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法規名稱： |
公務人員特種考試民航人員考試錄取人員訓練成績考核規定 |
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內容： |
一、為規範公務人員特種考試民航人員考試（以下簡稱民航特考）錄取人
員訓練成績考核事宜，以客觀、公正、公平之方式考核訓練成績，特
訂定本規定。
二、民航特考錄取人員訓練分成專業訓練及實務訓練，訓練總成績包含專
業訓練成績（占 45％） 及實務訓練成績（占 55％） ；二者之計算
方式均以 100 分為滿分，70 分為及格，又依上開二項成績所占比
例，加總計算訓練總成績，相關占比如下：
（一）飛航管制科
1.專業訓練成績占 45％ ：平時考核占 15％ 、學科考核占 15％
、模擬實習術科考核占 15％ 。
2.實務訓練成績占 55％ ：平時考核占 15％ 、分階段執行術科考
核占 40％ 。
（二）飛航諮詢科
1.專業訓練階段成績占 45％ ：平時考核占 15％ 、學科考核占
30％。
2.實務訓練階段成績占 55％ ：平時考核占 15％ 、術科考核占
40％。
（三）航空通信科
1.專業訓練階段成績占 45％ ：平時考核占 15％ 、學科考核占
30％。
2.實務訓練階段成績占 55％ ：平時考核占 15％ 、術科考核占
40％。
（四）飛航檢查科
1.專業訓練成績占 45％ ：平時考核占 15％ 、學科考核占 30％
。
2.實務訓練成績占 55％ ：平時考核占 15％ 、術科考核占 40％
。
（五）適航檢查科
1.專業訓練成績占 45％ ：平時考核占 15％ 、學科考核占 30％
。
2.實務訓練成績占 55％ ：平時考核占 15％ 、術科考核占 40％
。
（六）航務管理科
1.專業訓練成績占 45％ ：平時考核占 15％ 、學科考核占 30％
。
2.實務訓練成績占 55％ ：分階段執行之平時考核占 15％ 、術科
考核占 40％ 。
三、民航特考各類科考核標準
（一）飛航管制科
1.專業訓練：含平時考核、學科考核及模擬實習術科考核，各考核
成績及階段成績滿分皆為 100 分。專業訓練成績以 70 分為及
格標準，未達標準者，依廢止受訓資格規定辦理。
A.平時考核：
A1.考核項目包括學習態度、團隊精神、敬業精神及綜合評量，
其成績為受訓期間各階段訓練教官評定之平均成績。
A2.各階段訓練教官應就受訓人員平時之表現，於各階段訓練結
束後填列「公務人員特種考試民航人員考試飛航管制科錄取
人員平時考核成績表」（如附件 1），評分標準以 80 分為
基本分數，再依表現綜合評量予以加分或減分。考核表由各
階段訓練權責單位主管簽章後列檔留存，另影印 1 份送交
通部民用航空局民航人員訓練所（以下簡稱航訓所）彙整辦
理。
B.學科考核
B1.各學科授課教官得視學科性質以課後作業、課堂口試或筆試
測驗等方式考核學習成果，並得視需求分階段實施，將考核
成績（含補考）送航訓所彙整處理。
B2.專業課程除人為因素外，每一學科均須施予測驗，以考核學
習成果；期末統一施予期末學科測驗，其中飛航管制類課程
內容占 80％ 以上。
B3.每一學科測驗與期末學科測驗之成績以 70 分為及格標準，
未達標準者，得於考核結束 1 週內補考 1 次，補考及格
者，其成績以 70 分計；未參加補考或補考成績未達 70 分
者，以原成績列計。
B4.學科考核總成績為各學科測驗成績之平均與期末學科測驗成
績之總合，其中學科測驗平均成績占 60％ ，期末學科測驗
成績占 40％ ，經核算後總成績以 70 分為及格標準，未達
標準者，依廢止受訓資格規定辦理。
C.模擬實習術科考核：成績以 70 分為及格標準，未達標準者，
得於考核結束 3 天後至 1 週內補考 1 次，補考及格者，
其成績以 70 分計；未參加補考或補考成績未達 70 分者，以
原成績列計，並依廢止受訓資格規定辦理（飛航管制科錄取人
員模擬實習術科考核成績表如附件 2）。
2.實務訓練：含平時考核及術科考核，各考核成績及階段成績滿分
皆為 100 分。實務訓練成績以 70 分為及格標準，未達標準者
，依廢止受訓資格規定辦理。
A.平時考核：同專業訓練平時考核方式。
B.術科考核
B1.實施 1 至 3 次階段性術科考核及期末術科考核。受訓人
員實務訓練術科考核前 1 週實務訓練輔導紀錄表成績需全
數到達 B 級以上，始可實施術科考核（飛航管制科錄取人
員實務訓練輔導紀錄表如民航特考錄取人員訓練輔導規定附
件 3）；如未能於考核前 1 週全數到達 B 級以上者，依
廢止受訓資格規定辦理。
B2.術科考核成績以 70 分為及格標準，未達標準者，得於考核
結束 3 天後至 2 週內補考 1 次，補考及格者，其成績
以 70 分計；未參加補考或補考成績未達 70 分者，以原成
績列計，並依廢止受訓資格規定辦理（飛航管制科錄取人員
實務訓練術科考核成績表如附件 3）。
（二）飛航諮詢科
1.專業訓練：含平時考核及學科考核，各考核成績及階段成績滿分
皆為 100 分。專業訓練成績以 70 分為及格標準，未達標準者
，依廢止受訓資格規定辦理。
A.平時考核：
A1.考核項目包括學習態度、團隊精神、敬業精神及綜合評量，
其成績為受訓期間各階段訓練教官評定之平均成績。
A2.各階段訓練教官應就受訓人員平時之表現，於各階段訓練結
束後填列「公務人員特種考試民航人員考試飛航諮詢科錄取
人員平時考核成績表」（如附件 4），評分標準以 80 分為
基本分數，再依表現綜合評量予以加分或減分。考核表由各
階段訓練權責單位主管簽章後列檔留存，另影印 1 份送航
訓所彙整辦理。
B.學科考核
B1.專業課程每一學科均須考核學習成果；期末統一施予期末學
科測驗，其中飛航諮詢類課程內容占 80％ 以上。
B2.每一學科測驗與期末測驗之成績及格標準為 70 分，未達標
準者，得於考核結束後 1 週內補考 1 次。如未參加補考
或補考成績未達 70 分者，以原成績列計；補考及格者，其
成績以 70 分計。
B3.學科考核總成績為各學科測驗成績之平均與期末測驗成績之
總合，其中學科平均成績占 60％ ，期末測驗成績占 40％
，經核算後總成績以 70 分為及格標準，未達標準者，依廢
止受訓資格規定辦理。
2.實務訓練：含平時考核及術科考核，各考核成績及階段成績滿分
皆為 100 分。實務訓練成績以 70 分為及格標準，未達標準者
，依廢止受訓資格規定辦理。
A.平時考核：同專業訓練平時考核方式。
B.術科考核
B1.新進飛航諮詢人員於飛航情報中心所屬之飛航公告室及飛航
諮詢臺等飛航情報單位之實務訓練期滿前，應按訓練進度施
予期末術科考核。
B2.受訓人員實務訓練術科考核前 1 週實務訓練輔導紀錄表成
績需全數到達 B 級以上，始可實施術科考核（飛航諮詢科
實務訓練輔導紀錄表如民航特考錄取人員訓練輔導規定附件
4 及附件 5）；如未能於考核前全數到達 B 級以上者，由
總臺依廢止受訓資格規定辦理，並函知航訓所。
B3.術科考核成績以 70 分為及格標準，未達標準者，得於考核
結束 3 天後至 2 週內補考 1 次，補考及格者，其成績
以 70 分計。如未參加補考或補考成績未達 70 分者，以原
成績列計，並依廢止受訓資格規定辦理（飛航諮詢科錄取人
員實務訓練術科考核成績表如附件5）。
（三）航空通信科
1.專業訓練：含平時考核、學科考核，各考核成績及階段成績滿分
皆為 100 分。專業訓練成績以 70 分為及格標準，未達標準者
，依廢止受訓資格規定辦理。
A.平時考核：
A1.考核項目包括學習態度、團隊精神、敬業精神及綜合評量，
其成績為受訓期間各階段訓練教官評定之平均成績。
A2.各階段訓練教官應就受訓人員平時之表現，於各階段訓練結
束後填列「公務人員特種考試民航人員考試航空通信科錄取
人員平時考核成績表」（如附件 6），評分標準以 80 分為
基本分數，再依表現綜合評量予以加分或減分。考核表由各
階段訓練權責單位主管簽章後列檔留存，另影印 1 份送航
訓所彙整辦理。
B.學科考核
B1.專業課程每一學科均須考核學習成果；期末統一施予期末學
科測驗，其中航空通信類課程內容占 80％ 以上。
B2.每一學科測驗與期末測驗之成績及格標準為 70 分，未達標
準者，得於考核結束後 1 週內補考 1 次。如未參加補考
或補考成績未達 70 分者，以原成績列計；補考及格者，其
成績以 70 分計。
B3.學科考核總成績為各學科測驗成績之平均與期末學科測驗成
績之總合，其中學科平均成績占 60％ ，期末測驗成績占
40％，經核算後總成績以 70 分為及格標準，未達標準者，
依廢止受訓資格規定辦理。
2.實務訓練：含平時考核及術科考核，各考核成績及階段成績滿分
皆為 100 分。實務訓練成績以 70 分為及格標準，未達標準者
，依廢止受訓資格規定辦理。
A.平時考核：同專業訓練平時考核方式。
B.術科考核
B1.新進航空通信人員於航空通信中心之實務訓練期滿前，應按
訓練進度施予期末術科考核。
B2.受訓人員實務訓練術科考核前 1 週實務訓練輔導紀錄表成
績需全數到達 B 級以上，始可實施術科考核（航空通信科
實務訓練輔導紀錄表如民航特考錄取人員訓練輔導規定附件
6） ；如未能於考核前全數到達 B 級以上者，由總臺依廢
止受訓資格規定辦理，並函知航訓所。
B3.術科考核成績以 70 分為及格標準，如未達 70 分者，得於
考核結束 3 天後至 2 週內補考 1 次，補考及格者，其
成績以 70 分計。如未參加補考或補考成績未達 70 分者，
以原成績列計，並依廢止受訓資格規定辦理（航空通信科錄
取人員實務訓練術科考核成績表如附件 7）。
（四）飛航檢查科及適航檢查科：
1.專業訓練：含平時考核及學科考核，各考核成績及階段成績滿分
皆為 100 分。專業訓練成績以 70 分為及格標準，未達標準者
，依廢止受訓資格規定辦理。
A.平時考核：
A1.考核項目包括學習態度、團隊精神、敬業精神及綜合評量，
其成績為受訓期間各階段訓練教官評定之平均成績。
A2.各階段訓練教官應就受訓人員平時之表現，於各階段訓練結
束後填列「公務人員特種考試民航人員考試飛航檢查科錄取
人員平時考核成績表」及「公務人員特種考試民航人員考試
適航檢查科錄取人員平時考核成績表」（如附件 8 及 9）
，評分標準以 80 分為基本分數，再依表現綜合評量予以加
分或減分。考核表由各階段訓練權責單位主管簽章後列檔留
存，另影印 1 份送航訓所彙整辦理。
B.學科考核
B1.專業課程於期末統一施予學科考核，其中飛航檢查科飛航檢
查類課程內容占 80％ 以上、適航檢查科適航檢查類課程內
容占 80％ 以上。
B2.學科考核成績以 70 分為及格標準，未達標準者，得於考核
結束後 1 週內補考1 次，補考及格者，其成績以 70 分
計；未參加補考或補考成績未達 70 分者，以原成績列計，
並依廢止受訓資格規定辦理。
2.實務訓練：含平時考核及術科考核，各考核成績及階段成績滿分
皆為 100 分。實務訓練成績以 70 分為及格標準，未達標準者
，依廢止受訓資格規定辦理。
A.平時考核：同專業訓練平時考核方式。
B.術科考核
B1.受訓人員實務訓練術科考核前 1 週實務訓練輔導紀錄表成
績需全數到達 B 級以上，始可實施術科考核（飛航檢查科
及適航檢查科實務訓練輔導紀錄表如民航特考錄取人員訓練
輔導規定附件 7 及附件 8）；如未能於考核前 1 週全數
到達 B 級以上者，依廢止受訓資格規定辦理。
B2.術科考核成績以 70 分為及格標準，如未達 70 分者，得於
考核結束 3 天後至 2 週內補考 1 次，補考及格者，其
成績以 70 分計；未參加補考或補考成績未達 70 分者，以
原成績列計，並依廢止受訓資格規定辦理（飛航檢查科及適
航檢查科錄取人員實務訓練術科考核成績表如附件 10 及附
件 11） 。
（五）航務管理科
1.專業訓練：含平時考核及學科考核，各考核成績及階段成績滿分
皆為 100 分。專業訓練成績以 70 分為及格標準，未達標準者
，依廢止受訓資格規定辦理。
A.平時考核：
A1.考核項目包括學習態度、團隊精神、敬業精神及綜合評量，
其成績為受訓期間各階段訓練教官評定之平均成績。
A2.各階段訓練教官應就受訓人員平時之表現，於各階段訓練結
束後填列「公務人員特種考試民航人員考試航務管理科錄取
人員平時考核成績表」（如附件 12） ，評分標準以 80 分
為基本分數，再依表現綜合評量予以加分或減分。考核表由
各階段訓練權責單位主管簽章後列檔留存，另影印 1 份送
航訓所彙整辦理。
B.學科考核
B1.專業課程時數達 6 小時（含）以上之科目應實施學科測驗
。航務人員專業資格訓練於專業課程授課結束後，由航訓所
統一施予期末測驗。
B2.學科測驗與期末測驗之成績及格標準為 70 分，未達標準者
，得於考核結束後 1 週內補考 1 次，補考及格者，其成
績以 70 分計。未參加補考或補考成績未達 70 分者，以原
成績列計。
B3.學科考核總成績為各學科測驗成績之平均與期末測驗成績之
總合，其中學科平均成績占學科總成績之 60％ ，期末測驗
成績占 40％ ，經核算後總成績以 70 分為及格標準，未達
標準者，依廢止受訓資格規定辦理。
2.實務訓練：含平時考核及術科考核，各考核成績及階段成績滿分
皆為 100 分。實務訓練成績以 70 分為及格標準，未達標準者
，依廢止受訓資格規定辦理。
A.平時考核：實施分階段平時考核，含臺北國際航空站及高雄國
際航空站平時考核，考核方式同專業訓練平時考核。
B.術科考核
B1.實施分階段術科考核，含臺北國際航空站及高雄國際航空站
術科考核，各階段考核前 1 週受訓人員之實務訓練輔導紀
錄表成績需全數達 B 級以上，始可實施術科考核（航務管
理科實務訓練輔導紀錄表如民航特考錄取人員訓練輔導規定
附件 9）；如未能於考核前 1 週全數到達 B 級以上者，
由臺北國際航空站或高雄國際航空站依廢止受訓資格規定辦
理，並副知航訓所。
B2.各階段術科考核成績以 70 分為及格標準。未達標準者，得
於考核結束 3 天後至 2 週內補考 1 次，補考及格者，
其成績以 70 分計，未參加補考或補考成績未達 70 分者，
以原成績列計，並依廢止受訓資格規定辦理（航務管理科實
務訓練術科考核成績表如附件 13） 。
四、依民航特考錄取人員訓練計畫免除專業訓練及縮短實務訓練者，實務
訓練成績占總成績 100％，其中平時考核成績占 27％ 、術科考核成
績占 73％ 。
五、受訓人員請假與考試違規扣分：受訓人員於課程期間請事、病假、曠
課（未滿 1 小時以 1 小時計）或考試違規者，依下列規定予以扣
減平時考核總分數：
（一）為避免疫情擴大，得檢具防治法定傳染病相關事證，視實際需求申
請公假、病假隔離，其請假時數不扣減平時考核成績。
（二）曠課每 1 小時扣平時考核成績總分數 0.5 分。
（三）病假每 1 小時扣平時考核成績總分數 0.05 分。
（四）事假每 1 小時扣平時考核成績總分數 0.2 分。
（五）考試違規情節未達嚴重者，沒收考卷停止考試，該科考試以 0 分
計算，並扣平時考核成績總分數 6 分。
六、受訓人員未能如期參與各項測驗或考核（以下簡稱缺考），該項成績
以 0 分列計，並得依各階段規定補考 1 次；惟缺考如有不可抗力
因素者，得於事由發生後 5 日內檢具相關證明申請改期測驗 1 次
，改期測驗不影響成績列計方式與不及格補考權益，但未參與改期測
驗者成績以 0 分列計。改期測驗及補考皆應於各該訓練階段內完成
。
七、受訓人員專業訓練成績不及格者，由專業訓練機關函報交通部民用航
空局（以下簡稱民航局）轉陳交通部核轉公務人員保障暨培訓委員會
（以下簡稱保訓會），實務訓練成績不及格者，由實務訓練機關函報
民航局轉陳交通部核轉保訓會，依公務人員考試錄取人員訓練辦法第
40 條之 1 至第 42 條之 1 規定辦理。
（一）依訓練辦法第 39 條第 1 項規定，受訓人員實務訓練成績經單位
主管初核為不及格者，應先交付實務訓練機關考績委員會審議，審
議時應給予受訓人員陳述意見之機會，並作成紀錄，再送實務訓練
機關首長評定。
（二）依訓練辦法第 40 條之 1 第 1 項規定，經實務訓練機關評定為
實務訓練成績不及格者，保訓會得比照第 39 條第 3 項及第 40
條規定，依下列方式處理：
1.核定為成績不及格。
2.成績評定如有違反訓練法令或不當之情事，得敘明理由退還原實
務訓練機關重新評定、准予延長實務訓練期間或逕予核定為成績
及格。
（三）依訓練辦法第 40 條之 1 第 2 項規定，受訓人員於保訓會核定
實務訓練成績前，視為訓練期間，仍留原實務訓練機關訓練。
（四）依訓練辦法第 40 條之 1 第 3 項規定，經保訓會逕予核定為訓
練成績及格者，其實務訓練期滿日，應追溯自原訓期屆滿日生效。
但准予延長實務訓練期滿且經核定訓練成績及格者，應追溯至延長
實務訓練期滿日生效。
（五）依訓練辦法第 42 條規定，經准予延長實務訓練期間者，由保訓會
視事實狀況酌予延長，其期間自文到次日起算，不得逾原訓練期間
，並以 1 次為限。延長訓練期滿成績仍評定為不及格者，如有訓
練辦法第 39 條第 3 項第 2 款規定之情事，保訓會得退還原實
務訓練機關重新評定或逕予核定為成績及格。
八、本規定由民航局轉陳交通部核轉保訓會核定後實施，修正時亦同。
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