一、依據：
公務人員考試錄取人員訓練辦法第 3 條及第 9 條。
二、訓練對象及人數：
98 年公務人員特種考試司法人員考試三等考試司法官錄取人員及前
此歷期申請補訓、重新訓練及律師經核准轉任人員。
三、訓練期間：
自 99 年 9 月 6 日起至 101 年 9 月 5 日止，為期 2 年。
四、訓練機關：法務部司法官訓練所（以下簡稱本所）。
五、實施步驟（分 4 階段實施）：
（一）第 1 階段共 9 週：
1.自 99 年 9 月 6 日起至 99 年 10 月 10 日止共 5 週，學
員在本所接受基礎講習課程（含行政訴訟課程及輔助行政機關見
習課程）。
2.自 99 年 10 月 11 日起至 99 年 11 月 7 日止共 4 週，學
員赴行政機關及相關機構學習行政業務等事項。
（二）第 2 階段共 35 （34）週：自 99 年 11 月 8 日起至 100 年
7 月 10 日止（扣除新年年假實際授課為 34 週），學員在本所接
受各類檢察、民事、刑事、行政訴訟實務課程之講授、研究、習作
及演習。
（三）第 3 階段共 52 週：自 100 年 7 月 11 日起至 101 年 7
月 8 日止，學員分配至法院、檢察署等機關學習審判、檢察等業
務。
（四）第 4 階段共 8 週：自 101 年 7 月 9 日起至 101 年 9
月 5 日止，學員回本所接受擬判測驗、實務綜合檢討及分科教育
等。
六、訓練課程：
訓練課程包括基礎課程、法律實務課程、法學理論課程、輔助課程及
一般課程，茲分述於下：
（一）基礎課程：包含有司法倫理、司法認知、司法官之生活素養、司法
制度與司法政策、人權保障及弱勢關懷、法學研究專題、行政訴訟
及輔助行政機關見習等課程，藉由基本課程之實施，塑造司法官學
員基本專業人格特質，並為學員赴行政機關或相關機構學習作期前
準備。
（二）法律實務課程：有關民、刑、行政訴訟、檢 4 部門實務課程悉依
法務部司法官訓練所司法官學員法律課程指導要點辦理，係以第 1
審之檢察（包括偵查及公訴蒞庭）、審判及民刑事、行政訴訟簡易
或小額案（事）件之第 1 審實務為範圍，課程包括各項實務要領
及經驗之傳授、書類之擬作與講評、相關法律問題研究報告之撰寫
、民、刑、行政訴訟、檢各項實務運作之練習（如裁判費之核算、
爭點整理與集中審理闡明權之行使、羈押具保之決定、訊問技巧及
交互詰問之演練）等，均以實際案例為教材，依案件處理流程，由
數位講座就程序與實體分別講授案件如何偵辦或審理及如何正確適
用法律，發揮理論與實務間之橋樑功能，務使學員就理論與實務得
以融會貫通。學員除須學習撰擬民事、刑事、行政訴訟、檢察書類
外，並有民、刑、檢實習法庭之演練。（因應行政訴訟法即將修正
，暫排定行政訴訟實務及書類習作課程，但無擬判及實習法庭之課
程安排，也不列入評分之科目。）
（三）法學理論課程：鑑於學員多已修習大學法律系課程，並通過嚴格之
司法官特考，已具有完整之法律概念，無須重複講授民、刑事、行
政訴訟及檢察理論課程，爰聘請專家學者就最新爭議問題講授或與
學員討論，其範圍涵蓋憲法專題、民事法專題、行政法專題、訴訟
法專題、社會及國際相關專題、金融法規、商事法及智慧財產權法
等課程，俾增強學員正確適用法律及分析法律實務問題之能力；且
部分課程採群組教學，由法學界與實務界講座分別從理論與實務著
眼，同時教學，相互激盪，鼓勵學員參與思辨，啟發學員獨立思考
能力，開展視野，增進判斷能力。
（四）輔助課程：為因應社會變遷，特別充實與司法相關之學科智識課程
，其範圍涵蓋法學方法論、司法語言應用學、犯罪心理學、司法文
書、國有財產法簡介、電腦網路犯罪之偵辦、通話追蹤與通聯分析
、卷證分析及偵查技術、訊問技巧、兩岸跨區犯罪案件之處理、法
醫學與實務、刑事鑑識、交通事故處理與鑑定、測謊之程序與鑑定
、文書之蒐集與鑑定、指紋之採證與鑑定、司法精神醫學及精神鑑
定、性侵害案件的採證與 DNA 鑑定、國際案件之處理、醫療實務
與醫療爭議之處理、商標侵害之鑑定、專利侵害之鑑定、著作權侵
害之鑑定等課程，以加強學員在實務上常見案例可能涉及之法律專
業知識。
（五）一般課程：本課程包括人文生態教學、團體活動與導師輔導、性別
主流化、公務員赴大陸應注意之事項、人文及弱勢關懷、音樂賞析
、所長座談、學習座談、體育康樂活動、歡迎會、懇親會、性向測
驗以及導師時間（含司法倫理、經驗傳承、與來賓座談、分組討論
、學員專題報告）及藝文活動等，並特別著重品德教養之陶冶及司
法倫理觀念之培養。另酌列專題講述時數，供彈性運用，以補課程
之不足；安排學員至有關機關（構）參觀訪問，以增廣見聞，並加
強人文教育、社會關懷，以開拓視野，俾符合各界期望並增進將來
辦案之能力。
七、實施方法：
（一）第 1 階段：
1.於開訓前 2 個月左右，由各導師分別前往學員家中訪問，並辦
理學員入本所前健康檢查，開訓後安排性向測驗、導師時間、歡
迎會、懇親會、辯論比賽、體育康樂等課程，由訓導組或導師負
責安排實施，期能協助學員儘速為訓練作好準備。
2.為使學員實地瞭解行政機關與相關機構之特質及其行政運作之流
程，提昇學員對特定專業領域事務之實際認知及掌握能力，俾能
正確認定事實，適用法律。依照法務部司法官訓練所司法官學員
赴行政機關及相關機構學習計畫之規定，徵詢財政稅務、金融管
理、工程建設、工商經濟、司法警政、環境保護、律師業務、非
政府組織、醫療鑑定、智慧財產及地方制度等各類行政機關及相
關機構提供學習名額，並擬訂學習要領及訂定學習日程表等，具
體規劃相關執行細節，學員須前往 2 個行政機關或相關機構學
習各種不同類別之行政事務，以增加學員之歷練。
（二）第 2 階段：
1.為配合民、刑、檢實務課程之實施，訂定法務部司法官訓練所司
法官學員法律課程指導要點，以資遵循。民、刑、檢 3 部門各
若干位講座，每部門並互推 1 位為召集人。開訓前各部門先行
規劃其教學方式及各講座課程分配，以期課程之編排與講授能有
系統且力求周延，各部門並有導師 3 至 4 人輔助教學事宜。
上課期間均酌留「研習時間」，俾使學員有充分時間思考、研究
或供課程特別需求之運用。書類之習作亦安排於「研習時間」實
施，學員可參閱書籍、範例，互相研討，並由導師從旁指導。擬
作之書類，由導師詳加批改，送請講座核閱再由講座講評指導，
導師亦得助講。
2.其餘課程以講解或案例研究等方式實施，如發現有學員就某理論
課程須加強時，則由導師於課餘時間予以指導。
3.由訓導組或導師負責安排實施電影欣賞、導師時間、體育康樂等
課程，期能於各種活動中，發揮潛移默化之功效。
（三）第 3 階段：選擇適合學習之地方法院及檢察署供學員學習，並於
各該法院、檢察署聘請在職法官、檢察官各 1 人兼任本所導師，
輔導考核學員學習事宜，並洽請學習檢察署安排學員至監、院、所
、校見習。
（四）第 4 階段：學員返本所接受擬判測驗，並安排裁判書類講評、擬
判測驗講解等課程，由民、刑、檢實務課程之講座負責，以加強書
類寫作之績效。學員於結訓前幾日即先予分發，依其擔任法官或檢
察官之職務分成兩班，各施以數日之專業分科教育，加強其處理實
務之能力，並作到職前之準備。導師並對學員於第 3 階段院、檢
學習中尚有疑慮之問題，加以適當輔導及鼓勵，期能勝任司法官之
職務。
八、訓練經費：本期訓練經費由法訓所預算項下支應。
九、保留受訓資格：
正額錄取人員因服兵役，或進修碩士、博士，或疾病、懷孕、生產、
父母病危及其他不可歸責事由，於榜示時有無法立即接受分發事由，
或於榜示後至分配訓練期滿成績及格分發任用前，有無法立即接受分
發事由者，應分別於榜示後或事由發生後 10 日內檢具足資證明之文
件向保訓會申請保留受訓資格，逾期不予受理。但無法立即接受分發
事由，知悉在後者，其申請保留受訓資格之期間自知悉時起算。
十、補訓或重新訓練：
正額錄取人員於訓練前或訓練期間經核定保留受訓資格者，應於原因
消滅後 3 個月內，檢具足資證明之文件向保訓會申請補訓或重新訓
練，並由保訓會通知分發機關或申請舉辦考試機關遇缺調訓，逾期未
提出申請者，視同放棄訓練，並廢止其受訓資格。
十一、訓練津貼及福利：
學員於訓練期間，比照委任第5職等本俸5級俸給標準發給津貼，並
支給婚、喪、生育及子女教育補助，並得依規定參加全民健康保險
。學員曾任公務人員，原經銓敘審定之級俸高於委任第 5 職等本
俸 5 級者，訓練期間仍准支原敘級俸。
十二、生活管理規定：
依「法務部司法官訓練所學員生活守則」辦理。
十三、輔導規定：
依「法務部司法官訓練所專職導師輔導工作注意事項」辦理。
十四、請假規定：
依「法務部司法官訓練所學員請假注意事項」辦理。
十五、獎懲規定：
依「法務部司法官訓練所學員獎懲要點」辦理。
十六、成績考核規定：
依「法務部司法官訓練所司法官學員學業成績考查要點」辦理。
十七、請領考試及格證書：
（一）受訓人員經訓練期滿成績及格者，由本所於受訓人員訓練期滿 7
日內，造具受訓人員訓練成績清冊、請領考試及格證書清冊連同
磁片及每名證書費新台幣伍佰元郵政匯票（受款人為「公務人員
保障暨培訓委員會」，地址：台北市文山區試院路 1 號），函
送公務人員保障暨培訓委員會報請考試院發給考試及格證書。
（二）受訓人員復應其他公務人員考試錄取，如訓期重疊，應選擇一種
考試接受訓練，完成一種考試程序，發給一種考試及格證書。
十八、廢止受訓資格：
學員有下列情形之一者，廢止受訓資格：
（一）學業成績中學科或學習成績有 1 類、第 2 階段擬判測驗有 3
分之 1 以上科目、第 2 階段法律課程考試成績有 2 分之 1
以上科目或第 4 階段擬判測驗成績有 2 分之 1 以上科目不
及格者。
（二）學員品德學識考查成績不及格者。
（三）有公務人員任用法第 28 條各款情事之一者。
（四）依學員獎懲要點受廢止受訓資格之處分者。
（五）依學員請假注意事項規定請假、曠課達應予廢止受訓資格之時數
者。
（六）重訓後仍有司法官訓練規則第 17 條第 1 項、第 2 項應予重
訓之情形者。
前項廢止受訓資格處分應經司法官訓練委員會審議通過，並由本所
函報公務人員保障暨培訓委員會核定。
十九、附則：
本訓練計畫未規定事項，適用其他有關訓練之規定。