您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態

考試院主管法規共用系統

列印時間:115.03.26 04:41

法規內容

法規名稱: 104年特種考試地方政府公務人員考試及105年公務人員初等考試一般行政類科(錄取分發區:臺中市)錄取人員一般行政專業集中實務訓練計畫
公發布日: 民國 105 年 05 月 02 日
發文字號: 公訓字第1050006729號
法規體系: 公務人員保障暨培訓委員會/公務人員保障暨培訓委員會行政規則
圖表附件:
法規功能按鈕區
壹、為期 104  年特種考試地方政府公務人員考試及 105  年公務人員初
    等考試(以下簡稱本考試)一般行政類科錄取人員於實務訓練期間充
    實一般行政專業政策法令與實務,強化並提升一般行政專業服務素質
    ,特訂定本計畫。



貳、研習對象
    本考試一般行政類科正額錄取,經分配臺中市之現缺人員。另經分配
    正額預估缺及歷年補訓錄取人員,依其分配報到實務訓練時程及人數
    ,視錄取人員報到情形、檔期及經費狀況,衡酌是否開班調訓。



參、辦理機關
    由公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)協調委託臺中市政
    府(人事處)辦理。



肆、研習地點
    臺中市政府公務人力訓練中心 7  樓研討室,地址:臺中市西區東興
    路 3  段 246  號 7  樓。



伍、研習課程及時數配當
┌───────┬────────────────┬──┬──┐
│研習主題      │課程名稱                        │時數│合計│
├───────┼────────────────┼──┼──┤
│庶務管理      │出納作業及實務                  │2   │7   │
│              ├────────────────┼──┤    │
│              │物品管理及實務                  │1   │    │
│              ├────────────────┼──┤    │
│              │公用財產管理及實務              │2   │    │
│              ├────────────────┼──┤    │
│              │採購作業及實務                  │2   │    │
├───────┼────────────────┼──┼──┤
│廳舍及人員管理│機關辦公處所管理及實務          │2   │4   │
│              ├────────────────┼──┤    │
│              │機關工友管理及實務              │2   │    │
├───────┼────────────────┼──┼──┤
│文書作業      │文書流程管理及實務              │2   │2   │
├───────┼────────────────┼──┼──┤
│危安控制      │機關安全管理及實務              │2   │2   │
├───────┼────────────────┼──┼──┤
│課務活動      │開訓及班務介紹                  │1   │3   │
│              ├────────────────┼──┤    │
│              │課程測驗                        │1   │    │
│              ├────────────────┼──┤    │
│              │綜合座談與意見交流              │1   │    │
├───────┴────────────────┼──┴──┤
│合計                                            │18        │
└────────────────────────┴─────┘
【備註】本表研習主題、課程名稱及時數配當為暫訂內容,將視實需酌予
        調整。



陸、實施期程及方式
一、本研習預定於 105  年 6  月 2  日、6 日及 8  日(共 3  日)辦
    理。
二、採密集研習方式辦理,提供膳食。
三、參加集中實務訓練之受訓人員,其訓練期間之學習情形,由訓練機關
    (構)學校送交實務訓練機關(構)學校,作為實務訓練成績考核之
    參據。
四、結訓前辦理綜合座談,邀請保訓會派員出席,進行方式及相關程序如
    附件 1,並於結訓後 1  個月內將座談紀錄寄送保訓會。
五、辦理訓後意見調查(如附件 2),並於結訓後 1  個月內將調查結果
    寄送保訓會,以利瞭解學員反應。



柒、訓練經費
    所需講座鐘點費及交通費由保訓會支應,其他經費由臺中市政府公務
    人力訓練中心於相關經費項下勻支。



捌、獎勵建議
    辦理集中實務訓練之人員,除未依規定辦理績效不佳者外,受託辦理
    集中實務訓練機關(構)學校得予敘獎。



玖、本計畫由臺中市政府(人事處)函送保訓會核定後實施,並得依實際
    需要修正之。




資料來源:考試院主管法規共用系統