一、依據
公務人員考試法（以下簡稱考試法）第 21 條、公務人員考試錄取人
員訓練辦法（以下簡稱訓練辦法）第 3 條但書、第 9 條、第 10
條及第 11 條之 1。
二、訓練類別及重點
（一）112 年公務人員特種考試司法人員考試（以下簡稱司法特考）三等
考試檢察事務官類科錄取人員之訓練（以下簡稱本訓練）為性質特
殊訓練，依訓練辦法第 11 條之 1 規定，本訓練無免除或縮短訓
練之適用。
（二）本訓練重點如下：
1.著重檢察事務官之辦案偵查技巧，研討最新法律專題及專業法規
，以提昇輔助檢察官之職能。
2.建立公務人員應遵守之法治觀念與規範，養成正確之核心價值，
並強化人文素養及與時俱進之國際觀。
3.實習期間赴法務部司法官學院（以下簡稱本學院）指定之地方檢
察署（以下簡稱實習檢察署），學習搜索、扣押、勘驗、跟監、
通訊監察、詢問實務及卷證整理分析等，使受訓人員瞭解檢察署
之實務工作內容及檢察團隊分工合作之實況。
三、訓練機關
本訓練由本學院辦理。
四、訓練對象
（一）112 年司法特考三等考試檢察事務官類科錄取人員。
（二）111 年（含）以前司法特考三等考試檢察事務官類科錄取之補訓或
重新訓練人員。
五、訓練期間
本訓練之訓練期間，自考試錄取人員向本學院報到之日至訓練屆滿之
日止，為期 9 個月，分三階段實施。第一階段為期 14 週，在本學
院接受法律課程、檢察實務課程及通識課程；第二階段實習，為期
20 週，赴實習檢察署見習實務工作內容；其餘期間為第三階段，回
本學院進行口試測驗、檢討第二階段實習內容及研討年度社會重大矚
目案件。但各階段週數，可視課程情況於訓練期間內調整。
六、訓練課程及實施方式
本訓練採未占編制職缺方式實施訓練，於本學院內接受課程之訓練期
間，得申請在本學院住宿。訓練課程內容實施重點如下：
（一）第一階段：課程配當依訓練辦法第 11 條第 2 項規定，由本學院
另定，函送公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）核定，
並副知法務部。
1.法律課程：研討最新法律理論及專業法規，提昇法律專業素養。
2.檢察實務課程：學習偵查、內勤、外勤、公訴、詢問及筆錄製作
等實務課程，學習書類之擬作並強化司法互助、證據法則及法醫
知識。
3.通識課程：建立正確之核心價值、司法倫理，培養人文素養並開
拓與時俱進之國際觀。
（二）第二階段：由實習檢察署依檢察事務官訓練班第 26 期第二階段實
習計畫辦理。上開實習計畫依訓練辦法第 11 條第 2 項規定，由
本學院另定，函送保訓會核定，並副知法務部。
（三）第三階段：進行口試測驗、檢討第二階段實習內容及研討年度社會
重大矚目案件。課程配當依訓練辦法第 11 條第 2 項規定，由本
學院另定，函送保訓會核定，並副知法務部。
七、訓練經費
由本學院編列相關預算經費項下支應。
八、調訓程序
（一）由本學院通知各錄取人員，錄取人員於收到本學院通知後，除保留
受訓資格者及因婚、喪、分娩、重病或其他重大事由，經本學院核
准得申請延期報到者外，應於指定日期至本學院報到接受訓練。
（二）申請延期報到之期限，最長不得逾 15 日；經准予延期報到之期間
視為請假，依其事由，就訓練有關成績予以扣分。
（三）依訓練辦法第 14 條規定，受訓人員應同一種考試不同等級、同等
級不同類科同時錄取或復應其他公務人員考試錄取，如訓期重疊，
應選擇一種考試之等級或類科接受訓練。
九、申請保留受訓資格
（一）依考試法第 4 條及訓練辦法第 15 條第 1 項規定，正額錄取人
員因服兵役，進修碩士、博士，或疾病、懷孕、生產、父母病危、
子女重症、養育三足歲以下子女或其他不可歸責事由，致無法立即
接受分配訓練者，得於榜示後完成分配訓練作業前，填載保留受訓
資格申請書（如附件 1），並檢具證明文件，掛號郵寄保訓會辦理
，亦得至保訓會全球資訊網站／「便民服務」／「考試錄取人員線
上申辦及查詢系統」，採網路線上申辦方式辦理，逾期不予受理。
（二）前款養育三足歲以下子女之事由，如其配偶為公務人員且依法已申
請育嬰留職停薪者，不得申請保留受訓資格。
（三）司法特考三等考試檢察事務官類科正額錄取人員分配訓練期間，依
法務部所定辦理分配訓練作業所需之期程，為訓練報到日之 14 日
前（含例假日），司法特考三等考試檢察事務官類科正額錄取人員
申請保留受訓資格，應依限辦理。
十、補訓
（一）申請程序：依考試法第 5 條第 2 項及訓練辦法第 16 條第 1
項規定，正額錄取人員於分配訓練前經核准保留受訓資格者，應於
保留期限屆滿後 3 個月內，向保訓會申請補訓。但保留期限屆滿
前，保留原因消滅者，應於保留原因消滅後 3 個月內，填載補訓
申請書（如附件 2）及檢具證明文件，掛號郵寄保訓會辦理，亦得
至保訓會全球資訊網站／「便民服務」／「考試錄取人員線上申辦
及查詢系統」項下，採網路線上申辦方式辦理。
（二）依考試法第 5 條第 2 項及訓練辦法第 45 條第 1 項規定，經
保訓會核准保留受訓資格者，如於保留受訓資格期間，該保留受訓
資格之事由原因消滅，應於原因消滅後 3 個月內，向保訓會申請
補訓，逾期未提出申請者，即喪失考試錄取資格。
（三）依訓練辦法第 16 條第 2 項後段規定，補訓人員除訓練計畫另有
規定者外，應依參加訓練當年度訓練計畫辦理。
十一、停止訓練
（一）依訓練辦法第 11 條之 1 規定，受訓人員於訓練期間，因喪假
、分娩、流產、重大傷病或其他不可歸責事由，致無法繼續訓練
者，得於事由發生後 5 日內，檢具證明文件由本學院函送保訓
會申請停止訓練，並副知法務部；因前揭事由或公假致請假缺課
時數超過課程時數 20％ 者，應予停止訓練。
（二）依訓練辦法第 34 條之 1 規定，受訓人員於分配訓練後分發任
用前，因服義務役、替代役，或比照公務人員請假規則第 4 條
第 5 款請公假，致無法繼續接受訓練者，得於事由發生後 15
日內檢具證明文件，由本學院函送保訓會核准停止訓練，並副知
法務部。
（三）依訓練辦法第 35 條規定，受訓人員有下列情形之一者，除已依
本計畫第 18 點第 1 款第 16 目予以廢止受訓資格者外，應予
停止訓練：
1.經有期徒刑、拘役以上刑之執行、易服勞役或易服社會勞動。
但宣告緩刑或執行易科罰金者，不在此限。
2.依毒品危害防制條例施予觀察、勒戒或強制戒治。
3.經司法機關執行拘留、拘提、羈押、留置或管收。
（四）依訓練辦法第 35 條之 1 規定，依前 3 款規定核准停止訓練
人員，得於停止訓練原因消滅後 15 日內向保訓會申請重新訓練
。經核准重新訓練人員，訓練期間應重新起算。除訓練計畫另有
規定者外，應依參加訓練當年度訓練計畫辦理。
十二、體格複檢
依公務人員特種考試司法人員考試規則第 10 條第 3 項規定，受
訓人員於訓練期間得經法務部指定之公立醫院辦理體格複檢，並依
「公務人員特種考試司法人員考試規則」第 7 條及該規則附表 3
「公務人員特種考試司法人員考試體格檢查標準表」等規定辦理。
十三、津貼支給標準及福利
（一）津貼：依訓練辦法第 11 條之 1 規定辦理。
1.俸點：比照委任第五職等本俸五級 370 俸點支給。
2.加給：比照公務人員專業加給表【二】委任第五職等月支數額
支給。
（二）依訓練辦法第 27 條第 1 項規定，受訓人員訓練期間，得比照
本學院現職人員支給婚、喪、生育、子女教育補助，及比照本學
院現職人員撫卹相關規定之標準支給遺族撫慰金。
（三）保險：依訓練辦法第 27 條第 2 項規定辦理。
1.106 年以後司法特考三等考試檢察事務官類科錄取人員：參加
全民健康保險及公教人員保險。
2.有關受訓人員訓練期間參加公教人員保險之承保及給付相關事
宜，依銓敘部 105 年 10 月 18 日部退一字第 1054153940
號函辦理，以及 112 年 7 月 1 日修正施行之公教人員保
險法第 8 條規定辦理。
（四）依訓練辦法第 26 條之 1 規定，受訓人員於訓練期間曠課或請
事假超過規定日數時，應按日扣除其曠課或事假超過規定日數之
津貼。前開曠課或請事假，均以時計算，累積滿 8 小時以 1
日計。
十四、生活管理及輔導規定
依訓練辦法第 11 條之 1 規定，受訓人員於訓練期間之生活管理
及輔導規定如下：
（一）受訓人員於本學院訓練期間之生活管理及輔導事項，準用「法務
部司法官學院學員手冊」內所載之規定辦理。
（二）受訓人員應準用本學院司法官訓練規則第 2 條，敦品勵學，專
心研修，不得兼任其他工作或在他處進修。
（三）受訓人員於訓練期間如有特殊行為及學習異常情形，如曠課、輔
導衝突、性騷擾、自傷、亡故或其他足以影響訓練實施等情事，
應依以下處理原則辦理：
1.即時通報：事發或知悉當日由本學院立即以電話、傳真或電子
郵件通報保訓會並作成紀錄。
2.詳實記錄特殊異常情事及輔導過程：遇有特殊異常行為或工作
表現異常情事，應填寫訓練期間特殊異常情事通報及輔導紀錄
表（如附件 3），詳實記錄人、事、時、地、物、相關佐證資
料及輔導，且須與受訓人員晤談並作成諮商輔導單（如附件 3
-1），於事發或知悉之日起 3 日內完成書面通報。
3.適時運用外部資源：依需要轉介或引進外部醫療或輔導諮商資
源，以妥適處理異常行為。
（四）受訓人員於訓練期間遇有性騷擾事件，依「公務人員考試錄取人
員訓練期間遭受性騷擾事件處理須知」規定辦理。
十五、請假規定
依訓練辦法第 11 條之 1 規定，受訓人員於訓練期間之請假規定
如下：
（一）準用「法務部司法官學院司法官學員請假注意事項」辦理。
（二）受訓人員於訓練期間，得請公假、事假、病假、生理假、產前假
、娩假、陪產檢及陪產假、流產假、婚假、喪假及家庭照顧假。
請事假、病假、生理假、產前假、陪產檢及陪產假、婚假、喪假
、家庭照顧假者，得以時計；請娩假、流產假，以日（含半日）
為單位，惟請娩假、流產假，應一次請畢。
（三）受訓人員請假、曠課，扣品德學識總成績分數之標準如下：
1.公假、婚假、喪假、產前假、娩假、流產假、陪產檢及陪產假
，免予扣分。
2.病假時數未逾 18 小時免予扣分，每逾 1 小時扣 0.01 分。
但因病經醫師開立診斷證明，而有下列情形者，在 8 日以內
，免予扣分：（1） 需住院。（2） 需就診。（3） 需在家自
主健康管理或休養。
3.事假第一階段未逾 9 小時，第二階段未逾 8 小時，第三階
段未逾 3 小時者免予扣分，每逾1小時扣0.02分。
4.家庭照顧假 12 小時以內免予扣分，超過 12 小時者，每逾 1
小時扣 0.01 分。
5.曠課每小時扣 0.5 分。
6.上課及考試，除另有規定外，遲到或早退 5 分鐘以內者，每
次扣 0.05 分；逾 5 分鐘至 20 分鐘以內者，每次扣 0.1
分；逾 20 分鐘者，視同曠課。遲到或早退累計達 5 次者，
超過之次數均加倍扣分。
（四）延期報到者，依其事由，準用本點第 3 款之規定扣分。
（五）受訓人員請假除因公假、婚假、喪假、產前假、陪產檢及陪產假
或分娩、流產、重大傷病或其他不可歸責事由外，合計達全期訓
練期間 1／5 者，廢止受訓資格。
（六）受訓人員於訓練期間曠課時數累計達 20 小時者，廢止受訓資格
。
十六、獎懲規定
依訓練辦法第 11 條之 1 規定，受訓人員於訓練期間之獎懲規定
如下：
（一）準用「法務部司法官學院司法官學員獎懲要點」辦理。
（二）受訓人員之獎勵，分嘉獎、記功、記大功三種；懲罰分書面警告
、申誡、記過、記大過四種。
（三）受訓人員於訓練期間所受獎懲，由本學院學務組隨時登記，並於
核算品德學識成績時，依下列標準，加減其分數：
1.嘉獎一次加 0.5 分；記功一次加 3 分；記大功一次加 9
分。
2.書面警告一次扣 0.1 分；申誡一次扣 0.5 分；記過一次扣
3 分。
3.記大過一次扣 9 分，但若有廢止受訓資格之情事者，優先適
用其相關規定。
（四）每一原因事實，嘉獎、記功、記大功、申誡、記過、記大過均以
二次為限。受訓人員所受獎懲，得互相抵銷。
十七、成績考核規定
依「公務人員特種考試司法人員考試三等考試檢察事務官類科錄取
人員訓練成績考核規定」（以下簡稱訓練成績考核規定）辦理。
（一）受訓人員訓練總成績，分為「學業成績」及「品德學識成績」二
項，其所占百分比如下：
1.學業成績：占訓練總成績 80％ ，其中第一階段課程考試成績
占 50％ ，第二階段實習成績占 25％ ，第三階段口試成績占
5％ 。
2.品德學識成績：占訓練總成績 20％ 。
（二）成績評定方式及計算：
1.「課程考試成績」、「實習成績」、「口試成績」及「品德學
識成績」之計算，各以 100 為滿分，60 分為及格。
2.課程考試成績：
（1）課程考試成績占學業成績 50％ ，其細項如下：分為學科考
試成績與隨堂測驗成績，其中學科考試成績占 40％ ，隨堂
測驗成績占 10％ 。
（2）學科考試成績不及格科目未達 1／3 ，不及格科目均得補考
1 次，補考後及格者以 60 分計算。
（3）受訓人員於訓練期間，因請假致無法參加課程考試，得於事
由發生後 5 日內，檢具證明文件，向本學院申請核准改期
測驗。
（4）受訓人員因事假改期測驗者，其成績逾 60 分部分以 80％
計算。因事假以外之其他假改期測驗者，其成績逾 60 分部
分以 90％ 計算。但因娩假、流產假、陪產檢及陪產假、不
可歸責於受訓人員之公假改期測驗者，不在此限。申請改期
測驗以 1 次為限。
3.實習成績：分為實習檢察署評定總成績及書類擬作成績，依第
二階段實習計畫及訓練成績考核規定辦理。
4.口試成績：依訓練成績考核規定辦理。
5.品德學識成績：依訓練成績考核規定辦理。
6.訓練總成績相同者，以學業成績定其名次；學業成績相同者，
以課程考試成績定其名次；課程考試成績相同者，以品德學識
成績定其名次；如成績仍相同者，其名次以抽籤決定之。
（三）受訓人員結訓之分發，依「公務人員特種考試司法人員考試三等
考試檢察事務官類科考試及格人員分發要點」規定，以應司法特
考三等考試檢察事務官類科各組別考試錄取之總成績占 10％ ，
及訓練總成績占 90％ ，合併計算後，依分數高低順序所排定之
名次，作為結訓後分發服務機關之依據。
（四）成績不及格之重新訓練
1.受訓人員成績有下列情形之一者，應予重新訓練：
（1）學科考試成績不及格科目達 1／3 以上。
（2）學科考試成績不及格科目未達 1／3 ，無故不參加補考，或
經補考仍不及格。
（3）受訓人員經實習檢察署指導檢察（事務）官評定之成績或兼
任導師所核定司法警察機關所評成績，其不及格之實習期間
累計達實習期間 1／3 以上。
2.經保訓會核定重新訓練者，應自保訓會文到次日起停止訓練，
並於 1 個月內向本學院申請（如附件 4），自費由本學院安
排參加另期全部三階段訓練，重新訓練以 1 次為限。重新訓
練之人員除訓練計畫另有規定者外，應依參加訓練當年度訓練
計畫規定辦理，其訓練期間應重新起算。
（五）訓練成績不及格之處理
依訓練辦法第 40 條之 1 至第 42 條之 1 規定，受訓人員訓
練成績經評定為不及格而有重新訓練或廢止受訓資格之情形者，
由本學院函送保訓會核定，並副知法務部。
1.依訓練辦法第 40 條之 1 第 1 項規定，受訓人員訓練成績
經評定為不及格而有本計畫第 17 點第 4 款重新訓練或第
18 點第 1 款第 3 至 7 目廢止受訓資格之情形者，保訓
會得比照訓練辦法第 39 條第 3 項及第 40 條規定處理：
（1）核定為成績不及格。
（2）敘明理由退還本學院重新評定或逕予核定為成績及格。
2.依訓練辦法第 40 條之 1 第 2 項規定，受訓人員於保訓會
核定訓練成績前，視為訓練期間，留本學院訓練，並適用本計
畫及本學院學員手冊相關規定，留訓期間相關表現將由本學院
根據事實予以獎懲。依訓練辦法第 40 條之 1 第 3 項規定
，經保訓會逕予核定為訓練成績及格者，其訓練期滿日，應追
溯自原訓期屆滿日生效。
3.依訓練辦法第 41 條規定，保訓會核定退還重新評定訓練成績
者，本學院應於文到 15 日內，依退還意旨重新評定成績。未
依限或未依退還意旨重新評定時，保訓會得逕予核定為成績及
格。
4.依訓練辦法第 42 條之 1 規定，訓練期間辦理考核之人員，
應本客觀態度，作公正、確實、深入之考評；與受訓人員有配
偶、前配偶、三親等內之血親、姻親關係者，應自行迴避。
十八、廢止受訓資格
（一）依訓練辦法第 11 條之 1 及比照第 44 條規定，受訓人員有下
列情形之一者，由本學院函送保訓會廢止受訓資格，並副知法務
部：
1.自願放棄受訓資格、未於規定之時間內報到接受訓練、未依規
定申請延期報到及經申請未准而逾期未報到，或於訓練期間中
途離訓。
2.受訓人員依本計畫第 11 點第 4 款規定申請重新訓練經同意
後，逾期未參加重新訓練。
3.學科考試成績不及格科目達 1／2 以上或課程考試總成績平均
不及格。
4.受訓人員實習檢察署指導檢察（事務）官評定之成績或兼任導
師所核定司法警察機關所評成績，其不及格之實習期間累計達
實習期間 1／2 以上。
5.受訓人員實習成績之實習檢察署評定總成績不及格。
6.受訓人員品德學識成績不及格。
7.受訓人員經重新訓練後，仍有本計畫第 17 點第 4 款應予重
新訓練之情形。
8.受訓人員缺課、請假，除因公假、婚假、喪假、產前假、陪產
檢及陪產假或分娩、流產、重大傷病或其他不可歸責等事由外
，缺課、請假時數合計達全期訓練期間 1／5 。
9.曠課時數累計達 20 小時。
10.依本計畫第 12 點規定應進行體格複檢，體格複檢不合格，或
未依限進行複檢。
11.訓練期間對訓練機關（構）講座、長官、輔導員或其他人員施
以強暴脅迫，有具體事證。
12.訓練期滿獎懲相互抵銷後，累積達一大過。
13.關說案情，情節嚴重，有具體事證。
14.訓練期間經發現冒名頂替、持用偽造或變造之證件。
15.課程考試以詐術或其他不正當方法發生舞弊、影響測驗及其他
違規之情事，情節嚴重，有具體事證。
16.其他足認為品德操守不良，情節嚴重，有具體事證。
（二）依訓練辦法第 45 條第 1 項規定，保留受訓資格人員未於本計
畫第 10 點第 1、2 款所定期限內申請補訓者，即喪失考試錄取
資格。
（三）依訓練辦法第 45 條第 2 項第 2 款規定，經核准停止訓練人
員於停止訓練原因消滅後，未於本計畫第 11 點第 4 款所定期
限內申請重新訓練者，由保訓會廢止其受訓資格。
（四）中途離訓
1.受訓人員於訓練期間自願放棄訓練者，應填寫自願中途離訓申
請書（如附件 5）並完成離訓程序後，由本學院檢附該受訓人
員中途離訓申請書與離訓事實相關文件，函送保訓會廢止受訓
資格，並副知法務部。
2.前目受訓人員於本學院評定訓練成績前已中途離訓者，如本學
院評定該員訓練成績不及格，應併同該中途離訓者之成績考評
相關事證資料函送保訓會，並副知法務部。
十九、請領考試及格證書
（一）依訓練辦法第 43 條、「公務人員考試錄取人員訓練期滿請領考
試及格證書作業要點」（以下簡稱請證要點）及「考試院各種證
書暨證明書規費收費標準」規定辦理。
（二）依訓練辦法第 25 條第 1 項規定，訓練期滿日之計算，以受訓
人員向訓練機關報到之日起算至訓練屆滿之日為訓練期滿日。
（三）依請證要點第 5 點規定，本學院應於保訓會培訓業務系統辦理
請證作業，並檢具系統產製之訓練成績清冊（如附件 6），函送
保訓會報請考試院發給考試及格證書，並副知法務部。本學院辦
理請證作業，應詳實填列及校核訓練成績清冊內之受訓人員資料
，如有資料變更者，應檢附相關證明文件。
二十、附則
（一）本計畫不適用訓練辦法第 32 條第 2 項至第 4 項及「公務人
員考試錄取人員實務訓練輔導要點」第 2 點訓練方式之規定。
（二）依銓敘部 110 年 8 月 24 日部法二字第 11053777381 號令
，自 111 年 1 月 1 日起，各機關於核計公務人員休假日數
時，其所具公務人員考試錄取訓練期間，以及曾服務於政府機關
（構）、公立學校之全時專任人員年資，得採計為公務人員休假
年資。
（三）依銓敘部 102 年 7 月 23 日部退三字第 1023743222 號令，
103 年（含）以後本考試錄取人員，不得繳付退撫基金費用以併
計公務人員退休年資。
（四）112 年 6 月 30 日以前曾任公務人員並經銓敘審定者，或依法
銓敘審定前，曾任公務人員、政務人員、公立學校教育人員、軍
職人員、公營事業人員、民選首長或其他編制內有給專任人員等
依公務人員退休資遣撫卹法令得併計退撫新制實施前、後之年資
者，其退撫事項仍應適用公務人員退休資遣撫卹法規定。
（五）依保訓會 105 年 5 月 18 日公訓字第 1052160447 號函，本
考試錄取人員訓練期間之倫理規範，比照公務員服務法及相關法
令規定辦理。
（六）本計畫未規定事項，適用訓練辦法及準用本學院其他有關訓練之
規定。
二十一、本計畫由本學院報請法務部核轉保訓會核定後實施。