一、為統籌規範 100 年公務人員特種考試警察人員考試三等考試消防警
察人員類科錄取人員教育訓練期間之獎懲事宜，特依據 100 年公務
人員特種考試警察人員考試消防警察人員類科錄取人員訓練計畫第 1
6 點，訂定本規定。
二、受訓人員獎懲依本規定辦理，由中央警察大學（以下簡稱警大）推廣
教育訓練中心層報校長核定之。
三、受訓人員因不可抗力或過失致有本規則規定應予懲罰之行為，或於該
行為未被發覺前自動請求處分或有悛悔實據者，得減輕或免除其懲罰
。
四、受訓人員有累次違反本規則應予懲罰之行為者，得加重其懲罰。
五、受訓人員之獎懲，除廢止訓練資格外，得相互抵銷。
六、受訓人員受獎懲，須經校令發布後執行之。受訓人員受記大功以上之
獎勵或記過以上之懲罰，應通知其家長（屬）。
七、受訓人員獎勵分下列 3 種：
（一）嘉獎。嘉獎三次，視為記功一次。
（二）記功。記功三次，視為記大功一次。
（三）記大功。
八、有下列情形之一者，予以嘉獎：
（一）參與文康或體技活動表現優異。
（二）擔任公差勤務或團體代表熱心負責。
（三）維護公物有特殊事蹟。
（四）每階段未曾請假、曠課、受申誡以上之懲處及未經言行紀錄扣分。
（五）擔任警大校內幹部表現優良。
（六）參加世界性比賽團體或個人成績獲第 8 名。
（七）參加洲際性比賽團體或個人成績獲第 7 名或第 8 名。
（八）代表警大參加全國性比賽團體或個人成績獲第 3 名或第 4 名。
（九）代表警大參加省（市）級比賽團體或個人成績獲第 2 名或第 3
名。
（十）代表警大參加縣（市）級比賽成績獲前 2 名。
（十一）有其他相當於各款優良事蹟。
九、有下列情形之一者，予以記功：
（一）檢舉犯罪因而破獲。
（二）擔任警大校內幹部表現優異足為楷模。
（三）參加世界性比賽團體或個人成績獲第 5 名、第 6 名或第 7 名
。
（四）參加洲際性比賽團體或個人成績獲第 4 名、第 5 名或第 6 名
。
（五）代表警大參加全國性比賽團體或個人成績獲前 2 名。
（六）代表警大參加省（市）級比賽團體或個人成績獲第 1 名。
（七）參加國際或國內各項競賽，其成績破全國紀錄。
（八）有其他相當於各款優良事蹟。
十、有下列情形之一者，予以記大功：
（一）於警察學術、技能研究有重大貢獻。
（二）檢舉因而破獲重大犯罪或協助破獲重大犯罪。
（三）救護他人緊急危難或適時防止重大危害發生。
（四）參加世界性比賽團體或個人成績獲前 4 名。
（五）參加洲際性比賽團體或個人成績獲前 3 名。
（六）參加國際或國內各項競賽，其成績破世界或亞洲紀錄。
（七）有其他相當於前列各款優良事蹟。
十一、受訓人員懲罰分下列 4 種：
（一）申誡。申誡三次，作為記過一次。
（二）記過。記過三次，作為記大過一次。
（三）記大過。
（四）廢止受訓資格。
十二、有下列情形之一者，予以申誡：
（一）交、接勤務不清。
（二）擔任公差不力。
（三）團體活動不遵編組或不參加活動。
（四）未經辦妥請假手續離校。
（五）逾假 2 小時以上未滿 1 日。
（六）違反生活規範，不聽指導或糾正，情節輕微。
（七）遺失學員證。
（八）值勤遲到或接班逾時 0.5 小時以上。
（九）校內騎乘機車不戴安全帽。
（十）遺失、損壞公物或經管公物不週致生損壞，情節輕微。
（十一）對於交辦事項，遲延或執行不力。
（十二）違反網路使用規範，非屬第 14 條第 17 款或第 18 款情形，情
節輕微。
（十三）以跟蹤、電子郵件或其他方法干擾他人日常生活，情節輕微。
（十四）破壞紀律或其他違反校內規定，情節輕微。
十三、有下列情形之一者，予以記過：
（一）逃避公差勤務，不聽糾正。
（二）違反生活規範，不聽指導或糾正，情節較重。
（三）謾罵或欺凌他人。
（四）有藐視師長之行為。
（五）擔任幹部，不聽督導或有違職守。
（六）遺失、損壞公物或經管公物不週致生損壞，情節重大。
（七）無正當理由，開啟他人箱櫃或抽屜。
（八）不當行為，有損校譽。
（九）無正當理由不參與上課、集合、點名、會議、實驗或實習。
（十）攜帶物品外出校門拒絕接受查驗。
（十一）不遵守上課、自修秩序，經勸阻不聽。
（十二）不假外出未滿 1 日或逾假 1 日以上未滿 2 日。
（十三）閱覽違禁書刊、影片。
（十四）校外騎乘機車不戴安全帽。
（十五）擅自留宿外人。
（十六）值勤未到或擅離職守。
（十七）侵犯他人智慧財產權。
（十八）違反網路使用規範，非屬第 14 條第 17 款或第 18 款情形，情
節重大。
（十九）在校內飲酒。
（二十）以跟蹤、電子郵件或其他方法干擾他人日常生活，情節重大。
（二十一）對他人進行性騷擾行為或行為違反性別平等相關法令規定，情
節輕微。
（二十二）破壞紀律或其他違反校內規定，情節較重。
十四、有下列情形之一者，予以記大過：
（一）違反生活規範，不聽指導或糾正者，情節重大。
（二）藐視師長，不聽訓誡，情節輕微。
（三）破壞團體榮譽。
（四）飲酒滋事。
（五）無照駕駛或酒後駕車。
（六）有賭博行為。
（七）互毆或毆打他人。
（八）有不正當男女關係或破壞善良風俗。
（九）謾罵或欺凌他人，不聽制止。
（十）不假外出 1 日以上未滿 2 日或逾假 2 日以上未滿 3 日。
（十一）不聽指揮，致槍枝走火，尚未傷人。
（十二）遺失彈藥或槍械，情節輕微。
（十三）藉端要挾，不守法紀。
（十四）違反校訓情節較重。
（十五）無故出入不正當場所。
（十六）值勤未到或擅離職守，致有不良後果。
（十七）惡意侵入電腦網站破壞系統資料或發送郵件病毒危及電腦主機安
全干擾他人電腦紀錄或管理。
（十八）利用電腦網路或以其他方法販售、提供或教唆製造不法商品。
（十九）侵犯他人智慧財產權，情節重大。
（二十）未經許可私自挪用他人物品。
（二十一）不當行為，有損校譽情節較重，或致生不良後果。
（二十二）對他人進行性騷擾行為或行為違反性別平等相關法令規定，情
節較重。
（二十三）破壞紀律或其他違反校內規定，情節重大。
十五、有下列情形之一者，將依規定函報內政部（消防署）核轉公務人員
保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）廢止受訓資格。
（一）毆打他人，不聽制止。
（二）違抗命令情節重大。
（三）公然侮辱或脅迫師長，情節重大。
（四）無故出入不正當場所，不聽勸止。
（五）每階段學科、體技、操行、軍訓及實習成績不及格。
（六）每階段正課請假缺課時數超過課程時數 18% 者，或請事假超過 7
日，事、病假合計超過 14 日。
（七）每階段曠課時數累計超過課程時數 2% 。
（八）訓練期間依規定應體格複檢，經檢查不合格，或逾期不繳交體格檢
查表。
（九）品德操守不良，情節嚴重。
（十）遺失彈藥或槍械，情節重大。
（十一）故意丟棄或破壞武器。
（十二）擅用武器從事鬥毆或持械傷人。
（十三）竊取他人財物。
（十四）不假外出 3 日以上或逾假 5 日以上。
（十五）校內考試舞弊。
（十六）偽造、變造或假借證明文件。
（十七）施用、持有毒品。
（十八）受有期徒刑之宣告確定並執行。
（十九）一次記三大過或累積達記大過三次以上。
（二十）酒後駕車肇事，情節重大。
（二十一）對他人進行性騷擾行為或行為違反性別平等相關法令規定，情
節重大。
十六、本規定所定之懲罰事由有犯罪嫌疑者，除依本規定懲罰外，並依法
移送法辦。
十七、受訓人員對於有關受教權益所為之處分，認有違法或不當並損及其
個人權益者，準用警大學生（員）申訴處理辦法提出申訴。
十八、本規定報保訓會核定後實施，修正時亦同。