第 1 條
一 現職公務人員具有各該調任職務職等任用資格者，依公務人員任用法
第十八條第二項及同法施行細則第十六條規定調任時，除依特別法律
任用人員或機關組織法規另有特別規定者依其特別規定外，其職系專
長之認定，依本要點行之。
第 2 條
二 本要點所稱「現職公務人員」，指具有法定任用資格，並經銓敘機關
審定有案現仍在職者；所稱「職系專長」，指依現職公務人員考試及
格、學歷、經歷或訓練於調任時由調任職務機關送經銓敘部依本要點
認定者。
第 3 條
三 有左列各款資歷之一者，得認為具有簡任職務職系專長：
(一) 經公務人員特種考試甲等考試或分類職位第十職等以上考試、或相
當之升等考試及格，其考試類科或職系與調任職務系性質相近者。
(二) 經公務人員高等考試或相當高等考試之特種考試或分類職位第六至
第九職等考試或薦任職或分類職位第六職等升等考試及格，其考試
類科或職系與調任職務職系性質相近者。
(三) 在教育部認可之國內外大學研究所得有碩士以上學位，其研究所性
質與調任職務職系性質相近者。
(四) 在教育部認可之國內外大學或獨立學院畢業，其學系或輔系性質與
調任職務職系性質相近者，或曾修習與調任職務職系性質相近之科
目二十學分以上者。
(五) 曾任行政機關、公立學校或公營事業機構薦任第九職等以上或相當
薦任第九職等以上職務或曾任中校以上軍官且其工作性質與調任職
務職系性質相近職務滿一年，成績優良具有證明文件者。
(六) 曾任主管機關登記有案，實收資本額達新台幣四千萬元以上，及年
營業額達新台幣一億二千萬元以上具有規模及聲譽之民營事業機構
依法委任之經理人、執行業務股東、董事長、或技術部門、專業部
門最高主管職務滿一年且其工作性質與調任職務職系性質相近，成
績優良具有證明文件者。
(七) 在政府機關主辦或主管機關核准立案之教育訓練機構接受與調任職
務職系性質相近程度相當之教育訓練，其專業課程達三百六十小時
以上結業，成績優良具有證明文件者。
第 4 條
四 有左列各款資歷之一者，得認為具有薦任職務職系專長：
(一) 具有本要點三各款專長之一者。
(二) 經公務人員普通考試或相當普通考試之特種考試或分類職位第三至
第五職等考試及格，其考試類科或職系與調任職務職系性質相近者
。
(三) 在教育部認可之國內專科學校畢業，其科別性質與調任職務職系性
質相近者，或曾修習與調任職務職系性質相近科目二十學分以上者
。
(四) 曾任行政機關、公立學校、或公營事業機構委任第五職等以上或相
當委任第五職等以上職務或曾任中尉以上軍官且其工作性質與調任
職務職系性質相近職務滿一年，成績優良具有證明文件者。
(五) 曾任主管機關登記有案，實收資本額及年營業額均達要點三第六款
所訂標準額二分之一以上具有規模及聲譽之民營事業機構依法委任
之經理人、執行業務股東、董事長、或技術部門、專業部門最高主
管滿一年，或要點三第六款之民營事業機構依法委任之中級經理人
員，或技術部門、專業部門之中級主管滿一年，其工作性質與調任
職務職系性質相近，成績優良具有證明文件者。
第 5 條
五 有左列各款資歷之一者，得認為具有委任職務職系專長：
(一) 具有本要點三、四各款專長之一者。
(二) 低於公務人員普通考試之特種考試或分類職位第二職等考試或委任
職升等考試或分類職位第二職等升等考試及格，其考試類科或職系
與調任職務職系性質相近者。
(三) 經教育行政主管機關認可之高級職業學校畢業，其科別性質與調任
職務職系性質相近者。
第 6 條
六 經銓敘機關審定有案，在本機關繼續任職二年以上，且知能足以勝任
，繳有服務機關證明文件者，得認為具有本機關本職等或高一職等其
他非技術性職務職系專長。
依技術人員任用條例規定進用人員，除經依前分類職位公務人員任用
法及公務人員任用法審查合格者外，不得調任行政性職系之職務。
第 7 條
七 曾任與調任職務低一職等以上之職務滿一年，且其工作性質與擬調任
職務職系性質相近，並有證明文件者，得認為具有所調任職務職系專
長。
第 8 條
八 因機關裁併或組織精簡之人員，經先派赴擬調任機關接受在職專長轉
換訓練半年以上成績優良，繳有所派赴機關證明文件者，得認為具有
該專長轉換訓練之專長。
第 9 條
九 本要點自民國七十六年元月十六日生效。