第 1 條
本規則依公務人員考試法第七條第一項規定訂定之。
第 2 條
公務人員特種考試社會福利工作人員考試（以下簡稱本考試）分三等考試
及四等考試。
前項三等考試相當於高等考試三級考試，四等考試相當於普通考試。
第 3 條
中華民國國民，年齡在十八歲以上，並具有附表一所列各等別科別應考資
格者，得應各該等科別考試。
第 4 條
（刪除）
第 5 條
本考試各等別之科別及應試科目，依附表二之規定辦理。
第 6 條
（刪除）
第 7 條
本考試配合任用需求，擇優錄取。總成績之計算，三等考試以普通科目成
績加專業科目成績合併計算之；普通科目成績以每科成績乘以百分之十後
之總和計算之，專業科目成績以各科目成績總和除以科目數再乘以所占賸
餘百分比計算之。四等考試以各科目成績平均計算之。
前項考試成績有一科為零分或總成績未滿五十分者，均不予錄取。缺考之
科目，以零分計算。
第 8 條
本考試錄取人員須經訓練，由衛生福利部依其考試成績，並參考其志願，
分配衛生福利部所屬社政機關訓練，訓練期間不得改分配。訓練期滿成績
及格，送由公務人員保障暨培訓委員會核定，始完成考試程序，報請考試
院發給考試及格證書，並以原占訓練職缺予以分發任用。
前項訓練依公務人員考試錄取人員訓練辦法之規定辦理。
第 9 條
本考試及格人員，訓練期滿成績及格取得考試及格資格之日起實際任職三
年內不得轉調原分發占缺任用以外之機關，須經再服務三年，始得轉調衛
生福利部所屬社政機關以外機關任職。
前項轉調之限制，應於考試及格證書註明，並函請銓敘部查照。
第 10 條
本規則自發布日施行。