法規內容：

一、考試院（以下簡稱本院）為積極研究發展國家考試暨文官制度之理論
    與政策，特出版《文官制度》季刊（以下簡稱本刊），作為實務經驗
    與學術理論融合交流之平台。



二、本刊以每季出版一期為原則，於每年一月、四月、七月及十月出版。
    必要時得以專論特刊方式合併出版或增期出版。



三、本刊置發行人一名，由本院秘書長兼任，對外代表本刊，並綜理本刊
    社務及召開相關會議。



四、本刊置社長一名，由本院副秘書長兼任，協助發行人處理社務。



五、本刊置社務顧問若干名，由社長就各界人選中遴選，經發行人同意後
    ，提請本院院長聘任，任期二年，期滿得續聘；對本刊之出版內容及
    方向提供建言，並協助稿件之邀稿及審查等事宜。



六、本刊設編輯委員會，任務如下：
（一）訂定本刊編輯政策及發行對象，並檢討執行情形。
（二）籌劃本刊年度編輯計畫，並檢討執行情形。
（三）決定稿件徵稿、審稿及刊登等事宜。



七、本刊編輯委員會置主編、副主編各一名及委員若干名，任期均為二年
    ，期滿得續聘，其遴選方式及任務如下：
（一）主編：由社長就編輯委員中遴選，經發行人同意後，提請本院院長
      聘任，負責綜理編輯業務及審定刊物內容等事宜。
（二）副主編：由社長就編輯委員中遴選，經發行人同意後，提請本院院
      長聘任，協助主編處理編輯業務及審定刊物內容等事宜。
（三）編輯委員：由社長就學術專業領域之學者專家及本院高級職員中遴
      選，經發行人同意後，提請本院院長聘（派）兼任，負責稿件徵集
      及審查工作；其中由本院人員兼任之委員不得逾委員總人數三分之
      一。



八、本刊置助理編輯一人至二人，負責協助編輯相關事宜。



九、本刊社務顧問會議原則上由發行人每三個月召開一次，必要時得邀請
    編輯委員參加或召開臨時會議。發行人因故無法出席時，由社長為會
    議主席。



十、本刊編輯委員會至少應於每期出刊前一個月開會一次，擬定當期出版
    及編輯事宜與下一期編輯方向等事項。編輯委員會由發行人主持，發
    行人因故無法出席時，得指定社長或主編為會議主席。



十一、本刊主要以公共行政、政府體制、公務人力資源及考銓保訓行政法
      制等相關學術論著為內容，採公開徵稿及主動邀稿方式徵集稿件。
      投稿須知內容及論文撰寫體例等規範事宜，由編輯委員會訂之。



十二、非特約邀稿之稿件，採雙向匿名二人審稿方式進行。稿件審查作業
      規定由編輯委員會訂之。



十三、稿件經編輯委員會決定刊登者，授權編輯委員會依各機關學校出席
      費及稿費支給要點規定訂定稿酬支給數額；並贈該期本刊兩冊。稿
      酬支給數額每篇最高不得超過新台幣二萬五千元。



十四、審查稿件之學者專家，得依各機關學校出席費及稿費支給要點規定
      支給審查費，複審審查費減半支給。



十五、本刊主編辦理刊物編輯業務及內容審定事宜，得依各機關學校出席
      費及稿費支給要點規定支給編稿費，但每期不得超過新台幣二萬五
      千元。



十六、本刊社務顧問及編輯委員出席本刊相關會議，得依各機關學校出席
      費及稿費支給要點規定支領出席費及衡酌實際情況支領交通費用。
      但本院人員不得支給。