第 1 條
一、政風人員考試錄取人員 (以下稱學員) 訓練成績考核依本要點規定辦
理。
第 2 條
二、學員訓練成績以一百分為滿分，六十分為及格。訓練期滿受訓人員「
實務學習」、「專業講習」或「實地訓練」任一項成績經評定為不及
格者，由法務部函送公務人員保障暨培訓委員會 (以下簡稱保訓會)
，依下列方式處理：
(一) 核定為成績不及格者，廢止受訓資格。
(二) 成績評定如有違反訓練法令或不當之情事，保訓會得敘明理由退還
法務部重新評定、准予延長實務訓練期間或逕予核定為成績及格。
(三) 經退還重新評定成績者，法務部應於文到十五日內，依退還意旨重
新評定成績。未依限或未依退還意旨重新評定時，保訓會得逕予核
定為成績及格。
(四) 經准予延長實務訓練期間者，由保訓會視事實狀況酌予延長，其期
間自文到次日起算，不得逾原訓練期間，並以一次為限。延長訓練
期滿成績仍評定為不及格者，如有違反訓練法令或不當之情事，保
訓會得退還法務部重新評定或逕予核定為成績及格。
第 3 條
三、考核原則：
(一) 以直接考核為主，間接考核為輔。
(二) 輔導與考核相互為用，並採重點評核為原則。
(三) 本客觀態度、冷靜觀察、詳實登記，作公正之考評。
第 4 條
四、訓練成績包括「實務學習」及「專業講習與實地訓練」，其中「實務
學習」成績占總成績百分之二十，「專業講習與實地訓練」成績占總
成績百分之八十。「專業講習與實地訓練」成績中「專業講習」占百
分之八十，「實地訓練」成績占百分之二十。
(一) 「實務學習」或「實地訓練」成績之計算方式如左：
1.服務成績：百分之六十。
(1) 實作表現：指方法、判斷及理論印證實務之運用等，占百分之四
十。
(2) 學習態度：指專心、合作、進修、主動、勤勉等，占百分之三十
。
(3) 工作績效：指質量、時效、協調、創造等，占百分之三十。
2.訓育成績：占百分之四十。
(1) 基本觀念：包括忠誠、信心、思維、見解、理想等，占百分之三
十。
(2) 品德操守：包括廉潔、公正、誠實、負責、涵養、膽識、榮譽、
服務態度及團體精神等，占百分之三十。
(3) 工作才能：包括領導、決心、學識、表達、創意、領悟、應變、
判斷等，占百分之二十。
(4) 生活素養：包括規律、禮節、勤惰、整潔、習性、談吐、待人、
嗜好等，占百分之十。
(5) 體 能：包括精神、儀態、健康、運動、耐力等，占百分之十
。
(二) 「專業講習」成績之計算方式如左：
1.學科成績：百分之六十。
(1) 專業課類：百分之六十。
甲、學科測驗：百分之四十。
乙、作業推演：百分之四十。
丙、心得寫作：百分之十。
丁、研討發言：百分之十。
(2) 法紀課類：百分之二十 (學科測驗) 。
(3) 學術課類：百分之二十 (學科測驗) 。
2.訓育成績：百分之四十。
(1) 基本觀念：包括忠誠、信心、思維、見解、理想等，占百分之
三十。
(2) 品德操守：包括廉潔、公正、誠實、負責、涵養、膽識、榮譽
、服務態度及團體精神等，占百分之三十。
(3) 工作才能：包括領導、決心、學識、表達、創意、領悟、應變
、判斷等，占百分之二十。
(4) 生活素養：包括規律、禮節、勤惰、整潔、習性、談吐、待人
、嗜好等，占百分之十。
(5) 體 能：包括精神、儀態、健康、運動、耐力等，占百分之
十。
第 5 條
五、公務人員考試政風類科錄取人員，凡曾參加法務部所辦理之政風類科
公務人員考試錄取人員實務訓練 (含實務學習、專業講習與實地訓練
) ，並取得證書者，不再調受集中專業講習與實地訓練，但上開人員
仍應於所分配之實務訓練機關實施實務學習，並由實務訓練機關參照
前揭「實務學習」方式計算實務訓練成績，並於受訓人員訓練期滿一
週內，將實務訓練成績函送法務部彙辦。
第 6 條
六、學員「實務學習」成績由實務訓練機關考核；「實地訓練」由法務部
指定辦理之政風機構考核，並於是項訓練結束一週內，分別填具實務
學習或實地訓練成績考核表 (附表一) 函送法務部彙辦。
第 7 條
七、「專業講習」學科測驗由授課講座命題、閱卷；作業推演、心得寫作
及研討發言成績由授課講座或輔導員考核。訓育成績考核，由輔導員
依左列資料考核。輔導員應於結訓前二週填具學員專業講習成績考核
表 (附表二) 送交輔導組提考評會評定。考評會由政風人員訓練班兼
副主任或指定之代理人主持，執行秘書、輔導組長、各輔導員及其他
指定人員出席會議。
(一) 靜態資料：學員履歷表、自傳、週記、發言紀錄、心得寫作、勤惰
紀錄、獎懲登記、整潔檢查、體能測驗等。
(二) 動態資料：自我介紹、座談發言、個別談話、專題討論、家庭訪問
、各種比賽、體育康樂、自強活動、日常言行、生活習慣等。