您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態

考試院主管法規共用系統

列印時間:113.09.21 15:37

法規內容

法規名稱: 94年公務人員特種考試警察人員考試水上警察人員類科錄取人員訓練計畫
公發布日: 民國 94 年 09 月 30 日
發文字號: 公訓字第0940008123號
法規體系: 公務人員保障暨培訓委員會/公務人員保障暨培訓委員會行政規則
圖表附件:
法規功能按鈕區
壹、依據:
一、公務人員考試法第 20 條第 1  項。
二、公務人員特種考試警察人員考試規則第 7  條。
三、公務人員考試錄取人員訓練辦法第 5  條第 2  項及第 17 條第 2
    項。
四、94  年公務人員特種考試警察人員考試錄取人員訓練計畫玖附則四。



貳、目的:
    培訓 94 年公務人員特種考試警察人員考試水上警察人員類科錄取人
    員從事海巡工作所需基本知能暨應具備之基本觀念與態度,並考核其
    品德操守。



參、訓練方式:分教育訓練與實務訓練二種,除未經中央警察大學 (前身
    中央警官學校) 、臺灣警察專科學校 (前身警察學校) 畢業或 4  個
    月以上訓練合格者須接受教育訓練 17 個月、實務訓練 1  個月外,
    其餘人員均須接受 1  個月之實務訓練。
一、教育訓練:
 (一) 訓練對象:94  年公務人員特種考試警察人員考試三等考試及四等
      考試水上警察人員類科錄取,但未經中央警察大學 (前身中央警官
      學校) 、臺灣警察專科學校 (前身警察學校) 畢業或 4  個月以上
      訓練合格者。
 (二) 訓練期間:訓練 17 個月 (含期中實習 12 個月) ,訓練期程由行
      政院海岸巡防署海洋巡防總局 (以下簡稱海洋巡防總局) 另案通知
      。
 (三) 訓練單位:基於本項教育訓練的性質應兼考量海域、實務特性與頒
      發結業證書之問題,由行政院海岸巡防署委請訓練機關 (構) 學校
      辦理,並由海岸巡防總局執行。
 (四) 訓練重點:
      1.建立初任海岸巡防機關人員 (以下簡稱海巡人員) 應具備之依法
        行政、嚴正執法、目標管理、危機管理、成長管理、服務導向等
        基本觀念與知能。
      2.培養廉潔之品德操守、熱誠親切之服務態度、重視人權法治、強
        化執法紀律。
      3.善用現代科技、運用科學方法、遵循作業程序、提升專業知能與
        效率。
      4.訓練課程依「94年公務人員特種考試警察人員考試水上警察人員
        類科錄取人員教育訓練課程配當表」實施。 (如附件 1) 
 (五) 訓練經費 (含津貼) :本項考試錄取人員之訓練經費由海洋巡防總
      局編列預算支應。
 (六) 實施規定:
      1.海洋巡防總局應於受訓學員報到後 10 日內將應訓練人員之報到
        情形報國家文官培訓所 (以下簡稱培訓所) 核備,並函知委辦訓
        練機關 (構) 學校。
      2.受訓人員在海洋巡防總局訓練期間之生活管理、考核、獎懲、請
        假等事項,依公務人員特種考試警察人員考試水上警察人員類科
        錄取人員教育訓練生活管理規定、成績考核規定、體技成績考核
        規定、操行成績考核規定、獎懲規定及請假規定辦理 (如附件2
        -7) 。
 (七) 體格檢查:受訓人員報到後,海洋巡防總局得視個案情況,令受訓
      人員至公立醫院辦理體格複檢,不合格者由海洋巡防總局陳報行政
      院海岸巡防署核轉公務人員保障暨培訓委員會 (以下簡稱保訓會) 
      廢止其受訓資格。
 (八) 訓練津貼:海洋巡防總局依下列標準發給津貼,並供給膳宿、服裝
      及教材。
      1.三等考試錄取者比照委任第五職等本俸五級俸給標準發給津貼 (
        不含警勤加給) ,並得補助辦理健保。
      2.四等考試錄取者比照委任第三職等本俸一級俸給標準發給津貼 (
        不含警勤加給) ,並得補助辦理健保。
二、實務訓練:
 (一) 分配原則:由分發機關依據相關規定辦理。
 (二) 訓練對象:94  年公務人員特種考試警察人員考試水上警察人員類
      科錄取人員。
 (三) 訓練期間:現職海巡人員,經中央警察大學、台灣警察專科學校畢
      業或 4  個月以上訓練合格者,為期 1  個月 (自 94 年 10 月 1
      日起至 94 年 10 月 31 日止) ;其餘人員由海洋巡防總局另行通
      知安排實務訓練。
 (四) 訓練重點:以增進海巡工作所需知能及考核品德操守、服務態度為
      重點。
 (五) 占缺及訓練:受訓人員占海洋巡防總局職缺,並由所占職缺單位辦
      理訓練事宜,海洋巡防總局並應指定專人輔導。
 (六) 訓練經費:由海洋巡防總局支應。
 (七) 訓練津貼:
      1.教育訓練期滿人員,分配實務訓練 1  個月期間,其津貼發給標
        準如下:
      (1) 三等考試錄取者比照委任第五職等本俸五級俸給標準發給津貼
          ,並得支給婚、喪、生育及子女教育補助、參加公教人員保險
          、全民健康保險,及比照現職人員撫卹相關規定之標準支給遺
          族撫慰金。
      (2) 四等考試錄取者比照委任第三職等本俸一級俸給標準發給津貼
          ,並得支給婚、喪、生育及子女教育補助、參加公教人員保險
          、全民健康保險,及比照現職人員撫卹相關規定之標準支給遺
          族撫慰金。
      2.現職人員參加考試錄取者,原支級俸高於考試取得資格之級俸時
        ,仍准支原敘級俸,至其加給如原敘職等在所占職務列等範圍內
        ,仍依原敘職等標準支給,如原敘職等高於所占職務最高職等時
        ,按該職務之最高職等標準支給,如原敘職等低於所占職務最低
        職等時,按所占職務最低職等標準支給。
 (八) 其他規定:
      1.具警察學歷但不具警職者及教育訓練合格人員,分配實務訓練期
        間得比照現職人員辦理。
      2.現職警察或消防人員目前在中央警察大學及台灣警察專科學校受
        訓者,由學校依據實際狀況安排實務訓練事宜。
      3.實務訓練期間之請假,比照公務人員請假規則辦理。公假、事假
        及病假日數,合計不得超過 1 ‧ 5 日,超過之日數應相對延長
        其實務訓練期間。延長病假超過訓練期間不能銷假繼續訓練者,
        廢止其受訓資格。



肆、成績考核:
一、教育訓練部分:
 (一) 訓練成績考核項目包含學科、體技、操行、實習成績,上述成績及
      訓練總成績均採百分法計算,各科目成績標準,以 100  分為滿分
      ,60  分為及格,未滿 60 分為不及格。成績計算依公務人員特種
      考試警察人員考試水上警察人員類科錄取人員教育訓練成績考核規
      定、體技成績考核規定、操行成績考核規定及實習計畫辦理。
 (二) 教育訓練成績不及格者,不予分配實務訓練,由海洋巡防總局陳報
      行政院海岸巡防署核轉保訓會廢止其受訓資格。
二、實務訓練部分:
 (一) 成績計算以 100 分為滿分,60 分為及格。考核項目及所占百分比
      如下:
      1.本質特性:40%。
      (1) 思想:包括信仰、信心、忠貞、思維、胸襟、見解等。占 10
          %。
      (2) 品德:包括操守、負責、涵養、榮譽及團隊精神等。10  %。
      (3) 才能:包括領導、決心、表達、學識、反應、創意、判斷等。
          占 10 %。
      (4) 生活:包括規律、精神、整潔、儀表、談吐、待人等。占 10
          %。
      2.服務成績: 60 %。
      (1) 學習態度:占 20 %。
      (2) 工作績效:占 40 %。
 (二) 受訓人員實務訓練成績經評定為不及格者,由海洋巡防總局陳報行
      政院海岸巡防署核轉保訓會,依下列方式處理:
      1.核定為成績不及格者,廢止受訓資格。
      2.成績評定如有違反訓練法令或不當之情事,得敘明理由退還原實
        務訓練機關 (構) 學校重新評定、准予延長實務訓練期間或逕予
        核定為成績及格。
      3.經退還重新評定實務訓練成績者,原實務訓練機關 (構) ,應於
        文到 15 日內,依退還意旨重新評定成績。未依限或未依退還意
        旨重新評定時,保訓會得逕予核定為成績及格。
      4.經准予延長實務訓練期間者,由保訓會視事實狀況酌予延長,其
        期間自文到次日起算,不得逾原訓練期間,並以 1  次為限。延
        長訓練期滿成績仍評定為不及格者,如有第 2  款規定之情事,
        保訓會得退還原實務訓練機關 (構) 重新評定或逕予核定為成績
        及格。
      5.實務訓練成績經保訓會逕予核定為成績及格者,依公務人員考試
        錄取人員訓練辦法第 16 條規定辦理。
      6.保訓會依第 1、2 款規定處理前,應派員前往實務訓練機關 (構
        ) 調閱相關文件與訪談相關人員,實務訓練機關 (構) 與受訪談
        人員應予必要之協助。



伍、請領結業證書及考試及格證書:
一、請領結業證書:海洋巡防總局應於教育訓練期滿 2  週內,將各項教
    育訓練成績彙整後,列冊函送委辦訓練 (構) 學校核發結業證書。
二、請領考試及格證書:海洋巡防總局應於受訓人員實務訓練期滿 1  週
    內,造具受訓人員實務訓練成績清冊 (如附表 1  格式) 、請領考試
    及格證書清冊 (如附表 2  格式) 連同上述清冊之磁片,及每名證書
    費新台幣 800  元匯票 (受款人為「國家文官培訓所」,地址:台北
    市忠孝東路 7  段 576  號) ,函送培訓所報請考試院發給考試及格
    證書。



陸、申請保留受訓資格及補訓:
    依公務人員考試錄取人員訓練辦法第 7  條規定辦理。



柒、廢止受訓資格:
    受訓人員於訓練期間,應遵守有關訓練規定,有下列情形之一者,由
    海洋巡防總局陳報行政院海岸巡防署核轉保訓會廢止其受訓資格。
一、依規定應體格檢查,經檢查不合格者。
二、錄取人員除保訓會核准保留受訓資格者外,應於規定時間內向海洋巡
    防總局或各占職缺單位報到並接受訓練;自願放棄受訓資格或未於規
    定之時間內報到接受訓練或於訓練期間中途離訓者。
三、其他具體事實足以認為品德操守不良,情節嚴重者。
四、教育訓練期間:
 (一) 除因公假、喪假或分娩、流產、重大傷病等事由外,每階段事、病
      假時數 (每日以 24 小時計算) 超過 252  小時者,或上課時段請
      假缺課時數超過 84 小時者。
 (二) 曠課累計達 7  小時者。
 (三) 對講座、輔導員或訓練機關、學校員工施以強暴脅迫者。
 (四) 學科、體技、操行、實習等4項,有1項成績不及格者。
 (五) 其他依受訓人員之請假、獎懲、成績考核、生活管理等紀錄應予廢
      止受訓資格者。
五、實務訓練期間:
 (一) 曠職累計達3日者。
 (二) 對用人機關長官或員工施以強暴脅迫者。



捌、停止訓練:
一、受訓人員於教育訓練期間,因分娩、流產、重大傷病或喪假致超過規
    定缺課時數者,應檢具證明,報請行政院海岸巡防署函轉保訓會核定
    ,准予停止訓練並保留受訓資格。
二、受訓人員經司法機關管收、拘提、留置、拘留、羈押、拘役或易服勞
    役之執行或通緝,或依毒品危害防制條例觀察、勒戒、強制戒治,除
    有其他具體事實足以認為品德操守不良,情節嚴重,予以廢止受訓資
    格者外,應予停止訓練。其停止訓練之原因消滅者,得於原因消滅之
    次日起 30 日內向保訓會申請恢復訓練。經核准者,依本計畫規定辦
    理。



玖、附則:
一、本訓練計畫未規定事項,適用公務人員考試錄取人員訓練辦法及其他
    有關訓練之規定。
二、現職警察、消防並經中央警察大學、台灣警察專科學校畢業或 4  個
    月以上訓練合格,應 94 年警察特考三等或四等考試水上警察人員類
    科錄取者,得依其志願,選擇於警察、消防機關辦理實務訓練。




資料來源:考試院主管法規共用系統