一、依據
公務人員行政中立訓練辦法第五條。
二、目的
為加強各直轄市及縣（市）政府一級主管以上人員及鄉、鎮、市民選
行政首長瞭解並落實公務人員行政中立之理念、遵守政治活動規範之
限制，特試辦九十七年公務人員行政中立實務案例高階主管研討班（
以下簡稱本高階班）。
三、研討對象及地點
本高階班先擇一縣（市）政府一級主管以上人員（局、處、會首長）
及所屬機關首長（直轄市包含區長，其他縣【市】包含鄉、鎮、市民
選行政首長），約三十人，於國家文官培訓所（以下簡稱培訓所）南
港所本部或其他適當地點辦理。俟第一階段辦理完畢，且經評估成效
良好，再擴大辦理。
四、研討時數及人數
每班三小時，以十至三十人為原則，公務人員保障暨培訓委員會（以
下簡稱保訓會）得視實際情形酌予增減。
五、研討課程
（課程時間配當表如附表）。
六、主辦機關
保訓會。
七、協辦機關
試辦之縣（市）政府。
八、委辦機關
培訓所。
九、主辦機關、委辦機關與協辦機關（構）分工方式
（一）主辦機關（保訓會）：計畫擬訂、研討資料印製、文具用品採購及
核銷、協調各協辦機關辦理本高階班之日期及地點，並負責遴聘主
持人、調訓學員等各項統籌工作事宜。
（二）於委辦機關（培訓所）辦理：結業證書印製、膳食茶點採購、研討
場地之佈置、報到之受理、教學設備之準備、分發研討資料、文具
用品等各項行政支援工作，如有代保訓會訂購餐飲或其他相關事宜
，請取得以培訓所全稱為抬頭之收據，俟辦理完竣後由該所檢具經
費執行狀況表及相關單據函送本會核銷。
（三）於試辦之縣（市）政府辦理：
1.研習場地之佈置、報到之受理、教學設備之準備，分發研習資料
及講座當地交通之短程接送等。如需經費，由各協辦機關（構）
負擔。
2.有關學員報名、聯繫及等各項行政支援工作，如有代保訓會訂購
餐飲或其他相關事宜，請取得以保訓會全稱為抬頭之收據，以利
保訓會辦理經費核銷。
十、辦理期間
預定於九十七年五、六月間擇一日辦理。
十一、實施方式
（一）請參加學員於參訓前先至培訓所「文官 e 學苑」線上學習「行
政中立的理論與實務」課程，瞭解行政中立基本概念。
（二）採研討會方式辦理，每班由二位主持人解析及與學員討論行政中
立事件類別及發生之原由、問題所在及如何處理因應。
（三）採半日不住班研討，上午班次提供午膳。
十二、報名及調訓方式
（一）請試辦之縣（市）政府統一彙整所屬一級主管以上人員（局、處
、會首長）及所屬機關首長（直轄市包含區長，其他縣【市】包
含鄉、鎮、市民選行政首長）名冊（如附件）函報保訓會。
（二）調訓通知原則上於開班前二至三週左右由保訓會函發各參訓人員
。
十三、聘請主持人
由保訓會依所定「公務人員行政中立訓練講座薦介名單」內統一洽
聘二位主持人，並以一位實務界、一位學術界為原則。
十四、經費
本高階班除協辦機關負責事項所需經費，由各協辦機關負擔外，餘
由保訓會九十七年度相關訓練經費項下支應。
十五、研討時數登錄
由保訓會依參訓人員實際研討時數登錄終身學習時數三小時。
十六、獎勵
保訓會於研討活動結束後，得視辦理成效函請培訓所及試辦之縣（
市）政府，對相關工作人員酌予獎勵。
十七、結業證書之發給
凡全程參與本高階班課程者，由保訓會發給九十七年公務人員行政
中立實務案例高階主管研討班結業證書。
十八、請各機關配合事項
（一）請試辦之縣（市）政府鼓勵本高階班研習對象踴躍參加研討。
（二）請隨班工作人員每堂研討前向學員宣導關閉手機，維持研討秩序
；並請說明本高階班未依規定簽到、退或中途離訓者，不發給結
業證書及學習認證。
十九、本計畫陳奉 核可後實施，並得依實際需要修正之。