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考試院主管法規共用系統

列印時間:113.10.23 13:32

歷史法規

法規名稱: 九十五年公務人員特種考試警察人員考試錄取人員訓練計畫
民國 95 年 11 月 13 日
圖表附件:

第 1 條
一、依據
    公務人員考試錄取人員訓練辦法(以下簡稱訓練辦法)第 5  條第 2
    項及第 17 條第 2  項。


第 2 條
二、訓練類別及重點
(一)教育訓練:
      1.建立初任警察人員應具備之依法行政、嚴正執法、目標管理、危
        機管理、成長管理、服務導向等專業知識與技能。
      2.培養廉潔之品德操守、熱誠親切之服務態度、重視人權法治、強
        化執法紀律。
      3.善用現代科技、運用科學方法、遵循作業程序、提升專業知能與
        效率。
(二)實務訓練:
      以增進警察工作所需知能及考核品德操守、服務態度為重點。


第 3 條
三、訓練對象
    95  年公務人員特種考試警察人員考試錄取人員與歷年補訓及重新訓
    練人員。


第 4 條
四、訓練時間
(一)教育訓練:11  個月(含實習 2  個月)。
(二)實務訓練:1 個月。


第 5 條
五、訓練機關、學校
(一)教育訓練:由內政部委請訓練機關(構)學校辦理。
(二)實務訓練:由各用人機關辦理。


第 6 條
六、教育訓練免訓規定
(一)二等考試:曾在中央警察大學修習警察教育學分超過 30 學分者,
      得持該校學分證明書向內政部警政署申請免除教育訓練。
(二)三等考試:曾修習警察教育學分超過 40 學分者,得持各該學校學
      分證明書向內政部委請訓練之訓練機關(構)學校申請免除教育訓
      練。
(三)四等考試:曾修習警察教育學分超過 50 學分者,得持各該學校學
      分證明書向內政部委請訓練之訓練機關(構)學校申請免除教育訓
      練。


第 7 條
七、教育訓練課程:如附件課程配當表。


第 8 條
八、訓練經費
(一)教育訓練:
      1.二等考試錄取人員訓練:由內政部警政署編列預算支應。
      2.三、四等考試錄取人員訓練:由內政部委請辦理訓練之訓練機關
        (構)學校編列預算支應。
(二)實務訓練:由各用人機關支應。


第 9 條
九、調訓程序
(一)教育訓練:由內政部委請辦理訓練之訓練機關(構)學校規劃通知
      。
(二)實務訓練:由分發機關依據相關規定辦理。


第 10 條
十、保留受訓資格
    正額錄取人員因服兵役,或進修碩士、博士,或疾病、懷孕、生產、
    父母病危及其他不可歸責事由,於榜示時有無法立即接受分發,或榜
    示後至分配訓練期滿成績及格分發任用前,無法立即接受分發者,應
    分別於榜示後或事由發生後 15 日內檢具足資證明之文件向公務人員
    保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)申請保留受訓資格,逾期不予
    受理。但無法立即接受分發事由,知悉在後者,其申請保留受訓資格
    之期間自知悉時起算。


第 11 條
十一、補訓或重新訓練
      正額錄取人員於訓練前或訓練期間經核定保留受訓資格者,應於原
      因消滅後 3  個月內,檢具足資證明之文件向保訓會申請補訓或重
      新訓練,並由保訓會通知內政部(警政署)辦理調訓。


第 12 條
十二、體格複檢
      受訓人員報到後,訓練機關、學校得視個案情況,令受訓人員至桃
      園署立醫院或台北市立萬芳醫院或各地公立醫院辦理體格複檢,不
      合格者陳報內政部(警政署)核轉保訓會廢止其受訓資格。


第 13 條
十三、訓練津貼及福利
  (一)教育訓練期間:
        受訓人員未占用人機關實缺,依下列標準發給津貼,並供給膳宿
        、服裝及訓練機關、學校印行之教材:
        1.二等考試錄取者比照薦任第六職等本俸三級俸給標準發給津貼
          (不含警勤加給),並得補助辦理健保。
        2.三等考試錄取者比照委任第五職等本俸五級俸給標準發給津貼
          (不含警勤加給),並得補助辦理健保。
        3.四等考試錄取者比照委任第三職等本俸一級俸給標準發給津貼
          (不含警勤加給),並得補助辦理健保。
  (二)實務訓練期間:
        分配機關(構)學校訓練人員,由各職缺所在之用人機關(構)
        學校依下列標準發給津貼,並得依規定支給婚、喪、生育及子女
        教育補助、參加公教人員保險、全民健康保險,及比照用人機關
        (構)學校現職人員撫卹相關規定之標準支給遺族撫慰金:
        1.二等考試錄取者比照薦任第六職等本俸三級俸給標準發給津貼
          ,並得補助辦理健保。
        2.三等考試錄取者比照委任第五職等本俸五級俸給標準發給津貼
          ,並得補助辦理健保。
        3.四等考試錄取者比照委任第三職等本俸一級俸給標準發給津貼
          ,並得補助辦理健保。
  (三)現職人員參加考試錄取,經分配至機關(構)學校訓練者,原經
        銓敘審定之級俸高於考試取得資格之級俸時,仍准支原敘級俸,
        至其加給如原敘職等在所占職務列等範圍內,仍依原敘職等標準
        支給,如原敘職等高於所占職務最高職等時,按該職務之最高職
        等標準支給,如原敘職等低於所占職務最低職等時,按所占職務
        最低職等標準支給。


第 14 條
十四、生活管理規定
  (一)教育訓練期間:由內政部委請辦理訓練之訓練機關(構)學校訂
        定公務人員特種考試警察人員考試警察類科錄取人員教育訓練生
        活管理規定,陳報內政部(警政署)轉保訓會核定後實施。
  (二)實務訓練期間:依各用人機關相關規定辦理。


第 15 條
十五、請假規定
  (一)教育訓練期間:由內政部委請辦理訓練之訓練機關(構)學校訂
        定公務人員特種考試警察人員考試警察類科錄取人員教育訓練請
        假規定,陳報內政部(警政署)轉保訓會核定後實施。
  (二)實務訓練期間:比照公務人員請假規則辦理。公假、事假及病假
        日數,合計不得超過 1 ‧ 5 日,超過之日數應相對延長其實務
        訓練期間。


第 16 條
十六、獎懲規定
  (一)教育訓練期間:由內政部委請辦理訓練之訓練機關(構)學校訂
        定公務人員特種考試警察人員考試警察類科錄取人員教育訓練獎
        懲規定,陳報內政部(警政署)轉保訓會核定後實施。
  (二)實務訓練期間:比照警察人員獎懲標準表辦理。


第 17 條
十七、成績考核規定
  (一)教育訓練期間:
        1.訓練成績考核項目包含學科、警技、軍訓、操行、實習成績,
          上述成績及訓練總成績均採百分法計算,各科目成績標準,以
          100 分為滿分,60 分為及格,未滿 60 分為不及格。
        2.訓練期間成績考核,由內政部委請辦理訓練之訓練機關(構)
          學校訂定公務人員特種考試警察人員考試警察類科錄取人員教
          育訓練成績考核規定、教育訓練操行成績考核規定、教育訓練
          軍訓成績考核定、教育訓練警技成績考核規定,陳報內政部(
          警政署)轉保訓會核定後實施。
        3.教育訓練成績不及格者,不予分配實務訓練。
  (二)實務訓練期間:成績計算以 100  分為滿分,60  分為及格。考
        核項目及所占百分比如下:
        1.本質特性:百分之四十。
       (1)思想:包括信仰、信心、忠貞、思維、胸襟、見解等。占百
            分之十。
       (2)品德:包括操守、負責、涵養、榮譽及團隊精神等。占百分
            之十。
       (3)才能:包括領導、決心、表達、學識、反應、創意、判斷等
            。占百分之十。
       (4)生活:包括規律、精神、整潔、儀表、談吐、待人等。占百
            分之十。
        2.服務成績:百分之六十。
       (1)學習態度:占百分之二十。
       (2)工作績效:占百分之四十。
    (三)受訓人員實務訓練成績經評定為不及格者,由內政部(警政署
          )函送保訓會依訓練辦法第 13 條第 3 項至第 7 項規定辦理
          。


第 18 條
十八、請領結業證書及考試及格證書:
  (一)請領結業證書:教育訓練成績及格者,由內政部委請辦理訓練之
        訓練機關(構)學校核發結業證書。
  (二)請領考試及格證書:各訓練單位應於受訓人員實務訓練期滿 7
        日內,造具受訓人員實務訓練成績清冊(如附表 1)、請領考試
        及格證書清冊(如附表 2)連同上述清冊之磁片,及每名證書費
        新台幣 800  元郵政匯票(受款人為「國家文官培訓所」,地址
        :台北市南港區忠孝東路 7  段 576  號),函送培訓所報請考
        試院發給考試及格證書。
  (三)受訓人員應同一種考試不同等級考試同時錄取或復應其他公務人
        員考試錄取,如訓期重疊,應選擇一種考試接受訓練,完成一種
        考試程序,發給一種考試及格證書。


第 19 條
十九、廢止受訓資格:
      受訓人員有下列情形之一者,由內政部委請辦理訓練之訓練機關(
      構)學校函報內政部核轉保訓會廢止受訓資格:
  (一)自願放棄受訓資格、未於規定之時間內報到接受訓練或於訓練期
        間中途離訓者。
  (二)保留受訓資格人員逾期未提出補訓或重新訓練申請者。
  (三)教育訓練成績(含學科、警技、軍訓、操行、實習成績)依教育
        訓練成績考核相關規定評定為不及格者。
  (四)教育訓練期間除因公假、喪假、分娩、流產或重大傷病等事由外
        ,請假離班時數(每日以 24 小時計算)超過 164  小時,或請
        假缺課時數超過 55 小時者。
  (五)教育訓練期間曠課時數累計達 5  小時,或實務訓練期間曠職累
        計達 3  日者。
  (六)訓練期間對講座、輔導員或訓練機關(構)學校長官員工施以強
        暴脅迫。
  (七)其他依受訓人員之請假、獎懲、成績考核、生活管理等規定應予
        廢止受訓資格者。
  (八)實務訓練期間經核准延長病假期滿,仍不能銷假繼續訓練者。
  (九)實務訓練成績經核定為不及格者。
  (十)訓練期間依規定應體格複檢,經檢查不合格,或逾期不繳交體格
        檢查表者。
  (十一)有其他具體事實足以認為品德操守不良,情節嚴重者。


第 20 條
二十、停止訓練:
  (一)受訓人員於教育訓練期間,因公假、喪假、分娩、流產或重大傷
        病致超過規定缺課時數者,應檢具證明,報請內政部函轉保訓會
        核定,准予停止訓練並保留受訓資格。
  (二)受訓人員經司法機關管收、拘提、留置、拘留、羈押、拘役或易
        服勞役之執行或通緝,或依毒品危害防制條例觀察、勒戒、強制
        戒治,除依除依前點第 10 款規定予以廢除受訓資格者外,應予
        停止訓練。其停止訓練之原因消滅者,得於原因消滅之次日起 1
        5 日內向保訓會申請恢復訓練或重新訓練;經核准者,依本計畫
        規定辦理。


第 21 條
二十一、附則:
    (一)本訓練計畫未規定事項,適用訓練辦法及其他有關訓練之規定
          。
    (二)現職海岸巡防人員應 95 年警察特考三等或四等考試水上警察
          人員類科以外類組錄取者,經依本計畫第 6  點免除教育訓練
          者,得依其志願,選擇於海岸巡防機關依本計畫辦理實務訓練
          。
    (三)本考試三等或四等水上或消防警察人員類科錄取人員訓練計畫
          ,由行政院海岸巡防署(海洋巡防總局)及內政部消防署分別
          另訂之。


資料來源:考試院主管法規共用系統