一、依據：
公務人員考試錄取人員訓練辦法第五條第二項及第十七條第二項。
二、訓練類別：
(一) 專業訓練。
(二) 實務訓練。
三、訓練重點：
(一) 專業訓練：以充實初任關務人員應具備之基本觀念、品德操守、服
務態度及增進有關關務業務之專業知識與工作所需知能為重點。
(二) 實務訓練：以增進有關工作所需知能及品德操守、服務態度為重點
。
四、訓練時間：
專業訓練與實務訓練合計四個月，專業訓練時間為四週，其餘時間為
實務訓練。但有下列情形者，得予免除專業訓練或縮短實務訓練：
(一) 現職關務人員曾接受性質相當之專業訓練者，得於接獲專業訓練調
訓通知時，檢附證明文件向財政部關稅總局申請免除專業訓練，由
其先行負責審查，報財政部核定免除專業訓練後，函送公務人員保
障暨培訓委員會 (以下簡稱保訓會) 備查，惟仍應接受四個月之實
務訓練。
(二) 現任或曾任關務人員，具有與考試錄取類科相當之資格，並有與擬
任職務工作性質相同或相近之下列經驗四個月以上者，得於分配報
到後一個月內，檢具相關證明文件及縮短實務訓練申請書 (如附件
一) 向實務訓練機關提出申請，並函轉保訓會核定後，予以縮短實
務訓練為二個月：
1.低一職等以上之資格及工作經驗。
2.擔任高於或同於擬任職務列等之職務。
五、訓練機構：
(一) 專業訓練：由財政部財稅人員訓練所辦理。
(二) 實務訓練：由財政部所屬關務機關辦理。
六、調訓程序：
(一) 各考試錄取人員，由行政院人事行政局轉分配財政部統籌分配財政
部關稅總局，自榜示之日起於一年內遇缺依序分配訓練。
(二) 錄取人員，應於規定時間內至指定地點報到接受專業訓練；其自願
放棄受訓資格，或未於規定之時間內報到接受訓練，或於訓練期間
中途離訓者，廢止其受訓資格。
(三) 應於規定時間內接受專業訓練人員，因婚、喪、分娩、流產、重大
傷病或其他重大事由，經財政部關稅總局核轉財政部核准變更調訓
梯次者，應另依財政部關稅總局通知之訓練日期前往報到受訓。
七、保留受訓資格者之申請補訓：
錄取人員因服兵役，進修碩士、博士，或疾病、懷孕、生產、父母病
危及其他不可歸責事由，無法立即接受分發者，得申請保留受訓資格
，依下列規定辦理：
(一) 榜示時有無法立即接受分發事由者，應於榜示後十五日內檢具足資
證明之文件向保訓會申請保留受訓資格 (申請書如附件二) ，逾期
不予受理。
(二) 榜示後至分配訓練期滿成績及格之分發任用前，有無法立即接受分
發事由者，應於事由發生後十五日內檢具足資證明之文件向保訓會
申請保留受訓資格，逾期不予受理。
前項無法立即接受分發事由，知悉在後者，其申請保留受訓資格之期
間，自知悉時起算。
錄取人員於訓練前經核定保留受訓資格者，應於原因消滅後三個月內
，檢具足資證明之文件向保訓會申請補訓 (申請書如附件三) ，並由
財政部關稅總局遇缺調訓；逾期未提出申請者，視同放棄補訓，並廢
止其受訓資格。
受訓人員於訓練期間經核定保留受訓資格者，其申請重新訓練，應依
前項規定期限及程序辦理；逾期未提出申請者，視同放棄訓練，並廢
止其受訓資格。因服兵役保留底缺申請重新訓練者 (申請書如附件三
) ，仍留原分配機關接受訓練。
八、訓練期間津貼：
受訓人員應占實務訓練機關編制內實缺，訓練期間，三等考試錄取者
比照委任第五職等本俸五級俸給標準發給津貼，四等考試錄取者比照
委任第三職等本俸一級俸給標準發給津貼，並得依規定支給婚、喪、
生育及子女教育補助、參加公教人員保險、全民健康保險，及比照現
職人員撫卹相關規定之標準支給遺族撫慰金。
九、訓練期間請假規定：
(一) 受訓人員在專業訓練期間之請假，比照公務人員考試錄取人員基礎
訓練請假注意事項規定辦理。
(二) 受訓人員在實務訓練期間之請假，比照公務人員請假規則辦理。事
假、病假 (含延長病假) 、婚假、喪假、娩假、流產假及休假日數
應按實務訓練月數占全年比例計算，比例計算後未滿半日者以半日
計，超過半日未滿一日者，以一日計，超過之日數仍應相對延長其
實務訓練期間。在訓練期間，原核准延長病假經銷假繼續訓練者，
應相對延長其實務訓練期間。但延長病假期滿，仍不能銷假繼續訓
練者，應廢止其受訓資格。
十、訓練經費：
(一) 專業訓練：所需經費由財政部財稅人員訓練所分年編列預算支應。
(二) 實務訓練：所需經費由各職缺所在實務訓練機關編列之預算支應。
十一、訓練課程：
(一) 專業訓練：
1.課程分配：九十三年公務人員特種考試關務人員考試專業訓練
課程時數分配表 (如附件四) 。
2.上課時間：星期一至星期五每天七小時，上午四小時，下午三
小時，全週三十五小時。上課時間以外之作息活動，由財政部
財稅人員訓練所自行安排。
3.訓練器材：配合各種課程講授需要，由財政部財稅人員訓練所
準備，提供講座使用。
4.教材編印：由財政部財稅人員訓練所針對課程需要，協調講座
提供教材或講授大綱，於上課前印發受訓人員。
(二) 實務訓練：
1.由各職缺所在之機關，根據實際工作內容，指派專人輔導之，
並依公務人員考試錄取人員實務訓練輔導要點辦理。
2.實務訓練期間，除因業務需要由實務訓練機關指派前往受訓外
，不得私自參加其他訓練或進修。
十二、講座聘請：由財政部財稅人員訓練所延聘國內知名學者、專家及政
府機關具有行政實務經驗之中、高級人員擔任。
十三、生活輔導與考核獎懲：
(一) 專業訓練期間，由財政部財稅人員訓練所供應膳食，居住台北、
桃園縣 (市) 、基隆市以外地區之受訓人員得申請住宿。
(二) 實務訓練期間之生活管理、品德操守考核及獎懲標準等規定，依
公務人員考試錄取人員訓練辦法及其他有關訓練之規定辦理。
(三) 受訓人員於訓練期間，應遵守有關訓練規定，有下列情形之一者
，由實務訓練機關構或財政部財稅人員訓練所陳報財政部函送保
訓會核定後，廢止其受訓資格：
1.專業訓練期間，除因分娩、流產、重大傷病或喪假外，請假缺
課時數超過專業訓練總時數百分之二十，或曠課時數累計達專
業訓練總時數百分之五。
2.實務訓練期間曠職累計達三日者。
3.專業訓練期間對講座、輔導員或訓練機構員工施以強暴脅迫，
或實務訓練期間對機關長官或員工施以強暴脅迫者。
4.其他具體事實足以認為品德操守不良，情節嚴重者。
十四、受訓人員因經司法機關管收、拘提、留置、拘留、羈押、拘役或易
服勞役之執行或通緝，或依毒品危害防制條例觀察、勒戒、強制戒
治，除依本計畫十三、 (三) 第４款予以廢止受訓資格者外，應予
停止訓練；其停止訓練之原因消滅者，得於原因消滅之次日起三十
日內向保訓會申請核准恢復訓練。
十五、成績考核：專業訓練及實務訓練成績之計算，均以一百分為滿分，
六十分為及格。訓練成績考核項目及所占百分比，依公務人員考試
錄取人員訓練成績考核要點第三點之規定辦理 (專業訓練比照基礎
訓練辦理) 。受訓人員訓練期滿成績不及格者，由專業或實務訓練
機關層轉財政部函送保訓會，經保訓會查明後核定為成績不及格者
，廢止受訓資格。
十六、請領考試及格證書：
依公務人員考試錄取人員訓練期滿請領考試及格證書作業要點規定
辦理。
十七、本訓練計畫未規定事項，依公務人員考試錄取人員訓練辦法及其他
有關訓練之規定辦理。
十八、本訓練計畫經保訓會核定後實施。