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主 旨：有關薦任公務人員晉升簡任官等訓練辦法（以下簡稱薦升簡訓練辦法）第
6 條適用疑義一案，復請查照。
說 明：一、按公務人員任用法（以下簡稱任用法）第 17 條第 2 項規定：「經
銓敘部銓敘審定合格實授現任薦任第九職等職務人員，具有下列資格
之一，且其以該職等職務辦理之年終考績最近 3 年 2 年列甲等、
1 年列乙等以上，並已晉敘至薦任第九職等本俸最高級後，再經晉升
簡任官等訓練合格者，取得升任簡任第十職等任用資格……」次按薦
升簡訓練辦法第 6 條第 1 項規定：「經銓敘部銓敘審定合格實授
現任薦任第九職等職務人員，具有下列資格之一，且其以該職等職務
辦理之年終考績最近 3 年 2 年列甲等、1 年列乙等以上，並已晉
敘至薦任第九職等本俸最高級者，得參加本訓練……」第 8 條規定
：「（第 1 項）各主管機關應按保訓會分配之受訓名額及備選名額
遴選受訓人員及備選人員，造冊函送保訓會據以調訓。（第 2 項）
前項遴選應就遴選評分標準表……所定職務年資、考績、獎懲及綜合
考評項目加以評定，各項評分採計至前一年度 12 月 31 日止，積分
高者優先遴選受訓……」。
二、有關上開任用法第 17 條第 2 項及薦升簡訓練辦法第 6 條第 1
項參訓資格之規定，係指符合該法定資格條件人員，得依其個人意願
選擇是否參訓，爰符合資格人員如未具結放棄參訓，則機關不得逕予
排除薦送參訓評分名單。又本項訓練採遴選參訓制，符合法定參訓資
格且有參訓意願者，經各主管機關依年度分配之受訓名額及遴選程序
，獲遴選後始得列入受訓人員名冊函送本會據以調訓，併予敘明。
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