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│換 支│原 支│
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│薪別│薪級│薪點│薪點│薪級│薪別│
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│ 年 │十六│ 310│310 │十六│ 年 │
│ ├──┼──┼──┼──┤ │
│ │十五│ 300│300 │十五│ │
│ ├──┼──┼──┼──┤ │
│ │十四│ 290│290 │十四│ │
│ ├──┼──┼──┼──┤ │
│ │十三│ 280│280 │十三│ │
│ ├──┼──┼──┼──┤ │
│ │十二│ 270│270 │十二│ │
│ ├──┼──┼──┼──┤ │
│ │十一│ 260│260 │十一│ │
│ ├──┼──┼──┼──┤ │
│ │ 十 │ 250│250 │ 十 │ │
│ ├──┼──┼──┼──┤ │
│ │ 九 │ 240│240 │ 九 │ │
│ 功 ├──┼──┼──┼──┤ 功 │
│ │ 八 │ 230│230 │ 八 │ │
│ ├──┼──┼──┼──┤ │
│ │ 七 │ 220│220 │ 七 │ │
│ ├──┼──┼──┼──┤ │
│ │ 六 │ 210│210 │ 六 │ │
│ ├──┼──┼──┼──┤ │
│ │ 五 │ 200│200 │ 五 │ │
│ ├──┼──┼──┼──┤ │
│ │ 四 │ 190│190 │ 四 │ │
│ ├──┼──┼──┼──┤ │
│ │ 三 │ 180│180 │ 三 │ │
│ ├──┼──┼──┼──┤ │
│ │ 二 │ 170│170 │ 二 │ │
│ ├──┼──┼──┼──┤ │
│ 薪 │ 一 │ 160│160 │ 一 │ 薪 │
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│ 本 │ 四 │ 155│150 │ 七 │ 本 │
│ ├──┼──┼──┼──┤ │
│ │ │ │145 │ 六 │ │
│ │ 三 │ 150├──┼──┤ │
│ │ │ │140 │ 五 │ │
│ ├──┼──┼──┼──┤ │
│ │ │ │135 │ 四 │ │
│ │ 二 │ 145├──┼──┤ │
│ │ │ │130 │ 三 │ │
│ ├──┼──┼──┼──┤ │
│ │ │ │125 │ 二 │ │
│ │ 一 │ 140├──┼──┤ │
│ 薪 │ │ │120 │ 一 │ 薪 │
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說明:
一 本表依雇員管理規則第七條第二項規定訂定。
二 本表左欄為修正雇員管理規則第六條所附薪級表,右欄為原雇員管理
規則所附薪級表。原支雇員本薪一級一二○薪點至本薪二級一二五薪
點均換支雇員本薪一級一四○薪點,原支雇員本薪三級一三○薪點至
本薪四級一三五薪點均換支雇員本薪二級一四五薪點,原支雇員本薪
五級一四○薪點至本薪六級一四五薪點,均換支雇員本薪三級一五○
薪點,原支雇員本薪七級一五○薪點,換支雇員本薪四級,仍支一五
五薪點。
三 原雇員支年功薪一級人員因年表年功薪止於十六級,故只能換支至該
項年功薪最高級,其超過部份仍准照支。
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