第 1 條
本辦法依警察人員管理條例第十四條第五項規定訂定之。


第 2 條
警佐警察人員晉升警正官等訓練（以下簡稱本訓練）依本辦法行之。本辦
法未規定者，適用其他有關法令之規定。


第 3 條
本訓練由公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）辦理。必要時得
委託警察教育或訓練機關（構）辦理。


第 4 條
本訓練採密集訓練方式辦理，訓練課程包括共同課程及專業課程，其訓練
期間為八週，並得分兩階段實施。
前項訓練課程，由保訓會另定之。


第 5 條
保訓會應於每年四月以前，函請內政部警政署、消防署、中央警察大學及
省（市）政府（以下簡稱各遴選機關、學校）提供符合警察人員管理條例
第十四條第三項資格條件之人員名冊。
警察人員管理條例第十四條第三項所定「最近三年年終考績」，係以保訓
會函請各遴選機關、學校提供前項名冊之時間為準，計算最近三年年終考
績。


第 6 條
保訓會得依據年度預定之訓練人數及各遴選機關、學校所提供之人員名冊
人數，按比例分配受訓名額。
各遴選機關、學校依遴選要點及保訓會分配之名額遴選全年度之受訓人員
，加列百分之五之備選人員造冊送保訓會，並由保訓會會同銓敘部審核無
誤後，據以辦理本項訓練。
前項之備選人員，於各遴選機關、學校原提送之該年度受訓人員因故無法
受訓時依序遞補。於該年度內未遞補受訓者，應由各遴選機關、學校依本
辦法重新遴選。
第二項之遴選要點由保訓會另定之。


第 7 條
各遴選機關、學校依第五條提供之人員，如未獲列入前條該年度受訓時，
應由各遴選機關、學校依本辦法重新遴選。


第 8 條
受訓人員應於規定時間內向指定之教育或訓練機關（構）報到接受訓練。
前項應於規定時間內受訓人員，除因婚、喪、分娩、流產、重病或其他重
大事由，檢具相關證明文件向保訓會申請延訓並經同意者外，不得延訓。


第 9 條
受訓人員於訓練期間，應遵守有關訓練規定，有下列情事之一者，由教育
或訓練機關（構）函請保訓會註銷其當年度受訓資格：
一、未於規定之時間內報到接受訓練或於訓練期間中途離訓者。
二、每階段受訓期間因請喪假、分娩假或流產假合計超過五日者。
三、每階段受訓期間因請公假、事假、病假或婚假合計超過五日者或請假
    缺課時數合計超過三十五小時者。
四、曠課者。
五、受訓期間對講座、輔導員或教育、訓練機關（構）員工施以強暴脅迫
    者。
六、其他具體事實足以認為品德操守不良，情節嚴重者。
教育或訓練機關（構）應於訓練期間結束後將前項有關資料，函送受訓人
員服務機關、學校。


第 10 條
受訓人員在訓練期間之請假，依公務人員請假規則規定辦理。
其請假期間應受第九條第一項第二款、第三款之限制。


第 11 條
受訓人員生活管理、團體紀律、活動表現成績及課程成績之考核標準，由
保訓會另定之。


第 12 條
本訓練成績之計算，生活管理、團體紀律、活動表現之成績佔訓練成績總
分之百分之三十，課程成績佔訓練成績總分之百分之七十。
前項成績之分數各為一百分，按比例合計後之成績總分達六十分為及格。


第 13 條
受訓人員有下列情事之一者，得保留受訓資格，由保訓會於次年度直接調
訓：
一、有第八條第二項情事致無法報到受訓，依規定檢具相關證明文件向保
    訓會申請延訓，並經同意者。
二、有第九條第一項第二款情事，經註銷其當年度受訓資格者。


第 14 條
受訓人員有下列情事之一者，得於該次訓練班期結訓二年度後，由各遴選
機關、學校再依規定遴選自費受訓一次，並以一次為限：
一、訓練成績經評定不及格者。
二、有第九條第一項第一款及第三款情事之一，經註銷其當年度受訓資格
    者。
受訓人員有第九條第一項第四款至第六款情事之一者，不得再參加本訓練
。


第 15 條
受訓人員訓練期滿並經核定成績及格者，由保訓會報請考試院發給訓練及
格證書，並函知各遴選機關、學校及銓敘部。
受訓人員於訓練期間或訓練期滿經核定成績及格後，發現有參訓資格不符
情事者，應由保訓會予以退訓或撤銷其訓練及格資格並報請考試院吊銷其
訓練及格證書。其涉及行政或刑事責任者，依法處理。


第 16 條
本訓練所需經費，由保訓會編列預算支應之。


第 17 條
本辦法自發布日施行。