壹、為期 107 年特種考試地方政府公務人員（以下簡稱本考試）會計、
統計類科錄取人員於實務訓練期間充實主計專業法令與實務，強化並
提升渠等主計專業服務素質，特訂定本計畫。
貳、研習對象
本考試會計、統計類科正額錄取，經分配現缺人員。另經分配正額預
估缺，依其分配報到實務訓練時程及人數，由行政院主計總處（以下
簡稱主計總處）視錄取人員報到情形、檔期及經費狀況，衡酌是否開
班調訓。
參、辦理機關
由公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）協調委託主計總處
辦理。
肆、訓練地點
主計總處主計人員訓練中心（地址：新北市新店區新烏路 2 段 126
號）。
伍、訓練課程及時數配當
┌────────┬─────────────┬──┬──┐
│訓練主題 │課程名稱 │時數│合計│
├────────┼─────────────┼──┼──┤
│主計專業課程 │預算法規（實務及案例） │3 │37 │
│ ├─────────────┼──┤ │
│ │會計決算法規 │4 │ │
│ ├─────────────┼──┤ │
│ │統計制度與法規 │2 │ │
│ ├─────────────┼──┤ │
│ │經濟指標簡介 │2 │ │
│ ├─────────────┼──┤ │
│ │統計調查結果之推廣應用 │2 │ │
│ ├─────────────┼──┤ │
│ │基本國勢調查簡介 │2 │ │
│ ├─────────────┼──┤ │
│ │預算之編審與執行及宣導戰時│3 │ │
│ │預算轉換作業 │ │ │
│ ├─────────────┼──┤ │
│ │附屬單位預算之編審與執行 │3 │ │
│ ├─────────────┼──┤ │
│ │內部審核法規與實務 │5 │ │
│ ├─────────────┼──┤ │
│ │政府採購監辦實務 │6 │ │
│ ├─────────────┼──┤ │
│ │國內外差旅費報支要點（實務│2 │ │
│ │及案例） │ │ │
│ ├─────────────┼──┤ │
│ │內部控制簡介（實務及案例）│3 │ │
├────────┼─────────────┼──┼──┤
│主計資訊課程 │主計資訊系統簡介 │3 │3 │
├────────┼─────────────┼──┼──┤
│主計人事相關課程│主計人事法規 │3 │5 │
│ ├─────────────┼──┤ │
│ │主計廉政 │2 │ │
├────────┼─────────────┼──┼──┤
│個人管理才能課程│主計制度與行政效率提升 │2 │9 │
│ ├─────────────┼──┤ │
│ │主計人員服務觀念與溝通技巧│3 │ │
│ ├─────────────┼──┤ │
│ │性別平等進階課程 │2 │ │
│ ├─────────────┼──┤ │
│ │主計人員職涯規劃 │2 │ │
├────────┼─────────────┼──┼──┤
│其他課程 │EBAS 數位學習 │3 │10 │
│ ├─────────────┼──┤ │
│ │體能活動 │2 │ │
│ ├─────────────┼──┤ │
│ │訓練介紹（含開訓） │1 │ │
│ ├─────────────┼──┤ │
│ │工作經驗分享與遴選自治幹部│1 │ │
│ ├─────────────┼──┤ │
│ │綜合測驗 │1 │ │
│ ├─────────────┼──┤ │
│ │綜合座談 │2 │ │
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│合計 │64 │
└──────────────────────┴─────┘
【備註】本表研習主題、課程名稱及時數配當為暫訂內容，將視實需
酌予調整。
陸、實施期程及方式
一、本研習於 107 年本考試會計、統計類科正額錄取分配現缺之錄取人
員至各實務訓練機關報到後，擇期於實務訓練 4 個月期間內調訓。
二、採密集訓練方式辦理，提供膳食，並一律住宿。
三、參加集中實務訓練之受訓人員，其訓練期間之學習情形及成績評量結
果，由主計總處送交實務訓練機關（構）學校，作為實務訓練成績考
核之參據。
四、辦理訓後意見調查（如附件），並於結訓後 1 週內將調查結果郵寄
保訓會，以利瞭解學員反應。
柒、訓練經費
所需經費於主計總處相關經費項下勻支。
捌、獎勵建議
辦理集中實務訓練之人員，除未依規定辦理績效不佳者外，得酌予敘
獎。
玖、本計畫由主計總處函送保訓會核定後實施，並得依實際需要修正之。