第 1 條
一、依據
（一）公務人員考試錄取人員訓練辦法（以下簡稱訓練辦法）第 3 條、
第 9 條及第 10 條。
（二）104 年公務人員特種考試一般警察人員考試（以下簡稱一般警察特
考）錄取人員訓練計畫第 20 點第 3 款。
第 2 條
二、訓練類別及重點
（一）教育訓練：建立初任基層海巡人員應具備之嚴正執法、專業知能、
品德操守、服務態度、人權法治與執法紀律為重點。
（二）實務訓練：以增進海巡工作工作所需知能及考核品德操守、服務態
度為重點。
第 3 條
三、訓練對象
（一）104 年一般警察特考四等考試水上警察人員類科錄取人員（輪機組
預估錄取 35 人）。
（二）100 年至 101 年一般警察特考四等考試水上警察人員類科錄取之
補訓及重新訓練人員。（按：102 及 103 年未舉辦考試）
（三）99 年以前公務人員特種考試警察人員考試四等考試水上警察人員
類科錄取之補訓及重新訓練人員。
第 4 條
四、訓練期間及地點
（一）訓練期間合計 18 個月：
1.教育訓練：12 個月。
2.實務訓練：6 個月，於教育訓練結業後 1 周內實施，由用人機
關辦理。
（二）預定於 105 年 1 月至行政院海岸巡防署（以下簡稱海巡署）海
洋巡防總局（以下簡稱海洋總局）實施教育訓練（未來如配合行政
院組織調整，將隨同業務調整至海洋委員會海巡署及所屬機關辦理
）。
第 5 條
五、免除教育訓練
第 3 點第 2 款、第 3 款訓練對象因進修中央警察大學研究所經
核准保留受訓資格，並取得該校畢業證書者，得填妥免除教育訓練申
請書（如附表 1），向海巡署（海洋總局）申請免除教育訓練。
第 6 條
六、訓練機關、學校及調訓程序
（一）訓練機關
1.教育訓練：由海巡署委請臺灣警察專科學校（以下簡稱警專）辦
理，並由海洋總局執行，結訓後統由警專製發結業證書。
2.實務訓練：由用人機關辦理。
（二）調訓程序：
1.教育訓練：由海洋總局規劃訓練期程通知。
2.實務訓練：由分發機關依據相關規定辦理。
第 7 條
七、訓練實施方式
（一）教育訓練：
1.課程配當：如附件課程配當表。
2.上課時間：星期一至星期五每天 8 小時，上、下午各 4 小時
，全週 40 小時（視狀況調整）；教育訓練期間一律住宿，上課
時間以外之作息活動，由海洋總局自行安排。
3.訓練器材：配合各種課程講授需要，由海洋總局準備，提供講座
使用。
4.教材編印：由海洋總局針對課程需要，協調講座提供教材或講授
大綱，於上課前印發受訓人員。
5.講座聘請：由海洋總局延聘國內知名學者、專家及具有行政實務
經驗之政府機關中、高級公務人員擔任。
6.實習訓練：由海洋總局規劃辦理。
7.受訓人員特殊行為及學習異常之通報與記錄：
（1）為利掌握受訓人員之學習情形並適時處理，各受委託訓練機關
、學校若發現受訓人員如有曠課、輔導衝突事件、自傷（殺）
事件或其他足以影響訓練實施等特殊異常情事，應即作成紀錄
並通報保訓會（參照附表 4 辦理）。
（2）特殊異常情形，應以書面詳實記錄人、事、時、地、物、出（
缺）席情形、請假單及相關晤談紀錄等相關事證資料。
（二）實務訓練：
1.實務訓練分實習及試辦二階段實施，自向實務訓練機關報到接受
訓練日起 1 個月為實習階段，其餘時間為試辦階段。受訓人員
於實習階段，應安排受訓人員以不具名方式協助辦理所指派之工
作；於試辦階段，受訓人員應在輔導員輔導下具名試辦所指派之
工作。
2.為增進受訓人員有關工作所需知能及考核其品德操守、服務態度
，實務訓練機關應根據實際工作內容，指派服務單位之直屬主管
或與受訓人員分配訓練之相當職務以上且足堪擔任輔導工作之資
深人員輔導之，並填寫輔導紀錄表（如附表 2）。有關輔導重點
及方式，比照公務人員考試錄取人員實務訓練輔導要點第 5 點
及第 6 點規定辦理。
3.實務訓練機關應於實務訓練人員報到後 5 日內，至保訓會全球
資訊網站之「培訓業務系統」登入後，於「實務訓練管理／實務
訓練表單上傳與通報」項下，將實務訓練計畫表（如附表 3）傳
送至保訓會列管並副知海巡署海洋總局（ci686191@cga.gov.tw
），影本送受訓人員參考後，留存於實務訓練機關。
4.受訓人員如有曠職、輔導衝突事件、自傷（殺）事件或其他足以
影響訓練實施等特殊異常情事，應依以下處理原則辦理：
（1）即時通報保訓會：事發後實務訓練機關、學校應於事發當日立
即以電話、傳真或電子郵件通報保訓會。
（2）詳實記錄異常情事及輔導過程：遇有特殊異常或工作表現異常
情事，請詳實記錄人、事、時、地、物、相關佐證資料及輔導
、晤談紀錄等，並填寫實務訓練期間異常情事及輔導紀錄表（
如附表 4），於情事發生 3 日內完成書面通報。
（3）適時運用外部資源：依需要轉介或引進外部醫療或輔導諮商資
源，以導正異常行為。
5.各實務訓練機關應審酌受訓人員因婚、喪、懷孕、分娩、流產、
重大傷病、身心障礙等特殊事由，適時予以關心及必要之協助。
第 8 條
八、訓練經費
（一）教育訓練：由海洋總局編列預算（含駕訓補助）支應。
（二）實務訓練：由用人機關編列預算支應。（未來配合行政院組織調整
，將隨同業務調整至海洋委員會海巡署及所屬機關辦理）。
第 9 條
九、申請保留受訓資格
（一）103 年以後一般警察特考水上警察人員類科錄取人員：
1.正額錄取人員因服兵役，進修碩士、博士，或疾病、懷孕、生產
、父母病危、子女重症、養育三足歲以下子女或其他不可歸責事
由，致無法立即接受分配訓練者，得於榜示後完成分配訓練作業
前，檢具證明文件向保訓會申請保留受訓資格（申請表如附表 5
），逾期不予受理。
2.前目養育三足歲以下子女之事由，如其配偶為公務人員且依法已
申請育嬰留職停薪者，不得申請保留受訓資格。
3.依考選部 103 年 3 月 26 日選規一字第 1030001582 號函釋
略以：「……三、有關考試法第 4 條『正額錄取人員無法立即
接受分配訓練』……所指正額錄取人員申請保留錄取資格之時點
，按前揭立法意旨，為避免造成機關用人及業務運作之困難，應
指分發機關及申請舉辦考試機關完成分配作業前，……。」查本
考試分配訓練期間，依海巡署（海洋總局）所定辦理分配作業訓
練所需之期程，為訓練報到日之 14 日前。本考試正額錄取人員
申請保留受訓資格，應依限辦理。
4.第 1 目保留受訓資格申請案，由正額錄取人員至保訓會全球資
訊網站（http://www.csptc.gov.tw ）之「公務人員考試錄取人
員訓練線上申辦及查詢作業系統」專區，採網路線上申辦方式辦
理，或請填載保留受訓資格申請書（同附表 5）掛號郵寄保訓會
辦理。
（二）102 年以前一般警察特考水上警察人員類科（含 99 年以前公務人
員特種考試四等考試水上警察人員類科）之補訓及重新訓練人員：
1.正額錄取人員因服兵役，進修碩士、博士，或疾病、懷孕、生產
、父母病危及其他不可歸責事由，於榜示時有無法立即接受分發
事由者，或榜示後至分配訓練期滿成績及格分發任用前，有無法
立即接受分發事由者，應分別於榜示後或事由發生後 10 日內，
檢具證明文件向保訓會申請核准保留受訓資格（申請書如附表 5
），逾期不予受理。但無法立即接受分發事由，知悉在後者，其
申請保留受訓資格之期間自知悉時起算。
2.前目保留受訓資格申請案，由正額錄取人員至保訓會全球資訊網
站（http://www.csptc.gov.tw ）之「公務人員考試錄取人員訓
練線上申辦及查詢作業系統」專區，採網路線上申辦方式辦理，
或請填載保留受訓資格申請書（同附表 5）掛號郵寄保訓會辦理
。
3.依考選部 103 年 2 月 11 日選規一字第 1031300049 號函釋
所揭同年 1 月 22 日修正公布之公務人員考試法（以下簡稱考
試法）第 4 條之適用原則，正額錄取人員倘因「子女重症」、
「養育三足歲以下子女」等 2 種事由無法立即接受分配訓練，
得依考試法第 4 條第 3 款、第 4 款之規定，檢具事證申請
保留錄取資格，惟其申請期間限於「訓練報到日之 14 日前」。
4.於訓練期間申請保留受訓資格者，並應於事由發生後 10 日內檢
具足資證明之文件，由海洋總局陳轉保訓會（副知海巡署）申請
保留受訓資格。
第 10 條
十、申請補訓或重新訓練
（一）申請種類：
1.103 年以後一般警察特考水上警察人員類科正額錄取保留受訓資
格人員：申請補訓。
2.102 年以前一般警察特考水上警察人員類科（含 99 年以前公務
人員特種考試四等考試水上警察人員類科）正額錄取保留受訓資
格人員：申請補訓或重新訓練。
（二）申請程序：請於保留期限屆滿後 3 個月內，向保訓會申請之。但
保留期限屆滿前，保留原因消滅者，應於保留原因消滅後 3 個月
內，檢具證明文件，向保訓會申請之。申請時請至保訓會全球資訊
網站（http://www.csptc.gov.tw ）之「公務人員考試錄取人員線
上申辦及查詢作業系統」專區，採網路線上申辦方式辦理，或請填
載申請書（如附表 6），並檢具證明文件，以掛號郵寄保訓會辦理
。
（三）經保訓會核准保留受訓資格者，如於保留受訓資格期間，該保留受
訓資格之事由原因消滅（例如前款規定於進修碩博士期間辦理休學
、已取得畢業證書或於保留受訓資格期間擔任其他全職工作，或養
育三足歲以下子女期間發生配偶為公務人員依法已申請育嬰留職停
薪或該子女已滿三足歲等），應於原因消滅後 3 個月內，向保訓
會申請補訓，逾期未提出申請者，視同放棄訓練，並喪失考試錄取
資格。
（四）補訓或重新訓練人員除訓練計畫另有規定者外，應依參加訓練當年
度訓練計畫規定辦理。重新訓練人員之訓練期間應重新起算。
第 11 條
十一、體格複檢
受訓人員報到後，訓練機關、學校得視個案情況，請受訓人員至臺
北市立萬芳醫院或各地公立醫院辦理體格複檢，不合格者陳報海巡
署（海洋總局）核轉保訓會廢止其受訓資格。
第 12 條
十二、訓練津貼及福利
（一）教育訓練期間：
受訓人員未占用人機關實缺，比照委任第三職等本俸一級俸額標
準發給津貼（18,445 元），供給膳宿、服裝及教材費，並得比
照用人機關、學校現職人員支給婚、喪、生育、子女教育補助，
及比照用人機關、學校現職人員撫卹相關規定之標準支給遺族撫
慰金，並參加全民健康保險、一般保險；另得採自願、自費方式
參加警專學生團體保險。
（二）實務訓練期間：
1.103 年以後一般警察特考四等考試水上警察人員類科錄取人員
：
由各分配所占職缺之用人機關比照警佐三階本俸三級俸額標準
發給津貼及其他法定加給，並得比照所占職缺之用人機關現職
人員支給婚、喪、生育、子女教育補助，及比照用人機關現職
人員撫卹相關規定之標準支給遺族撫慰金，並參加全民健康保
險、一般保險。
2.102 年以前一般警察特考四等考試水上警察人員類科（含 99
年以前公務人員特種考試四等考試水上警察人員類科）錄取之
補訓及重新訓練人員：
由各分配所占職缺之用人機關、學校比照警佐三階本俸三級俸
額標準發給津貼及其他法定加給，並得比照所占職缺之用人機
關、學校現職人員支給婚、喪、生育、子女教育補助、參加公
教人員保險、全民健康保險，及比照用人機關、學校現職人員
撫卹相關規定之標準支給遺族撫慰金。
（三）受訓人員於訓練期間曠課、曠職或請事假超過規定日數時，應按
日扣除其曠課、曠職或請事假超過規定日數之津貼。曠課、曠職
或事假（指教育訓練正課期間、實務訓練上班期間），均以時計
算，累積滿 8 小時以 1 日計。
第 13 條
十三、生活管理規定
（一）教育訓練期間：由海洋總局訂定一般警察特考四等考試水上警察
人員類科錄取人員教育訓練生活管理規定，陳報海巡署轉保訓會
核定後實施。
（二）實務訓練期間：依用人機關相關規定辦理。
第 14 條
十四、請假規定
（一）教育訓練期間：由海洋總局訂定一般警察特考四等考試水上警察
人員類科錄取人員教育訓練請假規定，陳報海巡署轉保訓會核定
後實施。
（二）實務訓練期間：
1.依訓練辦法第 31 條規定辦理。
2.實務訓練為 2 個月者，事假及病假日數，合計不得超過 1.5
日；實務訓練為 6 個月者，事假及病假日數，合計不得超過
4.5 日。以上超過之日數應相對延長其實務訓練期間。
第 15 條
十五、獎懲規定
（一）教育訓練期間：由海洋總局訂定一般警察特考四等考試水上警察
人員類科錄取人員教育訓練獎懲規定，陳報海巡署轉保訓會核定
後實施。
（二）實務訓練期間：比照警察人員獎懲標準辦理。
第 16 條
十六、成績考核規定
（一）教育訓練期間：
訓練成績考核項目包含學科、體技、操行、實習成績，上述成績
及訓練總成績均採百分法計算，各科目成績標準，以 100 分為
滿分，60 分為及格，未滿 60 分為不及格：
1.訓練期間成績考核，由海洋總局訂定一般警察特考四等考試水
上警察人員類科錄取人員教育訓練成績考核規定、教育訓練體
技成績考核規定、教育訓練操行成績考核規定，陳報海巡署轉
保訓會核定後實施。
2.教育訓練成績不及格者，不予分配實務訓練。
（二）實務訓練期間：
成績計算以 100 分為滿分，60 分為及格。考核項目及所占百
分比如下（實務訓練成績考核表如附表 7）：
1.本質特性：占 45%。
（1）品德：包括廉正、忠誠、負責、涵養、榮譽及團隊精神等，
占 20%。
（2）才能：包括表達、學識、反應、創意、判斷、思維及見解等
，占 15%。
（3）生活表現：包括規律、精神、整潔、儀表、談吐及關懷待人
等，占 10%。
2.服務成績：占 55%。
（1）學習態度：包括主動、積極、正面、和諧及互助等，占 30%
。
（2）工作績效：包括專業、效能及品質等，占 25%。
（三）受訓人員實務訓練成績經評定為不及格者，由海巡署（海洋總局
）函送保訓會依訓練辦法第 39 條至第 42 之 1 條規定辦理。
第 17 條
十七、請領結業證書及考試及格證書
（一）請領結業證書：教育訓練成績及格者，由海巡署委請訓練之訓練
機關、學校核發結業證書。
（二）依「公務人員考試錄取人員訓練期滿請領考試及格證書作業要點
」辦理。
（三）請領各種公務人員考試及格證書，應依考試院各種證書暨證明書
規費收費標準，繳交證書費每張新臺幣 500 元。但身心障礙、
原住民族、低收入戶、中低收入戶或特殊境遇家庭之考試錄取人
員，檢具相關證明文件者，得免繳交證書費。
（四）各實務訓練機關於考試錄取人員實務訓練期滿成績及格（含教育
訓練成績及格），於受訓人員訓練期滿 7 日內至保訓會全球資
訊網站「培訓業務系統」進行請證作業【系統確認成績及格（60
分以上）即開放考試錄取人員繳款】，並通知考試錄取人員至「
培訓業務系統」之「受訓人員專區」畫面點選「請領證書繳款」
，以國民身分證統一編號登入，選擇列印繳款單（可至便利商店
、郵局或中國信託商業銀行臨櫃繳款）、自動櫃員機（ATM ）轉
帳、網路信用卡或全國繳費網（WebATM）等方式繳款。完成後將
繳費證明交付服務機關人事單位確認繳款。
（五）各實務訓練機關確認考試錄取人員已繳款後，於系統「培訓業務
系統／機關人事人員專區／請證系統」辦理請證作業，並檢具請
證系統產製之實務訓練成績清冊（如附表 8）函送保訓會辦理報
請考試院發給考試及格證書。
（六）受訓人員復應其他公務人員考試錄取，如訓期重疊，應選擇一種
考試接受訓練，完成一種考試程序，發給一種考試及格證書。
第 18 條
十八、廢止受訓資格
（一）受訓人員有下列情形之一者，由海洋總局函報海巡署核轉保訓會
廢止受訓資格：
1.自願放棄受訓資格、未於規定之時間內報到接受訓練或於訓練
期間中途離訓。
2.教育訓練成績（含學科、體技、操行、實習成績）依教育訓練
成績考核相關規定評定為不及格。
3.教育訓練期間除因公假、喪假、分娩、流產、重大傷病或其他
不可歸責事由外，每階段正課請假缺課時數超過課程時數 18%
，或請事假超過 5 日，事、病假合計超過 10 日（每日以
24 小時計算）。
4.教育訓練期間每階段曠課時數累計達課程時數 2% ，或實務訓
練期間曠職累計達 3 日。
5.教育訓練期間不假外出 3 日以上或逾假 5 日以上。
6.訓練期間獎懲相互抵銷後，累積已達一大過。
7.訓練期間行為失當，有下列情形之一：
（1）互毆或毆打他人，情節嚴重。
（2）違反紀律，情節嚴重。
（3）公然侮辱或脅迫師長，情節嚴重。
（4）無故出入不正當場所，不聽勸止。
（5）偽造、變造或假借證明文件。
（6）竊盜、賭博行為。
（7）聚眾滋事，或以不當言論煽動學員，影響團隊秩序。
（8）有重大不正當行為，足以玷辱警察榮譽。
（9）施用或持有毒品。
（10）對他人進行性騷擾行為或違反性別平等相關法令規定，經性
別平等委員會審議，情節嚴重。
8.訓練期間有酒後駕車或酗酒情形之一：
（1）酒後駕車，經檢測吐氣所含酒精成分每公升 0.25 毫克以上
，或血液中酒精濃度 0.05% 以上者，或酒後駕車肇事，依
刑法第 185 條之 3 規定移送法辦者。或酒後駕車肇事致
人重傷或死亡，經檢測吐氣所含酒精成分逾每公升 0.18 毫
克，或血液中酒精濃度 0.03% 者。
（2）酗酒滋事，破壞訓練單位安寧秩序，情節嚴重。
9.訓練期間有不當使用武器情形之一：
（1）故意丟棄或破壞武器。
（2）遺失彈藥或槍械，情節嚴重。
（3）擅用武器從事鬥毆或持械傷人。
（4）擅將使用之武器、彈藥、證件或其他重要公物借與他人，致
生不良後果。
10.教育訓練期間考試時有下列情形之一：
（1）冒名頂替。
（2）互換答案卷。
（3）傳遞文件、暗號或參考資料；其接受者，亦同。
（4）夾帶與考試科目有關之書籍文件或經發覺而湮滅。
（5）在肢體、桌椅、文具或其他處所書寫與考試科目有關文字或
符號。
（6）以言語傳遞答案或其他方式暗示答案。
11.實務訓練成績不及格。
12.實務訓練期間經核准延長病假期滿，仍不能銷假繼續訓練。
13.實務訓練期間除因娩假、流產假、骨髓捐贈或器官捐贈假外，
請假日數累積超過訓練期間二分之一。但延長病假請假日數不
與其他假別合併計算。
14.訓練期間對訓練機關、學校講座、長官或其他人員施以強暴脅
迫，有具體事證。
15.訓練期間依規定應體格複檢，經檢查不合格，或逾期不繳交體
格檢查表。
16.有其他具體事實足以認為品德操守不良，情節嚴重。
（二）受訓人員發生特殊行為及學習異常情事時，各用人機關、學校或
訓練機關、學校應即時採證、即時記錄，其已符合前款任一目廢
止受訓資格之要件時，應即時函報保訓會廢止受訓資格。
（三）本考試錄取人員有下列情形之一者，視同放棄補訓或重新訓練，
由保訓會廢止其受訓資格：
1.保留受訓資格人員未於第 10 點第 2 款所定期限內申請補訓
或重新訓練申請者。
2.停止訓練原因消滅後，未於第 19 點第 4 款所定期限內申請
重新訓練。
第 19 條
十九、停止訓練
（一）教育訓練期間：
1.因喪假、分娩、流產、重大傷病或其他不可歸責事由致無法繼
續訓練者，得於事由發生後 3 日內檢具證明文件，報請海巡
署（海洋總局）函轉保訓會申請停止訓練。
2.因前目事由或公假至請假超過規定缺課時數者，應予停止訓練
。
（二）受訓人員於分配訓練期滿成績及格分發任用前，因服義務役、替
代役，或比照公務人員請假規則第 4 條第 5 款請公假，致無
法繼續訓練者，應於事由發生後 10 日內檢具證明文件，報請海
巡署（海洋總局）函轉保訓會准予停止訓練。
（三）受訓人員有下列情形之一者，除依前點第 1 款第 16 目予以廢
止受訓資格者外，應予停止訓練，並於原因消滅之次日起 15 日
內向保訓會申請恢復訓練或重新訓練：
1.經有期徒刑、拘役以上刑之執行、易服勞役或易服社會勞動者
。但宣告緩刑或執行易科罰金者，不在此限。
2.依毒品危害防制條例施予觀察、勒戒或強制戒治者。
3.經司法機關執行拘留、拘提、羈押、留置或管收者。
（四）依前 3 款規定經核准停止訓練人員，得於停止訓練原因消滅後
15 日內填具申請書（如附表 9）向保訓會申請重新訓練。經核
准重新訓練人員，仍留原分配機關學校接受訓練，訓練期間應重
新起算。除訓練計畫另有規定者外，應依參加訓練當年度訓練計
畫辦理。
第 20 條
二十、附則
（一）依銓敘部 102 年 7 月 23 日部退三字第 1023743222 號令，
自 103 年 1 月 1 日以後之考試錄取人員不論占缺或未占缺
訓練，訓練期間均不得採計公務人員退休年資。
（二）本訓練計畫未規定事項，依訓練辦法及其他有關訓練之規定。
（三）未來如配合行政院組織調整，將隨同業務調整至海洋委員會海巡
署及所屬機關辦理。