第 1 條
一、本要點依委任公務人員晉升薦任官等訓練辦法第十三條規定訂定之。


第 2 條
二、委任公務人員晉升薦任官等訓練成績評量包括生活管理、團體紀律、
    活動表現成績及課程成績，並依下列規定評定訓練總成績：
（一）生活管理、團體紀律及活動表現成績：占訓練總成績百分之十；其
      評分之內涵如下：
      1.生活管理：包括規律、精神、整潔、儀表、談吐及關懷待人等。
      2.團體紀律：包括出勤狀況、操守、守時、責任感及團隊精神等。
      3.活動表現：包括參與各項活動、課業研討及擔任自治幹部等表現
        。
（二）課程成績：占訓練總成績百分之九十，以測驗方式為之。測驗題型
      及配分比例如下：
      1.選擇題：占百分之四十。
      2.實務寫作題：占百分之六十。
    前項第一款成績，由各訓練機關（構）、學校依據受訓人員受訓期間
    之表現，本客觀、公平及公正原則，詳實登記，予以考核評定。


第 3 條
三、前點之成績計算，均以計算至小數點第二位，小數點第三位採四捨五
    入方式計算。


第 4 條
四、各訓練機關（構）、學校應於訓練期滿七日內，就生活管理、團體紀
    律及活動表現成績填具成績清冊（如附表）函送國家文官學院彙報公
    務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）。


第 5 條
五、保訓會應依第二點及第三點規定，計算並核定受訓人員訓練總成績後
    ，將成績單寄發各受訓人員。


第 6 條
六、保訓會應將訓練成績及格人員名冊報請考試院發給訓練合格證書，並
    將訓練成績及格、不及格人員名冊，函知各遴選機關及銓敘部。