壹、為期 108 年公務人員高等考試三級考試暨普通考試（以下簡稱本考
試）會計、統計類科錄取人員於實務訓練期間充實主計專業法令與實
務，強化並提升渠等主計專業服務素質，特訂定本計畫。
貳、研習對象
本考試會計、統計類科正額錄取，經分配現缺人員。另經分配正額預
估缺及增額錄取人員，依其分配報到實務訓練時程及人數，由行政院
主計總處（以下簡稱主計總處）視錄取人員報到情形、檔期及經費狀
況，衡酌是否開班調訓。
參、辦理機關
由公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）協調委託主計總處
辦理。
肆、研習地點
主計總處主計人員訓練中心（地址：新北市新店區新烏路 2 段 126
號）。
伍、研習課程及時數配當
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│研習主題│課程名稱 │時數│合計│
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│主計專業│公務預算之編審與執行◎ │3 │27 │
│課程 ├─────────────────┼──┤ │
│ │附屬單位預算之編審與執行◎ │3 │ │
│ ├─────────────────┼──┤ │
│ │會計決算法規◎ │3 │ │
│ ├─────────────────┼──┤ │
│ │統計制度與法規◎ │2 │ │
│ ├─────────────────┼──┤ │
│ │經濟指標簡介◎ │2 │ │
│ ├─────────────────┼──┤ │
│ │統計調查結果之推廣應用◎ │2 │ │
│ ├─────────────────┼──┤ │
│ │基本國勢調查簡介◎ │2 │ │
│ ├─────────────────┼──┤ │
│ │內部審核法規與實務◎ │3 │ │
│ ├─────────────────┼──┤ │
│ │政府採購監辦實務◎ │3 │ │
│ ├─────────────────┼──┤ │
│ │國內外差旅費報支要點（實務及案例）│2 │ │
│ │◎ │ │ │
│ ├─────────────────┼──┤ │
│ │內部控制簡介（實務及案例）◎ │2 │ │
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│主計資訊│主計資訊系統簡介 │2 │2 │
│課程 │ │ │ │
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│主計人事│主計人事法規 │2 │4 │
│相關課程├─────────────────┼──┤ │
│ │主計廉政及相關規範 │2 │ │
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│個人管理│主計人員服務觀念與溝通技巧 │2 │4 │
│才能課程├─────────────────┼──┤ │
│ │性別平等進階課程 │2 │ │
├────┼─────────────────┼──┼──┤
│專題演講│身心健康管理 │2 │4 │
│ ├─────────────────┼──┤ │
│ │公務職涯規劃 │2 │ │
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│其他課程│EBAS 數位學習 │3 │8 │
│ ├─────────────────┼──┤ │
│ │開訓典禮及訓練介紹 │1 │ │
│ ├─────────────────┼──┤ │
│ │班務會議與遴選自治幹部 │1 │ │
│ ├─────────────────┼──┤ │
│ │綜合測驗 │1 │ │
│ ├─────────────────┼──┤ │
│ │綜合座談（含結訓） │2 │ │
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│合計 │49 │
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【備註】課程名稱加註◎為學科測驗課程；另研習主題、課程名稱及
時數配當為暫訂內容，將視實需酌予調整。
陸、實施期程及方式
一、本研習於本考試會計、統計類科正額錄取分配現缺之錄取人員至各實
務訓練機關報到後，於實務訓練 4 個月期間內擇期調訓。
二、採密集研習方式辦理，提供膳食，並一律住宿。
三、參加集中實務訓練之受訓人員，其訓練期間之學習情形及成績評量結
果，由主計總處送交實務訓練機關（構）學校，作為實務訓練成績考
核之參據。
四、辦理訓後意見調查（如附件），並於結訓後 1 週內將調查結果郵寄
保訓會，以利瞭解學員反應。
柒、訓練經費
所需經費於主計總處相關經費項下勻支。
捌、獎勵建議辦理集中實務訓練之人員，除未依規定辦理績效不佳者外，
得酌予敘獎。
玖、本計畫由主計總處函送保訓會核定後實施，並得依實際需要修正之。