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主 旨：為落實原處分機關自我審查機制，請各機關辦理考績（成）及懲處保障事
件答辯時，應依所附「考績（成）、懲處事件機關答辯檢核表」逐項檢核
，請查照並轉知所屬。
說 明：一、按公務人員保障法（以下簡稱保障法）第44條第1項規定：「復審人
應繕具復審書經由原處分機關向保訓會提起復審。」第 2 項規定：
「原處分機關對於前項復審應先行重新審查原行政處分是否合法妥當
，其認為復審為有理由者，得自行變更或撤銷原行政處分，並函知保
訓會。」第 3 項規定：「原處分機關自收到復審書之次日起二十日
內，不依復審人之請求變更或撤銷原行政處分者，應附具答辯書，並
將必要之關係文件，送於保訓會。」第 4 項規定：「原處分機關檢
卷答辯時，應將前項答辯書抄送復審人」及第 5 項規定：「復審人
向保訓會提起復審者，保訓會應將復審書影本或副本送交原處分機關
依第二項至第四項規定辦理。」是原處分機關收受復審書後，應先行
自我重新審查復審人所不服之行政處分做成是否合法妥當，並依上開
保障法第 44 條第 2 項至第 4 項規定辦理。
二、茲為協助各機關辦理考績（成）及懲處保障事件之答辯作業，爰訂定
「考績（成）、懲處事件機關答辯檢核表」，請各機關辦理上開保障
事件之復審答辯時，依該表逐項檢核並於答辯書詳述理由，併同相關
證據資料檢送本會，俾利強化機關自我審查機制，落實正當法律程序
及公務人員權益保障。
正 本：中央及地方各主管機關
副 本：
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