第 1 條
一、依據
公務人員考試錄取人員訓練辦法（以下簡稱訓練辦法）第 3 條、第
9 條及第 10 條。
第 2 條
二、訓練類別及重點
（一）專業訓練：以建立初任海岸巡防人員依法行政及執勤技能等基本知
能與觀念，並培養其積極熱誠之服務態度及工作方法。
（二）實務訓練：以增進海域巡防工作所需知能，並考核其品德操守及服
務態度為重點。
第 3 條
三、訓練對象
（一）103 年公務人員特種考試海岸巡防人員考試（以下簡稱海巡特考）
錄取人員。
（二）102 （含）年以前海巡特考補訓及重新訓練人員。
第 4 條
四、訓練時間：專業訓練 8 個月，實務訓練 4 個月，共計 1 年。
第 5 條
五、訓練機關
（一）專業訓練：由行政院海岸巡防署（以下簡稱海巡署）教育訓練中心
（以下簡稱教育訓練中心）辦理。
（二）實務訓練：由海洋巡防總局及海岸巡防總局所屬各地區巡防局（未
來如配合行政院組織調整，隨同業務移撥海洋委員會及所屬機關辦
理）依所占職缺指定專人輔導實施訓練事宜。
第 6 條
六、訓練課程
（一）專業訓練：
1.課程配當：由海巡署規劃，函報公務人員保障暨培訓委員會（以
下簡稱保訓會）核定後實施。
2.上課時間：每週星期一至星期五，每日 7 小時為原則，上課時
間以外作息活動，由教育訓練中心自行安排；如遇國定假日、連
續假期、天候因素（如颱風、地震等）、因接訓報到影響授課時
數，教育訓練中心得依課程授課時數實際需要，延後結訓時間。
3.訓練器材：由教育訓練中心視課程講授需要準備，提供講座使用
。
4.教材編印：由教育訓練中心視課程講授需要，協調講座提供於上
課前印發受訓人員使用。
5.講座敦聘：由教育訓練中心視課程規劃延聘國內知名學者、專家
或具實務經驗之政府機關公務員擔任。
6.有關授課師資遴聘及課程編排之相關規劃，視訓練狀況由教育訓
練中心適時調整，以維持授課彈性及機動。
（二）實務訓練：
1.由各實務訓練單位，依據考試類科實際工作內容，指派專人輔導
之。
2.訓練期間除因業務需要，由實務訓練單位指派前往受訓者外，不
得經選送或自行申請參加其他進修。
第 7 條
七、訓練經費
（一）專業訓練：所需經費由海巡署編列預算支應。
（二）實務訓練：所需經費由海巡署海洋巡防總局及海岸巡防總局所屬各
地區巡防局（未來如配合行政院組織調整，隨同業務移撥海洋委員
會及所屬機關辦理）編列預算支應。
第 8 條
八、調訓程序
（一）專業訓練：訓練起迄時間由海巡署另案通知；受訓人員並應於規定
時間內至教育訓練中心接受訓練。
（二）實務訓練：受訓人員應於規定時間內至各實務訓練單位接受訓練，
實務訓練單位並於報到期滿 7 日內將「實務訓練計畫表」（如附
表 1）送海巡署海洋巡防總局或海岸巡防總局所屬各地區巡防局（
未來如配合行政院組織調整，隨同業務移撥海洋委員會及所屬機關
辦理）以電子郵件傳送保訓會（training@csptc.gov.tw ），並副
知海巡署（lai0224@cga.gov.tw）。
第 9 條
九、保留受訓資格
（一）103 年海巡特考錄取人員：
1.正額錄取人員因服兵役，進修碩士、博士，或疾病、懷孕、生產
、父母病危、子女重症、養育 3 足歲以下子女或其他不可歸責
事由，致有無法立即接受分配訓練者，得於榜示後完成分配訓練
作業前，檢具證明文件向保訓會申請保留受訓資格（申請書如附
表 2），逾期不予受理。
2.前目養育 3 足歲以下子女之事由，如其配偶為公務人員且依法
已申請育嬰留職停薪者，不得申請保留受訓資格。
3.另依考選部 103 年 3 月 26 日選規一字第 1030001582 號函
釋略以：「……三、有關考試法第 4 條『正額錄取人員無法立
即接受分配訓練』……所指正額錄取人員申請保留錄取資格之時
點，按前揭立法意旨，為避免造成機關用人及業務運作之困難，
應指分發機關及申請舉辦考試機關完成分配作業前，……。」
4.第 1 目保留受訓資格申請案，由正額錄取人員至保訓會全球資
訊網站（http://www.csptc.gov.tw ）之「公務人員考試錄取人
員訓練線上申辦及查詢作業系統」專區，採網路線上申辦方式辦
理，或請填載保留受訓資格申請書（同附表 2）掛號郵寄保訓會
辦理。
（二）102 （含）年以前海巡特考錄取之補訓及重新訓練人員：
1.正額錄取人員因服兵役，進修碩士、博士，或疾病、懷孕、生產
、父母病危及其他不可歸責事由，於榜示時有無法立即接受分發
事由者，或榜示後至分配訓練期滿成績及格分發任用前，有無法
立即接受分發事由者，應分別於榜示後或事由發生後 10 日內，
檢具證明文件向保訓會申請核准保留受訓資格（申請書如附表 2
），逾期不予受理。但無法立即接受分發事由，知悉在後者，其
申請保留受訓資格之期間自知悉時起算。
2.前目保留受訓資格申請案，由正額錄取人員至保訓會全球資訊網
站（http://www.csptc.gov.tw ）之「公務人員考試錄取人員訓
練線上申辦及查詢作業系統」專區，採網路線上申辦方式辦理，
或填載保留受訓資格申請書（同附表 2）掛號郵寄保訓會辦理。
3.依考選部 103 年 2 月 11 日選規一字第 1031300049 號函釋
所揭同年 1 月 22 日修正公布之公務人員考試法（以下簡稱考
試法）第 4 條之適用原則，正額錄取人員倘因「子女重症」、
「養育 3 足歲以下子女」等 2 種事由無法立即接受分配訓練
，得依考試法第 4 條第 3 款、第 4 款之規定，檢具事證申
請保留錄取資格，惟其申請期間限於「分配訓練」之前。
第 10 條
十、補訓或重新訓練
（一）申請種類：
1.103 年海巡特考正額錄取人員：申請補訓。
2.102 （含）年以前海巡特考正額錄取人員：申請補訓或重新訓練
。
（二）申請程序：請於保留期限屆滿後 3 個月內，向保訓會申請之。但
保留期限屆滿前保留原因消滅者，應於保留原因消滅後 3 個月內
，檢具證明文件向保訓會申請之。申請時請至保訓會全球資訊網站
（http://www.csptc.gov.tw ）之「公務人員考試錄取人員線上申
辦及查詢作業系統」專區，採網路線上申辦方式辦理，或請填載申
請書（如附表 3），並檢具足資證明之文件，以掛號郵寄保訓會辦
理。
（三）經保訓會核准保留受訓資格者，如於保留受訓資格期間，該保留受
訓資格之事由原因消滅（例如前款規定於進修碩博士期間辦理休學
、於保留受訓資格期間擔任其他全職工作，或養育 3 足歲以下子
女期間發生配偶為公務人員依法已申請育嬰留職停薪或該子女已滿
3 足歲等），應於原因消滅後 3 個月內，向保訓會申請補訓，逾
期未提出申請者，視同放棄訓練，並喪失考試錄取資格。
（四）補訓或重新訓練人員除訓練計畫另有規定者外，應依參加訓練當年
度訓練計畫規定辦理。重新訓練人員之訓練期間應重新起算。
第 11 條
十一、體格複檢
受訓人員報到後，必要時得由海巡署指定公立醫院辦理體格複檢，
不合格者函送保訓會廢止其受訓資格。
第 12 條
十二、免除專業訓練
（一）曾於海巡署及所屬機關服務 2 年以上，且取得司法警察官（警
察）資格；或曾經公務人員特種考試海岸巡防人員考試次一等級
以上考試及格者且取得司法警察專長資格及格證書，得於接獲調
訓通知後 10 日內，檢具機關證明文件或考試及格證書影本等文
件，報送海巡署核定，免除專業訓練（申請書如附表 4）。
（二）經核定免除專業訓練人員，仍應接受 4 個月之實務訓練及通過
游泳測驗。
第 13 條
十三、訓練津貼及福利
（一）專業訓練期間：
受訓人員未占用人機關實缺，由訓練機關依下列標準發給津貼，
供給膳宿、服裝及教材費，並得比照用人機關現職人員支給婚、
喪、生育、子女教育補助，及比照用人機關現職人員撫卹相關規
定之標準支給遺族撫慰金，並參加全民健康保險、一般保險。
1.三等考試錄取者：比照委任第五職等本俸五級 370 俸點。
2.四等考試錄取者：比照委任第三職等本俸一級 280 俸點。
（二）實務訓練期間：
1.由各分配所占職缺之用人機關依下列標準發給津貼：
（1）三等考試錄取者比照委任第五職等本俸五級俸給標準發給津
貼。加給部分比照公務人員專業加給表（二）委任第五職等
月支數額給與。
（2）四等考試錄取者比照委任第三職等本俸一級俸給標準發給津
貼。加給部分比照公務人員專業加給表（二）委任第三職等
月支數額給與。
2.由各分配所占職缺之用人機關比照用人機關現職人員支給婚、
喪、生育、子女教育補助，及比照用人機關現職人員撫卹相關
規定之標準支給遺族撫慰金。
3.參加全民健康保險。
4.保險：
（1）103 年海巡特考錄取人員：參加一般保險。
（2）102 （含）年以前海巡特考錄取之補訓及重新訓練人員：參
加公教人員保險。
（三）實務訓練期間，得依「消防、海巡、空中勤務、入出國移民及航
空測量機關專業人員危險職務加給表」、「各機關學校公教員工
地域加給表」及「各機關船舶船（職）員海上職務加給表」，支
領危險職務加給、地域加給或海上職務加給。
（四）現職人員參加考試錄取，實務訓練期間具所占職缺之法定任用資
格，經銓敘部銓敘審定者，其占缺訓練期間之權益依下列標準辦
理：
1.津貼：
（1）級俸：原經銓敘審定之級俸高於考試取得資格之級俸時，仍
准支原敘級俸。
（2）加給：專業加給部分，比照海巡署現職人員支領公務人員專
業加給表（二），如原敘職等在所占職務列等範圍內，仍依
原敘職等標準支給；如原敘職等高於所占職務最高職等時，
按該所占職務之最高職等標準支給；如原敘職等低於所占職
務最低職等時，按所占職務最低職等標準支給。並得依「消
防、海巡、空中勤務、入出國移民及航空測量機關專業人員
危險職務加給表」、「各機關學校公教員工地域加給表」及
「各機關船舶船（職）員海上職務加給表」，支領危險職務
加給、地域加給或海上職務加給。
2.休假及其他權益：
（1）如與原任職年資銜接者，得繼續併計其年資給予休假。
（2）其基於現職公務人員身分應享有之各項權益，依現職公務人
員有關法令辦理。
（五）受訓人員於訓練期間曠課、曠職或請事假超過規定日數時，應按
日扣除其曠課、曠職或請事假超過規定日數之津貼。曠課、曠職
或事假（指專業訓練正課期間、實務訓練上班期間），均以時計
算，累積滿 8 小時以 1 日計。
第 14 條
十四、生活管理規定
（一）專業訓練：訓練期間供給膳宿及服裝，其生活管理依「 103 年
公務人員特種考試海岸巡防人員考試錄取人員專業訓練生活管理
規定」（如附件 1）辦理。
（二）實務訓練：依各實務訓練機關相關規定辦理。
第 15 條
十五、輔導規定
（一）專業訓練：比照「公務人員考試錄取人員基礎訓練輔導要點」辦
理。
（二）實務訓練：依訓練辦法第 32 條及「公務人員考試錄取人員實務
訓練輔導要點」辦理，實務訓練輔導紀錄表如附表 5。
（三）受訓人員於訓練期間如有特殊行為或學習表現異常情事，依以下
處理原則辦理：
1.即時通報保訓會：事發後由訓練機關立即以電話或電子郵件通
報保訓會並作成紀錄。
2.完整記錄異常情事及輔導過程：遇有特殊行為或學習表現異常
情事，由訓練機關詳實記錄人、事、時、地、物、相關佐證資
料及輔導、晤談紀錄等，並填寫訓練期間異常情事及輔導紀錄
表（如附表 6）。
3.適時運用外部資源：由訓練機關依需要轉介或引進外部醫療或
輔導諮商資源，以導正異常行為。
第 16 條
十六、請假規定
（一）專業訓練：依「103 年公務人員特種考試海岸巡防人員考試錄取
人員專業訓練請假規定」（如附件 2）辦理。
（二）實務訓練：依訓練辦法第 31 條規定辦理。
第 17 條
十七、獎懲規定
（一）專業訓練：依「103 年公務人員特種考試海岸巡防人員考試錄取
人員專業訓練獎懲規定」（如附件 3）辦理。
（二）實務訓練：依訓練辦法第 33 條及「公務人員考試錄取人員訓練
獎懲要點」中實務訓練期間相關規定辦理。
第 18 條
十八、成績考核規定
專業訓練及實務訓練成績計算，均以 100 分為滿分，60 分為及
格，未滿 60 分為不及格。其考核項目及所占百分比如下：
（一）專業訓練：
1.操行成績：占 30%。依「103 年公務人員特種考試海岸巡防人
員考試錄取人員專業訓練操行成績考核規定」（如附件 4）辦
理。
2.學業成績：占 70%（含學科測驗占 50%、體技測驗占 20%）。
依「103 年公務人員特種考試海岸巡防人員考試錄取人員專業
訓練成績考核規定」、「103 年公務人員特種考試海岸巡防人
員考試錄取人員專業訓練體技成績考核規定」（如附件 5、6
）。
3.訓練成績評定後，由教育訓練中心填具專業訓練成績清冊（如
附表 7）留存，並報送海巡署備查。
（二）實務訓練：依訓練辦法第 36 條第 2 項、第 37 條及「公務人
員考試錄取人員訓練成績考核要點」中實務訓練相關規定辦理，
實務訓練成績考核表如附表 8。
（三）受訓人員實務訓練成績不及格者，由實務訓練機關陳報海巡署（
未來如配合行政院組織調整，隨同業務移撥海洋委員會辦理）函
送保訓會，依訓練辦法第 39 條至第 42 條之 1 規定辦理。
第 19 條
十九、請領考試及格證書
（一）依「公務人員考試錄取人員訓練期滿請領考試及格證書作業要點
」辦理。
（二）請領各種公務人員考試及格證書，應依考試院各種證書暨證明書
規費收費標準，繳交證書費每張新臺幣 500 元。
（三）各實務訓練機關於考試錄取人員實務訓練期滿成績及格（含專業
訓練成績及格），於受訓人員訓練期滿 7 日內至請證資訊管理
系統（置於 http://www.csptc.gov.tw 首頁右方便民服務資訊
）進行請證作業【系統確認成績及格（60 分以上）即開放考試
錄取人員繳款】，並通知考試錄取人員至請證資訊管理系統登入
畫面點選「證書費繳款」，以國民身分證統一編號搜尋，選擇列
印繳款單（可至便利商店、郵局或中國信託商業銀行臨櫃繳款）
、自動櫃員機（ATM ）轉帳或網路信用卡等方式繳款。完成後將
繳費證明交付服務機關人事單位確認繳款。
（四）各實務訓練機關確認考試錄取人員已繳款後，於系統「請證資料
管理／個人資料維護作業／個人資料建立」項下註記已繳款，並
檢具實務訓練成績清冊（如附表 9）函送保訓會辦理報請考試院
發給考試及格證書。
（五）受訓人員復應其他公務人員考試錄取，如訓期重疊，應選擇一種
考試接受訓練，完成一種考試程序，發給一種考試及格證書。
第 20 條
二十、廢止受訓資格
（一）受訓人員有下列情形之一者，由教育訓練中心、海洋巡防總局或
海岸巡防總局所屬各地區巡防局（未來如配合行政院組織調整，
隨同業務移撥海洋委員會及所屬機關辦理）陳報海巡署（未來如
配合行政院組織調整，隨同業務移撥到海洋委員會辦理）函請保
訓會廢止受訓資格：
1.自願放棄受訓資格、未於規定之時間內報到接受訓練或於訓練
期間中途離訓者。
2.專業訓練期間各階段學科、體技、操行、或實習平均成績任一
項目不及格者。
3.專業訓練期間除因公假、喪假、分娩、流產、重大傷病或不可
歸責等事由外，請假缺課時數超過課程時數 20% 者，或請事
假超過 7 日，事、病假合計超過 14 日者（每日以 24 小時
計算）。
4.專業訓練期間曠課時數累計達課程時數 2% ，或實務訓練期間
曠職累計達 3 日者。
5.專業訓練期間不假外出 3 日以上或逾假 5 日以上者。
6.專業訓練期間獎懲相互抵銷後，累積已達一大過者。
7.專業期間行為失當，有下列情形之一者：
（1）互毆或毆打他人，情節嚴重。
（2）違反紀律，情節嚴重。
（3）公然侮辱或脅迫師長，情節嚴重。
（4）無故出入不正當場所，不聽勸止。
（5）偽造、變造或假借證明文件。
（6）竊盜、賭博行為。
（7）聚眾滋事，或以不當言論煽動學員，影響團隊秩序。
（8）有重大不正當行為，足以玷辱海巡榮譽。
（9）施用或持有毒品。
（10）對他人進行性騷擾行為或違反性別平等相關法令規定，經性
別平等委員會審議，情節嚴重。
8.訓練期間有酒後駕車或酗酒情形之一者由教育訓練中心函報海
巡署核轉保訓會廢止受訓資格：
（1）酒後駕車，經檢測吐氣所含酒精成分每公升 0.25 毫克以上
，或血液中酒精濃度 0.05% 以上者，或酒後駕車肇事，依
刑法第 185 條之 3 規定移送法辦者。或酒後駕車肇事致
人重傷或死亡，經檢測吐氣所含酒精成分逾每公升 0.18 毫
克，或血液中酒精濃度 0.03% 者。
（2）酗酒滋事，破壞訓練單位安寧秩序，情節嚴重。
9.訓練期間有不當使用武器情形之一者：
（1）故意丟棄或破壞武器。
（2）遺失彈藥或槍械，情節嚴重。
（3）擅用武器從事鬥毆或持械傷人。
（4）擅將使用之武器、彈藥、證件或其他重要公物借與他人，致
生不良後果。
10.訓練期間考試時有下列情形之一者：
（1）冒名頂替。
（2）互換答案卷。
（3）傳遞文件、暗號或參考資料；其接受者，亦同。
（4）夾帶與考試科目有關之書籍文件或經發覺而湮滅。
（5）在肢體、桌椅、文具或其他處所書寫與考試科目有關文字或
符號。
（6）以言語傳遞答案或其他方式暗示答案。
11.實務訓練成績不及格者。
12.實務訓練期間經核准延長病假期滿，仍不能銷假繼續訓練者。
13.訓練期間對訓練機關、學校講座、長官或其他人員施以強暴脅
迫，有具體事證者。
14.訓練期間依規定應體格複檢，經檢查不合格，或逾期不繳交體
格檢查表者。
15.有其他具體事實足以認為品德操守不良，情節嚴重者。
（二）受訓人員發生特殊行為及學習異常情事時，教育訓練中心及各用人
機關應即時採證、即時記錄，其已符合前款任一目廢止受訓資格之
要件時，應即時函報保訓會廢止受訓資格。
（三）本考試錄取人員有下列情形之一，由保訓會逕予廢止受訓資格：
1.保留受訓資格人員逾期未提出補訓或重新訓練申請者。
2.停止訓練原因消滅後，未於規定期限申請恢復訓練或重新訓練，
或申請未經核准者。
第 21 條
二十一、停止訓練
（一）受訓人員於專業訓練期間，因喪假、分娩、流產、重大傷病或
不可歸責等事由致無法繼續訓練者，得檢具證明文件，報請海
巡署函轉保訓會核定，准予停止訓練，並於原因消滅之次日起
15 日內向保訓會申請重新訓練。
（二）因前款事由或公假致請假超過規定缺課時數者，應予停止訓練
。
（三）受訓人員有下列情形之一者，除依前點第 1 款第 15 目予以
廢止受訓資格者外，應予停止訓練，並於停止訓練原因消滅之
次日起 15 日內向保訓會申請恢復訓練或重新訓練：
1.經有期徒刑、拘役以上刑之執行、易服勞役或易服社會勞動
者者。但宣告緩刑或執行易科罰金者，不在此限。
2.依毒品危害防制條例施予觀察、勒戒、強制戒治者。
3.經司法機關執行拘留、拘提、羈押、留置或管收者。
第 22 條
二十二、其他特殊規定事項
經核定保留受訓資格或停止訓練後之補訓或重新訓練，由海巡署
（未來如配合行政院組織調整，隨同業務移撥海洋委員會辦理）
以併於各年度海巡特考訓練班隊辦理，訓期為 1 年。訓練課程
依實際情形另定隨班附讀相關規定函送保訓會核定。
第 23 條
二十三、附則
（一）依銓敘部 102 年 7 月 23 日部退三字第 1023743222 號令
，自 103 年 1 月 1 日以後之考試錄取人員不論占缺或未
占缺訓練，均不得採計公務人員退休年資。
（二）未規定事項，適用訓練辦法及其他有關訓練之規定。