第 1 條
一、依據
（一）公務人員考試法（以下簡稱考試法）第 21 條第 2 項、公務人員
考試錄取人員訓練辦法（以下簡稱訓練辦法）第 3 條、第 9 條
、第 10 條及第 11 條之 1。
（二）110 年公務人員特種考試一般警察人員考試錄取人員訓練計畫第
22 點第 1 款。
第 2 條
二、訓練類別及重點
（一）教育訓練：
1.三等考試：以建立初任基層消防幹部應具備之管理能力、專業知
能、品德操守、人權法治與執法紀律為重點。
2.四等考試：以建立初任基層消防人員應具備之嚴正執法、專業知
能、品德操守、服務態度、人權法治與執法紀律為重點。
（二）實務訓練：以增進消防工作所需知能及考核品德操守、服務態度為
重點。
第 3 條
三、訓練對象
（一）110 年公務人員特種考試一般警察人員考試消防警察人員類別（以
下簡稱一般消防警察特考）錄取人員（三等考試預估錄取 7 人、
四等考試預估錄取 334 人 [含增額 102 人] ）。
（二）100 年至 109 年一般消防警察特考錄取之補訓及重新訓練人員。
第 4 條
四、訓練期間
（一）三等考試錄取人員：教育訓練 22 個月；實務訓練 2 個月，合計
24 個月。依本計畫第 11 點免除教育訓練人員，仍應接受 2 個
月實務訓練。
（二）四等考試錄取人員：教育訓練期間為 12 個月；實務訓練 6 個月
，合計 18 個月。依本計畫第 11 點免除教育訓練人員，仍應接受
6 個月實務訓練。
第 5 條
五、訓練課程：如教育訓練課程配當表（詳附件 1、2） 。
第 6 條
六、實施方式
本訓練採未占編制職缺方式實施訓練，但 102 年（含）以前一般消
防警察特考錄取補訓或重新訓練人員之實務訓練，仍採占編制職缺方
式實施。
（一）教育訓練：
1.教育訓練期間一律住宿，上課時間以外之作息及活動，得由各受
委託訓練機關、學校自行安排。
2.受訓人員特殊異常之通報與記錄：
（1）為利掌握受訓人員之學習情形並適時處理，各受委託訓練機關
、學校若發現受訓人員如發生曠課、輔導衝突、性騷擾、自傷
、亡故或其他足以影響訓練實施等特殊異常之情事，應即作成
紀錄並通報公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）（
參照實務訓練期間特殊異常情事通報及輔導紀錄之處理方式辦
理）。
（2）特殊異常情形，應以書面詳實記錄人、事、時、地、物、出（
缺）席情形、請假單及相關晤談紀錄等相關事證資料。
（二）實務訓練：
1.依「公務人員考試錄取人員實務訓練輔導要點」（以下簡稱實務
訓練輔導要點）辦理。
2.實務訓練分實習及試辦 2 階段實施，自向實務訓練機關報到接
受訓練日起 1 個月為實習階段，其餘時間（三等考試錄取人員
1 個月、四等考試錄取人員 5 個月）為試辦階段。於實習階段
，實務訓練機關應安排受訓人員以不具名方式協助辦理所指派之
工作；於試辦階段，受訓人員應在輔導員輔導下具名試辦所指派
之工作。
3.實務訓練機關應依實務訓練輔導要點之規定，指派服務單位之直
屬主管或與受訓人員分配訓練之相當職務以上且足堪擔任輔導工
作之資深人員擔任輔導員，並填寫實務訓練計畫表（如附件 3）
、輔導員應至少每月填寫受訓人員實務訓練輔導紀錄表（如附件
4）1 份送單位主管核閱及實施輔導。實務訓練機關得依需要另
定紀錄表。
4.受訓人員如發生曠職、輔導衝突、性騷擾、自傷、亡故或其他足
以影響訓練實施等特殊異常之情事，實務訓練機關應依以下處理
原則辦理：
（1）即時通報保訓會：應於事發或知悉當日立即以電話、傳真或電
子郵件通報保訓會。
（2）詳實記錄特殊異常情事及輔導過程：遇有特殊異常或工作表現
異常情事，應填寫實務訓練期間特殊異常情事通報及輔導紀錄
表（如附件 5），詳實記錄人、事、時、地、物、相關佐證資
料及輔導、晤談紀錄等，並於事發或知悉之日起3日內完成書
面通報。
（3）適時運用外部資源：依需要轉介或引進外部醫療或輔導諮商資
源，以妥適處理異常行為。
5.實務訓練機關應審酌受訓人員因婚、喪、懷孕、分娩、流產、重
大傷病、身心障礙等特殊事由，適時予以關心及必要之協助。
6.實務訓練期間，除因業務需要由實務訓練機關指派前往受訓外，
不得經選送或自行申請參加進修。
7.保訓會得辦理實務訓練輔導事項之講習，並得於實務訓練期間派
員至各實務訓練機關實地瞭解實務訓練輔導情形。
8.輔導員對受訓人員之輔導，除未依規定進行輔導或輔導績效不佳
者外，實務訓練機關得予敘獎。
（三）受訓人員於訓練期間遇有性騷擾事件，依「公務人員考試錄取人員
訓練期間遭受性騷擾事件處理須知」規定辦理。
（四）受訓人員中途離訓
1.受訓人員於訓練期間自願放棄訓練者，應填寫自願中途離訓申請
書（如附件 6）並完成離訓程序後，由訓練機關、學校檢附該受
訓人員中途離訓申請書與離訓事實相關文件，報請內政部消防署
函送保訓會廢止其受訓資格。
2.受訓人員於訓練機關、學校評定訓練成績前已中途離訓者，如訓
練機關、學校評定該員成績已達廢止受訓資格之情形，應併同該
中途離訓者之成績考評相關事證資料，報請內政部消防署函送保
訓會。
第 7 條
七、訓練機關、學校
（一）教育訓練：
1.三等考試：由內政部委請中央警察大學（以下簡稱警大）辦理，
訓練期滿成績及格由警大製發結業證書。
2.四等考試：由內政部委請臺灣警察專科學校（以下簡稱警專）辦
理，但因該校容訓量有限，由內政部消防署訓練中心（以下簡稱
訓練中心）協助執行，訓練期滿成績及格由警專製發結業證書。
（二）實務訓練：由各用人機關辦理。
第 8 條
八、調訓程序
（一）教育訓練：
1.三等考試：由警大規劃通知。
2.四等考試：由訓練中心規劃通知。
（二）實務訓練：
1.依據「內政部辦理公務人員特種考試警察人員考試及一般警察人
員考試消防警察人員類科錄取人員分配實務訓練作業注意事項」
規定，由內政部消防署辦理實務訓練分配作業，依考試錄取人員
教育訓練成績（占 80％） 及一般消防警察特考筆試錄取成績（
占 20％） ，按比例合併計算為總成績，並按總成績高低順序選
填志願及分配，受分配人員應於規定時間前往實務訓練機關報到
。
2.實務訓練機關應於受訓人員報到當日，至保訓會全球資訊網站（
https://www.csptc.gov.tw）／便民服務／「培訓業務系統」／
「人事人員專區」登入後，於「分發人員管理／分發人員報到資
料維護／各項特考錄取人員分配資料登錄」項下以「身分證統一
編號」、「年度」、「考試名稱」查詢獲分配之受訓人員，並點
選「轉為本機關人員」功能後，再至「分發人員報到資料維護／
分發人員報到日期維護」項下，填載受訓人員「報到日期」並匯
入系統。
3.實務訓練機關應於受訓人員報到之日起 7 日內，至保訓會全球
資訊網站／便民服務／「培訓業務系統」／「人事人員專區」登
入後，於「分發人員管理／實務訓練管理／實務訓練表單上傳與
通報」項下，選取「人員名單」後下載該受訓人員之實務訓練計
畫表（同附件 3），由人事單位會同受分配單位依序詳填，經受
訓人員簽名，循行政程序陳報機關首長核章後，將實務訓練計畫
表上傳至保訓會「培訓業務系統／分發人員管理／實務訓練管理
／實務訓練表單上傳與通報」列管，並以電子郵件傳送內政部消
防署（nfatc119@nfa.gov.tw） （免備文），影印本送受訓人員
參考後，留存於實務訓練機關。
第 9 條
九、申請保留受訓資格
（一）103 年（含）以後一般消防警察特考錄取人員：
1.正額錄取人員因服兵役，進修碩士、博士，或疾病、懷孕、生產
、父母病危、子女重症、養育三足歲以下子女或其他不可歸責事
由，致無法立即接受分配訓練者，得於榜示後完成分配訓練作業
前，檢具證明文件，至保訓會全球資訊網站／便民服務／「考試
錄取人員線上申辦及查詢系統」，採網路線上申辦方式辦理，或
填載保留受訓資格申請書（如附件 7），掛號郵寄保訓會辦理，
逾期不予受理。
2.前目養育三足歲以下子女之事由，如其配偶為公務人員且依法已
申請育嬰留職停薪者，不得申請保留受訓資格。
3.按考選部 103 年 3 月 26 日選規一字第 1030001582 號函釋
：「……三、有關考試法第 4 條『正額錄取人員無法立即接受
分配訓練』……所指正額錄取人員申請保留錄取資格之時點，按
前揭立法意旨，為避免造成機關用人及業務運作之困難，應指分
發機關及申請舉辦考試機關完成分配作業前，至分發機關及申請
舉辦考試機關辦理分配作業所需之期程，應由該等機關本於權責
訂定。」查一般消防警察特考分配訓練期間，依內政部（消防署
）所定辦理分配作業所需之期程，為訓練報到日之 14 日前。一
般消防警察特考正額錄取人員申請保留受訓資格，應依限辦理。
（二）100 年至 102 年一般消防警察特考錄取之補訓及重新訓練人員：
1.正額錄取人員因服兵役，進修碩士、博士，或疾病、懷孕、生產
、父母病危及其他不可歸責事由，於榜示時有無法立即接受分發
事由者，或榜示後至分配訓練期滿成績及格分發任用前，有無法
立即接受分發事由者，應分別於榜示後或事由發生後 10 日內，
檢具證明文件，至保訓會全球資訊網站／便民服務／「考試錄取
人員線上申辦及查詢系統」，採網路線上申辦方式辦理，或填載
保留受訓資格申請書（同附件 7），掛號郵寄保訓會辦理，逾期
不予受理。但無法立即接受分發事由，知悉在後者，其申請保留
受訓資格之期間自知悉時起算。
2.依考選部 103 年 2 月 11 日選規一字第 1031300049 號函釋
所揭同年 1 月 22 日修正公布之考試法第 4 條之適用原則，
正額錄取人員倘因「子女重症」、「養育三足歲以下子女」等 2
種事由無法立即接受分配訓練，得依考試法第 4 條第 3 款、
第 4 款之規定，檢具事證申請保留錄取資格，惟其申請期間限
於「訓練報到日之 14 日前」。
3.於訓練期間依第 1 目規定申請保留受訓資格者，應於事由發生
後 10 日內檢具足資證明之文件，由訓練機關、學校陳轉保訓會
（副知內政部消防署）申請保留受訓資格。
第 10 條
十、申請補訓或重新訓練
（一）申請種類：
1.103 年（含）以後一般消防警察特考正額錄取保留受訓資格人員
：申請補訓。
2.100 年至 102 年一般消防警察特考正額錄取保留受訓資格人員
：申請補訓或重新訓練。
（二）申請程序：應於保留期限屆滿後 3 個月內，向保訓會申請之。但
保留期限屆滿前，保留原因消滅者，應於保留原因消滅後 3 個月
內，檢具證明文件，至保訓會全球資訊網站／便民服務／「考試錄
取人員線上申辦及查詢系統」，採網路線上申辦方式辦理，或填載
申請書（如附件 8），以掛號郵寄保訓會辦理。
（三）經保訓會核准保留受訓資格者，如於保留受訓資格期間，該保留受
訓資格之事由原因消滅（例如於進修碩、博士期間辦理休學、已取
得畢業證書，或養育三足歲以下子女期間發生配偶為公務人員依法
已申請育嬰留職停薪或該子女已滿三足歲等），應於原因消滅後 3
個月內，向保訓會申請補訓，逾期未提出申請者，即喪失考試錄取
資格。
（四）按考選部 91 年 6 月 4 日選特字第 0910003178 號書函釋以：
「……二、……正額錄取人員依前揭規定申請保留錄取資格時，其
『事由』與『無法立即接受分發』（按：現為無法立即接受分配訓
練）二者間，必須具有因果關係。……」次按考選部 103 年 10
月 27 日選規一字第 1030005703 號函釋以：「……四、至正額錄
取人員如於……核准保留錄取資格期間，復可於其他行政機關任職
，難謂其仍無法立即接受分配訓練，則其申請保留之事由與無法立
即接受分配訓練二者間之因果關係已不復存續；又如准其繼續保留
錄取資格，將嚴重影響機關用人，亦未合考試法第 4 條之立法意
旨，爰顯有考試法第 5 條第 2 項規定所稱『保留原因消滅』之
適用，應於保留原因消滅後 3 個月內……申請補訓。」依考選部
前開函釋，保留受訓資格之「事由」與「無法立即接受分配訓練」
二者間，必須具有因果關係，如申請保留之事由與無法立即接受分
配訓練二者間之因果關係已不復存續，即屬考試法第 5 條第 2
項規定所稱「保留原因消滅」。
（五）補訓或重新訓練人員除訓練計畫另有規定者外，應依參加訓練當年
度訓練計畫規定辦理，重新訓練人員之訓練期間應重新起算。
第 11 條
十一、免除教育訓練
（一）第 3 點第 2 款訓練對象因進修警大研究所經核准保留受訓資
格，並取得該校畢業證書且畢業學系與考試錄取類別相關者，應
填妥免除教育訓練申請書（如附件 9），向內政部消防署申請免
除教育訓練。
（二）三等考試：曾經警大特考班結業未逾 3 年（107 年 6 月以後
結業）且考取與結業類科相關之考試類別者，應免除教育訓練。
（三）四等考試：曾經警大特考班或警專特考班結業未逾 3 年（107
年 6 月以後結業）且考取與結業類科相關之考試類別者，應免
除教育訓練。
第 12 條
十二、體格複檢
受訓人員報到後，必要時訓練機關、學校得請受訓人員至衛生福利
部南投醫院、桃園醫院、臺北市立萬芳醫院或各地公立醫院辦理體
格複檢，不合格者報請內政部消防署函送保訓會廢止其受訓資格。
第 13 條
十三、停止訓練
（一）教育訓練：
1.受訓人員於訓練期間因喪假、分娩、流產、重大傷病或其他不
可歸責事由致無法繼續訓練者，得於事由發生後 5 日內檢具
證明文件，報請內政部消防署函轉保訓會申請停止訓練。
2.因前目事由或公假致請假超過規定缺課時數者，應予停止訓練
。
（二）受訓人員於分配訓練後分發任用前，因服義務役、替代役，或比
照公務人員請假規則第 4 條第 5 款請公假，致無法繼續訓練
者，得於事由發生後 15 日內檢具證明文件，報請內政部消防署
函轉保訓會核准停止訓練。
（三）受訓人員有下列情形之一者，除依第 20 點第 1 款第 16 目予
以廢止受訓資格者外，應予停止訓練：
1.經有期徒刑、拘役以上刑之執行、易服勞役或易服社會勞動。
但宣告緩刑或執行易科罰金者，不在此限。
2.依毒品危害防制條例施予觀察、勒戒或強制戒治。
3.經司法機關執行拘留、拘提、羈押、留置或管收。
（四）依前 3 款規定經核准停止訓練人員，得於停止訓練原因消滅後
15 日內填載申請書（如附件 10） 向保訓會申請重新訓練。經
核准重新訓練人員，仍留原分配機關、學校接受訓練，訓練期間
應重新起算。除訓練計畫另有規定者外，應依參加訓練當年度訓
練計畫辦理。
第 14 條
十四、訓練經費
（一）教育訓練：由警大、警專編列之預算（含駕訓補助）支應。
（二）實務訓練：由各用人機關編列之預算支應。
第 15 條
十五、津貼支給標準及福利
（一）教育訓練：
1.由訓練機關、學校依下列標準發給受訓人員津貼，供給膳宿、
服裝及教材費，並得比照用人機關、學校現職人員支給婚、喪
、生育、子女教育補助，及比照用人機關、學校現職人員撫卹
相關規定之標準支給遺族撫慰金（撫慰金之核定及支給由內政
部消防署辦理）。
（1）三等考試錄取者比照委任第五職等本俸五級俸額標準發給津
貼。
（2）四等考試錄取者比照委任第三職等本俸一級俸額標準發給津
貼。
2.保險：
（1）106 年（含）以後一般消防警察特考錄取人員：參加全民健
康保險、公教人員保險。
（2）105 年（含）以前一般消防警察特考錄取之補訓或重新訓練
人員：參加全民健康保險、一般保險。
（3）錄取人員得採自願、自費方式參加警大、警專學生團體保險
。
（二）實務訓練：
1.由各分配擬任職務之用人機關依下列標準發給受訓人員津貼，
並得比照用人機關現職人員支給婚、喪、生育、子女教育補助
，及比照用人機關現職人員撫卹相關規定之標準支給遺族撫慰
金。
（1）三等考試錄取者比照警佐一階本俸一級俸給標準發給津貼及
其他法定加給。
（2）四等考試錄取者比照警佐三階本俸三級俸給標準發給津貼及
其他法定加給。
2.保險：
（1）106 年（含）以後一般消防警察特考錄取人員：參加全民健
康保險、公教人員保險。
（2）103 年至 105 年一般消防警察特考錄取之補訓或重新訓練
人員：參加全民健康保險、一般保險。
（3）100 年至 102 年一般消防警察特考錄取之補訓或重新訓練
人員：參加全民健康保險、公教人員保險。
（三）有關受訓人員訓練期間參加公教人員保險之承保及給付相關事宜
，依銓敘部 105 年 10 月 18 日部退一字第 1054153940 號函
規定辦理。
（四）受訓人員於訓練期間曠課、曠職或請事假超過規定日數時，應按
日扣除其曠課、曠職或事假超過規定日數之津貼。曠課、曠職或
事假（指教育訓練正課期間、實務訓練上班期間），均以時計算
，累積滿 8 小時以 1 日計。
第 16 條
十六、生活管理及輔導規定
（一）教育訓練：由內政部委請訓練之訓練機關、學校訂定一般消防警
察特考錄取人員教育訓練生活管理規定，報請內政部消防署函送
保訓會核定後實施。
（二）實務訓練：依訓練辦法第 32 條、實務訓練輔導要點規定及各用
人機關相關規定辦理。
第 17 條
十七、請假規定
（一）教育訓練：由內政部委請訓練之訓練機關、學校訂定一般消防警
察特考錄取人員教育訓練請假規定，報請內政部消防署函送保訓
會核定後實施。
（二）實務訓練：訓練辦法第 31 條規定辦理。
第 18 條
十八、獎懲規定
（一）教育訓練：由內政部委請訓練之訓練機關、學校訂定一般消防警
察特考錄取人員教育訓練獎懲規定，報請內政部消防署函送保訓
會核定後實施。
（二）實務訓練：依訓練辦法第 33 條規定及比照「消防專業人員獎懲
標準表」辦理；獎懲之加減分標準依「公務人員考試錄取人員訓
練獎懲要點」第 6 點規定辦理。
第 19 條
十九、成績考核規定
（一）教育訓練：
1.訓練成績考核項目包含學科、體技、軍訓（限三等考試）、操
行、實習（限三等考試）成績，上述成績及訓練總成績均採百
分法計算，各科目成績標準，以 100 分為滿分，60 分為及
格，未滿 60 分為不及格。
2.由內政部委請訓練之訓練機關、學校訂定一般消防警察特考錄
取人員教育訓練成績考核規定、教育訓練操行成績考核規定、
教育訓練軍訓成績考核規定（限三等考試）、教育訓練體技成
績考核規定，報請內政部消防署函送保訓會核定後實施。
3.教育訓練成績考核項目均及格者，始得分配實務訓練。
4.因天然災害不可抗力且不可歸責於受訓人員，或於實習期間協
助執行勤務致因公傷病，而無法參加教育訓練所訂體技或軍訓
科目測驗時，受訓人員得於事由發生後 2 個月內，及於測驗
前申請專案延期測驗，由內政部委請辦理訓練之訓練機關、學
校報請內政部消防署函轉保訓會核准，同一事由以申請 1 次
為限。經核准專案延期測驗者，其成績計算方式如下：
（1）三等考試：
甲、消防人員基礎訓練階段（訓練中心）
（甲）消防體適能科目：
A.第 1 階段
經核准專案延期測驗之科目成績暫以 60 分採計，並
據以繼續參加第 2 階段教育訓練。經核准專案延期
測驗者應於第 2 階段教育訓練結束前完成測驗，通
過測驗者，以 60 分核計該科目成績；未達 60 分者
，採計實際評定分數；逾期未完成測驗者，該測驗成
績以 0 分計算。
B.第 2 階段
經核准專案延期測驗之科目成績暫以 60 分採計，並
據以繼續至消防機關實習。經核准專案延期測驗者應
於實習結束前返回訓練中心完成測驗，通過測驗者，
以 60 分核計該科目成績；未達 60 分者，採計實際
評定分數；逾期未完成測驗者，該測驗成績以 0 分
計算。
（乙）消防體適能訓練以外之體技科目：
經核准專案延期測驗之科目成績暫以 60 分採計，並據
以繼續至消防機關實習。經核准專案延期測驗者應於實
習結束前返回訓練中心完成測驗，通過測驗者，以 60
分核計該科目成績；未達 60 分者，採計實際評定分數
；逾期未完成測驗者，該測驗成績以 0 分計算。
乙、初任消防幹部專業訓練階段（警大）
經核准專案延期測驗之科目成績暫以 60 分採計，並據以
計算教育訓練總成績分配實務訓練。經核准專案延期測驗
者應於實務訓練結束前返回警大完成測驗，通過測驗者，
以 60 分核計該科目成績，並由警大發給教育訓練合格結
業證書；未達 60 分者，採計實際評定分數；實務訓練結
束前未完成測驗者，該測驗成績以 0 分計算。
（2）四等考試：
甲、消防體適能科目：
（甲）第 1 階段
經核准專案延期測驗之科目成績暫以 60 分採計，並據
以繼續參加第 2 階段教育訓練。經核准專案延期測驗
者應於第 2 階段教育訓練結束前完成測驗，通過測驗
者，以 60 分核計該科目成績；未達 60 分者，採計實
際評定分數；逾期未完成測驗者，該測驗成績以 0 分
計算。
（乙）第 2 階段
經核准專案延期測驗之科目成績暫以 60 分採計，並據
以計算教育訓練總成績分配實務訓練。經核准專案延期
測驗者應於實務訓練結束前完成測驗，通過測驗者，以
60 分核計該科目成績，並由警專發給教育訓練合格結
業證書；未達 60 分者，採計實際評定分數；實務訓練
結束前未完成測驗者，該測驗成績以 0 分計算。
乙、消防體適能訓練以外之體技科目：
經核准專案延期測驗之科目成績暫以 60 分採計，並據以
計算教育訓練總成績分配實務訓練。經核准專案延期測驗
者應於實務訓練結束前完成測驗，通過測驗者，以 60 分
核計該科目成績，並由警專發給教育訓練合格結業證書；
未達 60 分者，採計實際評定分數；實務訓練結束前未完
成測驗者，該測驗成績以 0 分計算。
（二）實務訓練：受訓人員成績依訓練辦法第 36 條、第 37 條、第
39 條、第 42 條之 1 及「公務人員考試錄取人員訓練成績考
核要點」規定辦理。成績計算以 100 分為滿分，60 分為及格
。考核項目及所占百分比如下（實務訓練成績考核表如附件11）
：
1.本質特性：占 45％ 。
（1）品德：包括廉正、忠誠、負責、涵養、榮譽及團隊精神等，
占 20％ 。
（2）才能：包括表達、學識、反應、創意、判斷、思維及見解等
，占 15％ 。
（3）生活表現：包括規律、精神、整潔、儀表、談吐及關懷待人
等，占 10％ 。
2.服務成績：占 55％ 。
（1）學習態度：包括主動、積極、正面、和諧及互助等，占 30
％。
（2）工作績效：包括專業、效能及品質等，占 25％ 。
實務訓練機關認受訓人員表現未達基本要求，有實務訓練成績不
及格之虞時，應即進行個別會談，告知其亟待改進事項，同時提
供相關指導與建議，並作成個別會談紀錄表（如附件 12） ，由
會談人員與受訓人員共同確認後簽名。
（三）受訓人員教育訓練或實務訓練成績經評定為不及格者，由訓練機
關、學校報請內政部消防署函送保訓會，依訓練辦法第 40 條之
1 至第 42 條之 1 規定辦理。
第 20 條
二十、廢止受訓資格
（一）受訓人員有下列情形之一者，由訓練機關、學校報請內政部消防
署函送保訓會廢止受訓資格：
1.自願放棄受訓資格、未於規定之時間內報到接受訓練或於訓練
期間中途離訓。
2.教育訓練各階段學科、體技、軍訓、操行、實習任一項目成績
依教育訓練成績考核相關規定評定為不及格。
3.教育訓練期間除因公假、喪假、分娩、流產、重大傷病或其他
不可歸責事由外，每階段正課請假缺課時數超過該階段課程時
數 18％ ，或請事假超過 5 日，事、病假合計超過 10 日（
每日以 24 小時計算）。
4.教育訓練期間每階段曠課時數累計達該階段課程時數 2％，或
實務訓練期間曠職累計達 3 日。
5.教育訓練期間不假外出 3 日以上或逾假 5 日以上。
6.教育訓練或實務訓練期滿獎懲相互抵銷後，累積達一大過。
7.訓練期間行為失當，有下列情形之一：
（1）互毆或毆打他人，情節嚴重。
（2）違反紀律，情節嚴重。
（3）公然侮辱或脅迫師長，情節嚴重。
（4）無故出入不正當場所，不聽勸止。
（5）偽造、變造或假借證明文件。
（6）竊盜、賭博行為。
（7）聚眾滋事，或以不當言論煽動受訓人員，影響團隊秩序。
（8）有重大不正當行為，足以玷辱消防人員榮譽。
（9）施用或持有毒品。
（10）對他人進行性騷擾行為或違反性別平等相關法令規定，經性
騷擾申訴相關處理程序審議，情節嚴重。
8.訓練期間有酒後駕車或酗酒情形之一：
（1）酒後駕車，經檢測吐氣所含酒精成分達每公升 0.25 毫克以
上，或血液中酒精濃度達 0.05％ 以上者，或酒後駕車肇事
，依刑法第 185 條之 3 規定移送法辦者。或酒後駕車肇
事致人重傷或死亡，經檢測吐氣所含酒精成分達每公升
0.18 毫克以上，或血液中酒精濃度達 0.03％ 以上者。
（2）酗酒滋事，破壞訓練單位安寧秩序，情節嚴重。
9.訓練期間有不當使用武器情形之一：
（1）故意丟棄或破壞武器。
（2）遺失彈藥或槍械，情節嚴重。
（3）擅用武器從事鬥毆或持械傷人。
（4）擅將使用之武器、彈藥、證件或其他重要公物借與他人，致
生不良後果。
10.教育訓練期間考試時有下列情形之一：
（1）冒名頂替。
（2）互換答案卷。
（3）傳遞文件、暗號或參考資料；其接受者，亦同。
（4）夾帶與考試科目有關之書籍文件或經發覺而湮滅。
（5）在肢體、桌椅、文具或其他處所書寫與考試科目有關文字或
符號。
（6）以言語傳遞答案或其他方式暗示答案。
（7）以其他不正當方法發生舞弊情事，情節嚴重。
11.實務訓練成績不及格。
12.實務訓練期間經核准延長病假期滿，仍不能銷假繼續訓練。
13.實務訓練期間除因娩假、流產假、骨髓捐贈或器官捐贈假外，
請假日數累積超過訓練期間二分之一。但延長病假請假日數不
與其他假別合併計算。
14.訓練期間對訓練機關、學校講座、長官或其他人員施以強暴脅
迫，有具體事證。
15.訓練期間依規定應體格複檢，經檢查不合格，或逾期不繳交體
格檢查表者。
16.其他足認品德操守不良，情節嚴重，有具體事證。
（二）受訓人員發生特殊行為及學習異常情事時，各訓練機關、學校應
即時採證、即時記錄，其已符合前款任一目廢止受訓資格之要件
時，應即時函報保訓會廢止受訓資格。
（三）一般消防警察特考錄取保留受訓資格人員，未於第 10 點第 2
款規定所定期限內申請補訓者，即喪失考試錄取資格。
（四）一般消防警察特考錄取人員，停止訓練原因消滅後，未於第 13
點第 4 款規定所定期限內申請重新訓練者，由保訓會廢止其受
訓資格。
第 21 條
二十一、請領考試及格證書
（一）依「公務人員考試錄取人員訓練期滿請領考試及格證書作業要
點」及「考試院各種證書暨證明書規費收費標準」規定辦理。
（二）實務訓練機關應於保訓會培訓業務系統辦理請證作業，並檢具
系統產製之實務訓練及性質特殊訓練成績清冊（如附件 13）
，函送國家文官學院轉陳保訓會，報請考試院發給考試及格證
書。實務訓練機關辦理請證作業，應詳實填列及校核該成績清
冊內之受訓人員資料，如有資料變更者，應檢附相關證明文件
。
（三）受訓人員復應其他公務人員考試錄取，如訓期重疊，應選擇一
種考試接受訓練，完成一種考試程序，發給一種考試及格證書
。
第 22 條
二十二、附則
（一）公務人員特種考試警察人員考試消防警察人員類別錄取人員訓
練計畫第 4 點第 1 款第 3 目及第 2 款第 2 目錄取人
員教育訓練期間，準用本計畫相關規定。
（二）依銓敘部 102 年 7 月 23 日部退三字第 1023743222 號令
，自 103 年 1 月 1 日以後之考試錄取人員訓練期間，不
得採計為公務人員退休年資，亦不得繳付退撫基金費用。
（三）依銓敘部 110 年 8 月 24 日部法二字第 11053777381 號
令，自 111 年 1 月 1 日起，各機關於核計公務人員休假
日數時，其所具公務人員考試錄取訓練期間，以及曾服務於政
府機關（構）、公立學校之全時專任人員年資，得採計為公務
人員休假年資。
（四）依保訓會 105 年 5 月 18 日公訓字第 1052160447 號函，
公務人員考試錄取人員訓練期間之倫理規範，比照公務員服務
法及相關法令規定辦理。
（五）增額錄取人員，因服兵役未屆法定役期或因養育三足歲以下子
女，無法立即接受分配訓練者，得於規定時間內檢具事證向內
政部消防署申請延後分配訓練（郵寄訓練中心），逾期不予受
理。
（六）本計畫未規定事項，依訓練辦法及其他有關訓練之規定。
第 23 條
二十三、本計畫由內政部消防署函送保訓會核定後實施。