第 1 條
本規則依公務人員考試法施行細則第四條之規定訂定之。
第 2 條
本考試分為乙等、丙等、丁等考試，乙等考試相當於高等考試，丙等考試
相當於普通考試，丁等考試低於普通考試。其考試類科、應考資格、應試
科目，依附表 (一) 、 (二) 之規定。
第 3 條
本考試應考人之體格檢查，一律於筆試成績及格後辦理，不合格者不予分
發訓練，逾期未交體格檢查表者，視為體格檢查不合格。
本考試之體格檢查標準，依附表 (三) 之規定。
第 4 條
本考試應考年齡乙等考試限四十歲以下，丙等考試限三十五歲以下，丁等
考試限三十歲以下，男性應考人，須服畢兵役或核准免服兵役，有證明文
件者。
關務機關、稅務機關及金融事業機構現職人員，具有本考試所定應考資格
，報應服務機關提報之考試類科者，其最高年齡為四十五歲。
第 5 條
本考試成績之計算，乙等考試，普通科目佔百分之二十，專業科目佔百分
之八十。兩等考試，普通科目佔百分之三十，專業科目占百分之七十。丁
等考試，各科目成績平均計算。應考科目中，有一科成績為零分或專業科
目平均成績不滿五十分者，縱總成績已達錄取標準，均不予錄取。
缺考之科目，以零分計算。
第 6 條
本考試依法組織典試委員會主持典試事宜。考試辦竣後，其典試及試務辦
理情形，一併由考選部轉報考試院備案。
第 7 條
本考試錄取人員，由行政院人事行政局分發財政部轉分發所屬關務、稅務
機關及金融事業機構，自榜示日起，於兩年內視業務需要，遇缺依序分發
訓練，其訓練期間六個月。訓練期滿，經考核成績及格，函送考選部核定
者，始完成考試程序，報請考試院頒發及格證書。
前項訓練辦法另定之。
第 8 條
本考試及格人員，於分發任用後服務未滿五年者，不得轉任至財政部及其
所屬關務、稅務機關、金融事業機構以外機關任職。
前項不得轉任之限制，應於考試及格證書註明，並函請銓敘部查照。
第 9 條
本規則未規定事項，準用一般考試法規之規定。
第 10 條
本規則自發布日施行。