第 1 條
一 本注意事項依公務人員考試錄取人員訓練辦法第十一條規定訂之。
第 2 條
二 基礎訓練：
(一) 受訓人員受訓期間除假日及星期三外一律住宿，未經核准或准假不
得外出。
(二) 請假類別及事由：
1 公假：限參加國家參試、點閱召集及公職人員選舉之投票。
2 喪假：限直系親屬及配偶。
3 病假：須經訓練機構醫務人員或醫院證明。 (急病，輔導員可先
行處理) 。
4 事假：受訓人員確因重大事故，並經查明屬實者。
(三) 請假離班時數 (每日以廿四小時計算) 不得超過九十六小時，請假
缺課時數不得超過廿八小時，公假不列入扣除時數，因重大傷病或
喪假致超過規定離班或缺課時數者，得檢具證明，報請公務人員保
障暨培訓委員會核定，停止訓練，並准予比照基礎訓練成績不及格
者，重訓一次 (免費) 。於正課時段所請之事、病、喪假，應由訓
練機構函送受訓人員實務訓練機關併入請假紀錄。
(四) 曠課、離班及請假超過規定時數、不假外出者，依公務人員考試訓
練獎懲標準核處。
(五) 准假權責：
1 六小時以內者，由輔導員核准。
2 超過六小時在十小時以內者，由輔導組長核准。
3 超過十小時者，由訓練機構負責人核准。
(六) 請假先填寫請假單，連同證明文件，送由學員長轉陳輔導員，經核
轉後始得離去，假期屆滿持原請假單向輔導員銷假。
(七) 請假期間遇不可抗力之特殊情事發生而逾時返回者，得檢具證明申
請補假；無正當事由逾假者以曠課論。
第 3 條
三 實務訓練：
(一) 受訓人員在訓練期間之請假，比照公務人員請假規則辦理。分配在
公營事業機構實施訓練者，從其規定。
(二) 事假及病假日數應按訓練月數比例計算，超過之日數仍應相對延長
其訓練期間。延長病假超過訓練期間不能銷假繼續訓練者，應註銷
其受訓資格。
(三) 各類專業人員，於實施實務訓練期間另行集中訓練者，其請假依各
訓練機關 (構) 之規定。
第 4 條
四 性質特殊之高普考試類科或特種考試錄取人員訓練，其請假事項有必
要另作規定時，依其規定辦理。