一、公務人員依公務人員留職停薪辦法第 4  條第 1  項第 2  款、第 3
              款及第 5  條第 1  項第 1  款至第 6  款規定申請留職停薪者，係
              保留本職職缺於原辦公時間轉從事各該留職停薪事由，其留職停薪期
              間得另從事非屬留職停薪事由之其他工作，且毋須依公務員服務法第
              15  條規定經權責機關同意或備查，惟權責機關應依公務人員留職停
              薪辦法第 7  條第 4  項規定，就個案實際情形綜合審究有無原留職
              停薪原因消失之情形。
          二、又各該專業管理法律對於兼任公務（人）員另有禁止規定者，仍應依
              其限制為之；且留職停薪人員於留職停薪期間仍具公務人員身分，仍
              不得違反公務員服務法第 5  條至第 7  條、第 14 條等相關規定。
          三、本部 109  年 11 月 30 日部法一字第 10953034301  號令，及本部
              歷次解釋與本令釋未合部分，自即日起停止適用。