第 1 條
  本辦法依公務人員任用法第二十九條第三項規定訂定之。


第 2 條
  資遣人員之服務機關，屬於中央者，其資遣給與由國庫支出，屬於省（市）級者，由省（
  市）庫支出，屬於縣（市）級者，由縣（市）庫支出，屬於鄉（鎮、市）級者，由鄉（鎮
  、市）庫支出。


第 3 條
  資遣給與規定如左：
  一、資遣給與，以資遣人員最後在職之月俸額，及本人實物代金為基數，一次發給。任職
      滿一年者，給與一個基數，未滿一年者以一年計，每增半年加給一個基數，未滿半年
      者以半年計，滿十五年後，另行一次加發二個基數。
  二、加發兩年眷屬補肋費及眷屬實物代金。
  前項第一款所稱月俸額，依照公務人員退休法之規定。
  第二款所稱眷屬補助費及眷屬實物代金，按資遣前申報之眷口計算，並以戶籍謄本或經服
  務機關檢驗之戶口名簿影印本為憑。
  本人及眷屬實物代金，均依主管配給機關核定公布之價格計算。眷屬補助費數額依規定計
  畫。


第 4 條
  資遣人員之左列年資，得合併計算：
  一、曾任有給專任之公務人員，具有合法證件，未核給退休金、退職酬勞金或資遣給與者
      。
  二、曾任軍用文職年資，未核給退役金，經銓敘部登記有案，或經國防部核實出具證明者
      。
  三、曾任下士以上之軍職年資，未核給退役金或退休俸，經國防部核實出具證明者。
  四、曾任雇員，或同委任及委任待遇警察人員年資，未領退職金或退休金或資遣給與，經
      原服務機關核實出具證明者。
  五、曾任公立學校教職員，或公營事業人員之年資，未依各該規定核給退休金或資遣給與
      ，經原服務學校或機關核實出具證明者。


第 5 條
  資遣人員於接到資遣通知後，應填具本辦法所附資遣事實表並檢附全部經歷證件，送由服
  務機關核算年資暨給與，函請主管機關核定後發給之，並送銓敘機關備查，必要時得由服
  務機關代填報送。


第 6 條
  資遣人員如再任公務人員時，無庸繳回已領之資遣給與，其資遣前之任職年資，於退休（
  職）或再資遣時不予計算。退休（職）時，退休（職）金基數之計算，依公務人員退休法
  規之規定。再資遣時，其資遣給與基數，連同以前退休（職）金或資遣給與基數合併計算
  ，以不超過六十一年基數為限。已達六十一個基數者，其超過部分不予核給。未達六十一
  個基數者，補足其差額。


第 7 條
  資遣人員參加公務人員保險，繳付保險費五年以上者，準用公務人員保險法第十六條之規
  定，核給一次養老給付。


第 8 條
  資遣人員得比照退休人員繼續參加退休公務人員疾病保險。


第 9 條
  依其他任用法律或經銓敘部備案之單行規章任用之人員，其資遣情形相同者，得比照本辦
  法之規定辦理。


第 10 條
  資遣人員自核定資遣生效之日起十二個月內，不得再任本機關任何職務。


第 11 條
  本辦法自發布日施行。
中華民國現行法規彙編卅六冊 21505頁