一、依據
(一) 公務人員行政中立訓練辦法第五條第一項第一款。
(二) 公務人員行政中立訓練計畫陸二、 (一) 。
二、目標
(一) 瞭解公務人員政治參與及行政資源動用之界限及違反此界限可能涉
及之責任。
(二) 瞭解維持行政中立的重要性及政治效忠的底限與尺寸拿捏。
(三) 瞭解公務人員涉及行政中立事件之權利義務及保障機制，使其勇於
任事。
三、實施期間
自本計畫實施日期起至九十四年六月十四日止。
四、訓練機構
由公務人員保障暨培訓委員會 (以下簡稱保訓會) 所屬國家文官培訓
所 (以下簡稱培訓所) 或其委託之各機關 (構) 學校辦理。
五、訓練對象
(一) 選務人員：包含中央、台北市、高雄市及各縣市選舉委員會選務人
員。
(二) 其他人員：視實際訓練需要由保訓會另行調訓。
前項所列人員受過「行政中立的理論與實務」訓練者，仍應接受本訓
練。
六、訓練課程
(一) 選務人員之訓練時數為七小時。其科目名稱、時數配當表如附件。
(二) 其他人員之訓練科目名稱及時數，由保訓會依其人員屬性另訂之。
七、講座聘請
由保訓會提供具行政中立相關課程理論與實務之學者專家、或政府機
關高階公務人員講座薦介名單，並公布於培訓所行政中立訓練資訊服
務網，供各受委託訓練機關 (構) 學校遴聘講座。
八、教材編印
由保訓會研訂課程講授大綱供講座參考運用，並印發受訓人員或登載
於培訓所網站供公務人員下載應用。
九、調訓程序
(一) 由保訓會函請各機關提供受訓人員名冊，送由培訓所安排調訓期程
。
(二) 受訓人員受訓期間給予公假；如因故須變更梯次者，應於接到調訓
通知後以書面向培訓所辦理變更事宜；如因故未能到訓者，由培訓
所續予安排另一梯次訓練，如仍未到訓，由培訓所送保訓會轉送該
機關或上級機關處理。
(三) 上課時除保訓會研訂之課程講授大綱外，講座如有補充講義等資料
，應事先印發學員參考。
(四) 綜合座談於訓練當日最後一節舉行，由兩位授課講座共同主持。
(五) 「學員綜合評估意見表」於綜合座談前發給學員填寫後回收，並於
綜合座談後一週內函送保訓會。
十、訓練方式
(一) 分區集中訓練：分為北、中、南、東四區，採不住班密集式訓練。
(二) 授課方式：兼顧理論與實務，力求生動活潑，並依課程性質，配合
講座專業，採取問題探討、案例分析、討論、經驗分享或其他方式
，以提昇訓練績效。
十一、訓練經費
由培訓所編列預算支應之。
十二、學習認證
由培訓所或委辦機關 (構) 學校登錄於行政院人事行政局終身學習
入口網站。
十三、成效評估
各班期結束前，由培訓所或委辦機關 (構) 進行訓練結果學員意見
調查，作為課程規劃及改進本訓練相關事宜之參考依據。
十四、本訓練計畫經保訓會核定後實施。