一、依據
公務人員行政中立訓練辦法第五條。
二、目的
為賡續辦理公務人員行政中立訓練，藉由實務案例之研討，啟發公務
人員行政中立觀念，並傳授公務人員處理及因應行政中立事件之能力
，以配合國家政策貫徹依法行政、執法公正，有效推動機關業務，爰
辦理九十七年公務人員行政中立實務案例研習班（以下簡稱本研習班
）。
三、研習對象
中央及地方各主管機關暨所屬機關（構）之適用、準用人員。
四、研習時數
每班三小時。
五、研習課程
（如後附課程時數配當表）。
六、主辦機關
公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）。
七、委辦機關
國家文官培訓所（以下簡稱培訓所）。
八、協辦機關（構）
各主管機關（中央二級以上機關、直轄市政府、直轄市議會、縣（市
）政府、縣（市）議會）或其他訓練機關（構）。
九、主辦機關、委辦機關與協辦機關（構）分工方式
（一）主辦機關（保訓會）：計畫擬訂、研討資料印製、文具用品採購及
核銷、協調各協辦機關辦理本研習班之日期及地點，並負責遴聘講
座、調訓學員等各項統籌工作事宜。
（二）委辦機關（培訓所）：
1.研習場地之佈置、報到之受理、教學設備之準備及分發研習資料
等。
2.各項行政支援工作，如有代保訓會訂購餐飲或其他相關事宜，請
取得以培訓所全稱為抬頭之收據，俟辦理完竣後由該所檢具經費
執行狀況表及相關單據函送本會核銷。
（三）各協辦機關（構）：
1.研習場地之佈置、報到之受理、教學設備之準備，分發研習資料
及講座當地交通之短程接送等。如需經費，由各協辦機關（構）
負擔。
2.各項行政支援工作，如有代保訓會訂購餐飲或其他相關事宜，請
取得以保訓會全稱為抬頭之收據，以利保訓會辦理經費核銷。
十、研習班次及人數
本研習班每班以一百一十人為上限，超過者即予增開，預定於培訓所
開辦十班（含臺北市政府一班及中央各部會九班）其餘直轄市、縣（
市）各開辦一至五班（當地中央機關附屬機關人員併於所在直轄市、
縣（市）研習），共計四十二班，約三千二百一十五人，保訓會得視
報名人數多寡酌予增減。
十一、辦理期間
自九十七年五月一日起至九十七年九月三十日止為原則。
十二、實施方式
（一）請參訓人員於參訓前先至培訓所「文官 e 學苑」線上學習「行
政中立的理論與實務」課程，瞭解行政中立基本概念。
（二）本研習班採案例研討方式辦理，由講座解析及與學員討論行政中
立事件類別及發生之原由、問題所在及如何處理因應。
（三）採半日不住班研習，上午班次提供午膳。
十三、報名及調訓方式
（一）有意參加本研習班之公務人員，請先向所屬各主管機關（中央二
級以上機關、直轄市政府、直轄市議會、縣（市）政府、縣（市
）議會）報名，經各主管機關統一彙整所屬各單位公務人員參訓
名冊（如附件一）（同一機關內各單位最多以二位參加者為限）
，以電子郵件傳送至保訓會承辦人賴先生信箱（laishihjung@ma
il.csptc.gov.tw） （免備文），由保訓會另行編班。
（二）各班次核准參加人員名冊（如附件二）將公布於保訓會網站（ww
w.csptc.gov.tw）首頁最新訊息。
（三）各班次調訓通知原則上均於開班前二至三週左右由保訓會函發各
參訓人員。
十四、聘請講座
由保訓會依所定「公務人員行政中立訓練講座薦介名單」內統一洽
聘。
十五、研習經費
本研習班除協辦機關負責事項所需經費，由各協辦機關負擔外，餘
由保訓會九十七年度相關訓練經費項下支應。
十六、研習時數登錄
由保訓會依參訓人員實際研習時數登錄終身學習時數三小時。
十七、獎勵
保訓會於研習活動結束後，得視辦理成效函請各協辦機關（構），
對相關工作人員酌予獎勵。
十八、請委辦機關及協辦機關（構）配合事項
（如附件三、四）
十九、本計畫陳奉 核可後實施，並得依實際需要修正之。