第 1 條
一、為落實公務人員考試錄取人員基礎訓練（以下簡稱本訓練），有效實
    施專題研討課程，特訂定本注意事項。


第 2 條
二、專題研討範圍包括「當前國家重要政策與發展」及「行政管理知能與
    實務」兩單元，各訓練機關（構）學校，應將上開兩單元課程安排於
    前二週實施，並於第三或第四週辦理研討。


第 3 條
三、專題研討時間共六小時，研討時請依講座薦介名單聘請二名講座共同
    主持。


第 4 條
四、專題研討之題目，由國家文官培訓所（以下簡稱培訓所）聘請講座命
    題提供各學員擇一研討，亦得由學員自定題目惟須先徵得專題研討講
    座同意。


第 5 條
五、訓練機關（構）學校應於第一週，視學員人數分成若干組，各組於擇
    定或自定題目後運用已研習之課程內容，先行分組研討。題目研討重
    點應包括：一、分析現況；二、檢討問題；三、方案提出。


第 6 條
六、各組使用研討時間，每組應為五十分鐘，代表一人至二人作口頭報告
    （約十五至二十分鐘），並得由該組成員補充後進行研討，最後由講
    座講解（評）。


第 7 條
七、各組撰寫之書面報告以三千字至五千字為原則，報告體例採行政或學
    術報告格式，須敘明參考書目並得附加註釋。在專題研討前二天，送
    由訓練機關（構）學校轉送主持講座，並擬定報告大綱分送學員參考
    。報告內頁須註明全組學員分工情形（如某甲負責口頭報告、某乙負
    責繕打、某丙負責資料蒐集等）。


第 8 條
八、 本項研討成績由主持講座依所附「專題研討評分參考基準表」，於
     專題研討時，依各組團體及個別成員表現評分後，交由訓練機關（
     構）學校計算成績。


第 9 條
九、專題研討成績作為本訓練期中學業成績，請於期末測驗後，合併計算
    兩項成績，連同本質特性考評成績，依規定比例合計後，造具基礎訓
    練成績清冊，於訓練結束後十五日內函送培訓所。