第 1 條
一 本要點依公務人員考試錄取人員訓練辦法第十二條規定訂定之。
第 2 條
二 對於受訓人員日常生活管理，應以輔導代替考核，以自治代替管理為
重點。
第 3 條
三 自治規定：
(一) 以班為單位，實施自治管理，以增進受訓人員組織與領導能力，養
成負責任、守紀律之團隊精神，以及自覺、自動、自治之良好習慣
。
(二) 每班設學員長、副學員長各一人，班以下得分組，各組設組長一人
。各級幹部之選舉，由輔導人員主持之。各級幹部之職責：
1 學員長、副學員長承輔導員及輔導單位主管之指導，執行左列事
項：
(1) 各種集會活動之指揮及各種勤務之分配。
(2) 核轉受訓人員請假報告單或意見。
(3) 宣達訓練機構規定事項，並負責執行。
(4) 其他臨時交辦事項或偶發事件之處理。
2 組長承輔導員、學員長暨副學員長之指導，辦理左列事項：
(1) 受訓人員集合時，應確實查明人數，向學員長或副學員長報告
。
(2) 帶領各項分組活動及作業收繳。
(3) 公共勤務之分配。
(4) 負責分組討論之召集事宜。
(5) 其他交辦事項。
3 各級幹部分別輪流擔任值星，其值星交接由訓練機構規定。自治
幹部須認真負責，主動完成任務，任期內如有顯著功績或過失，
得依考核獎懲要點辦理。
(三) 輔導單位主管及各班輔導員得隨時召集自治幹部座談，檢討工作得
失，謀求改進。
第 4 條
四 自我介紹實施方式：
(一) 為使受訓人員相互認識，增進彼此瞭解，於報到當日，安排課程時
間或利用其他課餘時間舉行。以班為單位，在教室實施，由訓練機
構首長或輔導員主持。自我介紹程序：
1 主持人報告。
2 受訓人員自我介紹。
(二) 自我介紹內容：
1 學號、姓名。
2 服務機關及辦理業務項目。
3 嗜好、專長。
4 工作經驗 (或求學經驗) 及感想。
5 生平感受最深刻的事蹟。
第 5 條
五 本生活管理要點未規定事項，從各訓練機構之規定。