第 1 條
一、考試院（以下簡稱本院）為積極研究發展考銓保訓制度，並宣導考銓
保訓政策法令及業務，特出版《文官制度》季刊（以下簡稱本刊），
作為實務經驗與學術理論融合交流之平台。
第 2 條
二、本刊以每季出版一期為原則，於每年一月、四月、七月及十月出版。
必要時得以專論特刊方式合併出版或增期出版。
第 3 條
三、本刊置發行人一名，由本院秘書長兼任，對外代表本刊，並綜理本刊
社務及召開相關會議。
第 4 條
四、本刊置社長一名，由本院副秘書長兼任，協助發行人處理社務。
第 5 條
五、本刊置社務顧問若干名，由社長就各界人選中遴選，經發行人同意後
，提請本院院長聘任，任期二年，期滿得續聘；對本刊之出版內容及
方向提供建言，並協助稿件之邀稿及審查等事宜。
第 6 條
六、本刊設編輯委員會，任務如下：
（一）訂定本刊編輯政策及發行對象，並檢討執行情形。
（二）籌劃本刊年度編輯計畫，並檢討執行情形。
（三）決定稿件徵稿、審稿及刊登等事宜。
第 7 條
七、本刊編輯委員會置主編、副主編各一名及委員若干名，任期均為二年
，期滿得續聘，其遴選方式及任務如下：
（一）主編：由社長就編輯委員中遴選，經發行人同意後，提請本院院長
聘任，負責綜理編輯業務及審定刊物內容等事宜。
（二）副主編：由社長就編輯委員中遴選，經發行人同意後，提請本院院
長聘任，協助主編處理編輯業務及審定刊物內容等事宜。
（三）編輯委員：由社長就學術專業領域之學者專家及本院高級職員中遴
選，經發行人同意後，提請本院院長聘（派）兼任，負責稿件徵集
及審查工作；其中由本院人員兼任之委員不得逾委員總人數三分之
一。
第 8 條
八、本刊置執行編輯及助理編輯各一人至二人，均由本院職員中遴選派兼
。執行編輯負責協助編輯相關事宜。助理編輯負責協助本刊之聯絡及
編輯等例行事務與相關作業。
第 9 條
九、本刊社務顧問會議原則上由發行人每三個月召開一次，必要時得邀請
編輯委員參加或召開臨時會議。發行人因故無法出席時，由社長為會
議主席。
第 10 條
十、本刊編輯委員會至少應於每期出刊前一個月開會一次，擬定當期出版
及編輯事宜與下一期編輯方向等事項。編輯委員會由發行人主持，發
行人因故無法出席時，得指定社長或主編為會議主席。
第 11 條
十一、本刊主要以公共行政、政府體制、公務人力資源及考銓保訓行政法
制等相關學術論著為內容，採公開徵稿及主動邀稿方式徵集稿件。
投稿須知內容及論文撰寫體例等規範事宜，由編輯委員會訂之。
第 12 條
十二、非特約邀稿之稿件，採雙向匿名二人審稿方式進行。稿件審查作業
規定由編輯委員會訂之。
第 13 條
十三、稿件經編輯委員會決定刊登者，授權編輯委員會依各機關學校出席
費及稿費支給要點規定訂定稿酬支給數額；並贈該期本刊兩冊。稿
酬支給數額每篇最高不得超過新台幣二萬五千元。
第 14 條
十四、審查稿件之學者專家，得依各機關學校出席費及稿費支給要點規定
支給審查費，複審審查費減半支給。
第 15 條
十五、本刊主編辦理刊物編輯業務及內容審定事宜，得依各機關學校出席
費及稿費支給要點規定支給編稿費，但每期不得超過新台幣二萬五
千元。
第 16 條
十六、本刊社務顧問及編輯委員出席本刊相關會議，得依各機關學校出席
費及稿費支給要點規定支領出席費及衡酌實際情況支領交通費用。
但本院人員不得支給。