桌椅、文具或其他處所書寫與考試科目有關文字或
符號者。
10 以言語傳遞答案或其他方式暗示答案者。
(十三) 有其他相當於前列各款之較嚴重違規行為者。
十一 有下列情形之一者，由訓練機關 (構) 學校陳報內政部警政署轉公
務人員保障暨培訓委員會 (以下簡稱保訓會) 廢止受訓資格：
(一) 喪假、公 (差) 假、婚假或陪產假外，每學期請事、病假時數 (
每日以二十四小時計算) 超過二五二小時者，或請假缺課時數超
過八十四小時者。
(二) 曠課累計達七小時者。
(三) 對講座、輔導員或訓練機關 (構) 學校員工施以強暴脅迫者。
(四) 依公務人員特種考試警察人員考試規則第八條應體格檢查，經檢
查不合格者。
(五) 公務人員任用法第二十八條各款所列情事之一者。
(六) 其他具體事實足以認為品德操守不良，情節嚴重者。
(七) 實習、操行或警技成績不及格者。
十二 違反本規定者，如涉及刑事責任，移送當地警察機關依法辦理。
十三 本規定有關獎懲之規定，得按下列情節加重或減輕之：
(一) 行為之動機。
(二) 行為之目的。
(三) 行為時所受之刺激。
(四) 行為之手段。
(五) 行為人平時表現。
(六) 行為人之間平日關係。
(七) 行為所生之危險或損害。
(八) 行為後之態度。
累次違反本規定應予懲處之行為，得加重其懲罰。
十四 學員因不可抗力或過失致違反本規定後未被發覺前，自動請求處分
且有悛悔實據者，得減輕或免除其處分。
十五 學員之獎懲依下列程序辦理之：
(一) 各中隊所屬學員獎懲案件依行政程序陳報學生總隊核簽後移送訓
導處辦理。
(二) 其他單位對非所屬學員之獎懲案件應以書面通報學生總隊處理。
十六 學員對於有關受教權益所為之處分，認有違法或不當並損及其個人
權益者，準用訓練機關 (構) 、學校申訴案件處理要點規定提出申
訴。
十七 學員之獎懲，除廢止受訓資格外，其功過得相互抵銷。但不得塗銷
紀錄。
十八 學員在校期間所受獎懲，由隊職人員登記並加減操行總分如下：
(一) 加分一次加○．二分，嘉獎一次加一分，記功一次加三分，記一
大功加九分。
(二) 減分一次扣○．二分，申誡一次扣一分，記過一次扣三分，記一
大過扣九分。
前項操行成績，以每學期計算，基本分為八十分，六十分為及格。
十九 學員獎懲之核定職權依下列規定處理之：
(一) 記大功或記大過以上之獎懲應提訓育委員會審議後，由校長核定
。
(二) 記功、記過之獎懲，由校長核定。
(三) 嘉獎、申誡之獎懲由教育長核定。
二十 學員受記大功之獎勵或記過以上之處分應通知其家長。
學員受記過以上處分者，應由大隊長以上師長訓勉；其受記大過以
上處分者，訓導處應予諮商輔導。
二十一 本規定報保訓會核定後實施，修正時亦同。