一、依據
    公務人員考試法（以下簡稱考試法）第 21 條、公務人員考試錄取人
    員訓練辦法（以下簡稱訓練辦法）第 3  條但書、第 9  條、第 10
    條及第 11 條之 1。


二、訓練類別及重點
（一）112 年公務人員特種考試司法人員考試（以下簡稱司法特考）三等
      考試檢察事務官類科錄取人員之訓練（以下簡稱本訓練）為性質特
      殊訓練，依訓練辦法第 11 條之 1  規定，本訓練無免除或縮短訓
      練之適用。
（二）本訓練重點如下：
      1.著重檢察事務官之辦案偵查技巧，研討最新法律專題及專業法規
        ，以提昇輔助檢察官之職能。
      2.建立公務人員應遵守之法治觀念與規範，養成正確之核心價值，
        並強化人文素養及與時俱進之國際觀。
      3.實習期間赴法務部司法官學院（以下簡稱本學院）指定之地方檢
        察署（以下簡稱實習檢察署），學習搜索、扣押、勘驗、跟監、
        通訊監察、詢問實務及卷證整理分析等，使受訓人員瞭解檢察署
        之實務工作內容及檢察團隊分工合作之實況。


三、訓練機關
    本訓練由本學院辦理。


四、訓練對象
（一）112 年司法特考三等考試檢察事務官類科錄取人員。
（二）111 年（含）以前司法特考三等考試檢察事務官類科錄取之補訓或
      重新訓練人員。


五、訓練期間
    本訓練之訓練期間，自考試錄取人員向本學院報到之日至訓練屆滿之
    日止，為期 9  個月，分三階段實施。第一階段為期 14 週，在本學
    院接受法律課程、檢察實務課程及通識課程；第二階段實習，為期
    20  週，赴實習檢察署見習實務工作內容；其餘期間為第三階段，回
    本學院進行口試測驗、檢討第二階段實習內容及研討年度社會重大矚
    目案件。但各階段週數，可視課程情況於訓練期間內調整。


六、訓練課程及實施方式
    本訓練採未占編制職缺方式實施訓練，於本學院內接受課程之訓練期
    間，得申請在本學院住宿。訓練課程內容實施重點如下：
（一）第一階段：課程配當依訓練辦法第 11 條第 2  項規定，由本學院
      另定，函送公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）核定，
      並副知法務部。
      1.法律課程：研討最新法律理論及專業法規，提昇法律專業素養。
      2.檢察實務課程：學習偵查、內勤、外勤、公訴、詢問及筆錄製作
        等實務課程，學習書類之擬作並強化司法互助、證據法則及法醫
        知識。
      3.通識課程：建立正確之核心價值、司法倫理，培養人文素養並開
        拓與時俱進之國際觀。
（二）第二階段：由實習檢察署依檢察事務官訓練班第 26 期第二階段實
      習計畫辦理。上開實習計畫依訓練辦法第 11 條第 2  項規定，由
      本學院另定，函送保訓會核定，並副知法務部。
（三）第三階段：進行口試測驗、檢討第二階段實習內容及研討年度社會
      重大矚目案件。課程配當依訓練辦法第 11 條第 2  項規定，由本
      學院另定，函送保訓會核定，並副知法務部。


七、訓練經費
    由本學院編列相關預算經費項下支應。


八、調訓程序
（一）由本學院通知各錄取人員，錄取人員於收到本學院通知後，除保留
      受訓資格者及因婚、喪、分娩、重病或其他重大事由，經本學院核
      准得申請延期報到者外，應於指定日期至本學院報到接受訓練。
（二）申請延期報到之期限，最長不得逾 15 日；經准予延期報到之期間
      視為請假，依其事由，就訓練有關成績予以扣分。
（三）依訓練辦法第 14 條規定，受訓人員應同一種考試不同等級、同等
      級不同類科同時錄取或復應其他公務人員考試錄取，如訓期重疊，
      應選擇一種考試之等級或類科接受訓練。


九、申請保留受訓資格
（一）依考試法第 4  條及訓練辦法第 15 條第 1  項規定，正額錄取人
      員因服兵役，進修碩士、博士，或疾病、懷孕、生產、父母病危、
      子女重症、養育三足歲以下子女或其他不可歸責事由，致無法立即
      接受分配訓練者，得於榜示後完成分配訓練作業前，填載保留受訓
      資格申請書（如附件 1），並檢具證明文件，掛號郵寄保訓會辦理
      ，亦得至保訓會全球資訊網站／「便民服務」／「考試錄取人員線
      上申辦及查詢系統」，採網路線上申辦方式辦理，逾期不予受理。
（二）前款養育三足歲以下子女之事由，如其配偶為公務人員且依法已申
      請育嬰留職停薪者，不得申請保留受訓資格。
（三）司法特考三等考試檢察事務官類科正額錄取人員分配訓練期間，依
      法務部所定辦理分配訓練作業所需之期程，為訓練報到日之 14 日
      前（含例假日），司法特考三等考試檢察事務官類科正額錄取人員
      申請保留受訓資格，應依限辦理。


十、補訓
（一）申請程序：依考試法第 5  條第 2  項及訓練辦法第 16 條第 1
      項規定，正額錄取人員於分配訓練前經核准保留受訓資格者，應於
      保留期限屆滿後 3  個月內，向保訓會申請補訓。但保留期限屆滿
      前，保留原因消滅者，應於保留原因消滅後 3  個月內，填載補訓
      申請書（如附件 2）及檢具證明文件，掛號郵寄保訓會辦理，亦得
      至保訓會全球資訊網站／「便民服務」／「考試錄取人員線上申辦
      及查詢系統」項下，採網路線上申辦方式辦理。
（二）依考試法第 5  條第 2  項及訓練辦法第 45 條第 1  項規定，經
      保訓會核准保留受訓資格者，如於保留受訓資格期間，該保留受訓
      資格之事由原因消滅，應於原因消滅後 3  個月內，向保訓會申請
      補訓，逾期未提出申請者，即喪失考試錄取資格。
（三）依訓練辦法第 16 條第 2  項後段規定，補訓人員除訓練計畫另有
      規定者外，應依參加訓練當年度訓練計畫辦理。


十一、停止訓練
  （一）依訓練辦法第 11 條之 1  規定，受訓人員於訓練期間，因喪假
        、分娩、流產、重大傷病或其他不可歸責事由，致無法繼續訓練
        者，得於事由發生後 5  日內，檢具證明文件由本學院函送保訓
        會申請停止訓練，並副知法務部；因前揭事由或公假致請假缺課
        時數超過課程時數 20％ 者，應予停止訓練。
  （二）依訓練辦法第 34 條之 1  規定，受訓人員於分配訓練後分發任
        用前，因服義務役、替代役，或比照公務人員請假規則第 4  條
        第 5  款請公假，致無法繼續接受訓練者，得於事由發生後 15
        日內檢具證明文件，由本學院函送保訓會核准停止訓練，並副知
        法務部。
  （三）依訓練辦法第 35 條規定，受訓人員有下列情形之一者，除已依
        本計畫第 18 點第 1  款第 16 目予以廢止受訓資格者外，應予
        停止訓練：
        1.經有期徒刑、拘役以上刑之執行、易服勞役或易服社會勞動。
          但宣告緩刑或執行易科罰金者，不在此限。
        2.依毒品危害防制條例施予觀察、勒戒或強制戒治。
        3.經司法機關執行拘留、拘提、羈押、留置或管收。
  （四）依訓練辦法第 35 條之 1  規定，依前 3  款規定核准停止訓練
        人員，得於停止訓練原因消滅後 15 日內向保訓會申請重新訓練
        。經核准重新訓練人員，訓練期間應重新起算。除訓練計畫另有
        規定者外，應依參加訓練當年度訓練計畫辦理。


十二、體格複檢
      依公務人員特種考試司法人員考試規則第 10 條第 3  項規定，受
      訓人員於訓練期間得經法務部指定之公立醫院辦理體格複檢，並依
      「公務人員特種考試司法人員考試規則」第 7  條及該規則附表 3
      「公務人員特種考試司法人員考試體格檢查標準表」等規定辦理。


十三、津貼支給標準及福利
  （一）津貼：依訓練辦法第 11 條之 1  規定辦理。
        1.俸點：比照委任第五職等本俸五級 370  俸點支給。
        2.加給：比照公務人員專業加給表【二】委任第五職等月支數額
          支給。
  （二）依訓練辦法第 27 條第 1  項規定，受訓人員訓練期間，得比照
        本學院現職人員支給婚、喪、生育、子女教育補助，及比照本學
        院現職人員撫卹相關規定之標準支給遺族撫慰金。
  （三）保險：依訓練辦法第 27 條第 2  項規定辦理。
        1.106 年以後司法特考三等考試檢察事務官類科錄取人員：參加
          全民健康保險及公教人員保險。
        2.有關受訓人員訓練期間參加公教人員保險之承保及給付相關事
          宜，依銓敘部 105  年 10 月 18 日部退一字第 1054153940
          號函辦理，以及 112  年 7  月 1  日修正施行之公教人員保
          險法第 8  條規定辦理。
  （四）依訓練辦法第 26 條之 1  規定，受訓人員於訓練期間曠課或請
        事假超過規定日數時，應按日扣除其曠課或事假超過規定日數之
        津貼。前開曠課或請事假，均以時計算，累積滿 8  小時以 1
        日計。


十四、生活管理及輔導規定
      依訓練辦法第 11 條之 1  規定，受訓人員於訓練期間之生活管理
      及輔導規定如下：
  （一）受訓人員於本學院訓練期間之生活管理及輔導事項，準用「法務
        部司法官學院學員手冊」內所載之規定辦理。
  （二）受訓人員應準用本學院司法官訓練規則第 2  條，敦品勵學，專
        心研修，不得兼任其他工作或在他處進修。
  （三）受訓人員於訓練期間如有特殊行為及學習異常情形，如曠課、輔
        導衝突、性騷擾、自傷、亡故或其他足以影響訓練實施等情事，
        應依以下處理原則辦理：
        1.即時通報：事發或知悉當日由本學院立即以電話、傳真或電子
          郵件通報保訓會並作成紀錄。
        2.詳實記錄特殊異常情事及輔導過程：遇有特殊異常行為或工作
          表現異常情事，應填寫訓練期間特殊異常情事通報及輔導紀錄
          表（如附件 3），詳實記錄人、事、時、地、物、相關佐證資
          料及輔導，且須與受訓人員晤談並作成諮商輔導單（如附件 3
          -1），於事發或知悉之日起 3  日內完成書面通報。
        3.適時運用外部資源：依需要轉介或引進外部醫療或輔導諮商資
          源，以妥適處理異常行為。
  （四）受訓人員於訓練期間遇有性騷擾事件，依「公務人員考試錄取人
        員訓練期間遭受性騷擾事件處理須知」規定辦理。


十五、請假規定
      依訓練辦法第 11 條之 1  規定，受訓人員於訓練期間之請假規定
      如下：
  （一）準用「法務部司法官學院司法官學員請假注意事項」辦理。
  （二）受訓人員於訓練期間，得請公假、事假、病假、生理假、產前假
        、娩假、陪產檢及陪產假、流產假、婚假、喪假及家庭照顧假。
        請事假、病假、生理假、產前假、陪產檢及陪產假、婚假、喪假
        、家庭照顧假者，得以時計；請娩假、流產假，以日（含半日）
        為單位，惟請娩假、流產假，應一次請畢。
  （三）受訓人員請假、曠課，扣品德學識總成績分數之標準如下：
        1.公假、婚假、喪假、產前假、娩假、流產假、陪產檢及陪產假
          ，免予扣分。
        2.病假時數未逾 18 小時免予扣分，每逾 1  小時扣 0.01 分。
          但因病經醫師開立診斷證明，而有下列情形者，在 8  日以內
          ，免予扣分：（1） 需住院。（2） 需就診。（3） 需在家自
          主健康管理或休養。
        3.事假第一階段未逾 9  小時，第二階段未逾 8  小時，第三階
          段未逾 3  小時者免予扣分，每逾 1  小時扣 0.02 分。
        4.家庭照顧假 12 小時以內免予扣分，超過 12 小時者，每逾 1
          小時扣 0.01 分。
        5.曠課每小時扣 0.5  分。
        6.上課及考試，除另有規定外，遲到或早退 5  分鐘以內者，每
          次扣 0.05 分；逾 5  分鐘至 20 分鐘以內者，每次扣 0.1
          分；逾 20 分鐘者，視同曠課。遲到或早退累計達 5  次者，
          超過之次數均加倍扣分。
  （四）延期報到者，依其事由，準用本點第 3  款之規定扣分。
  （五）受訓人員請假除因公假、婚假、喪假、產前假、陪產檢及陪產假
        或分娩、流產、重大傷病或其他不可歸責事由外，合計達全期訓
        練期間 1／5 者，廢止受訓資格。
  （六）受訓人員於訓練期間曠課時數累計達 20 小時者，廢止受訓資格
        。


十六、獎懲規定
      依訓練辦法第 11 條之 1  規定，受訓人員於訓練期間之獎懲規定
      如下：
  （一）準用「法務部司法官學院司法官學員獎懲要點」辦理。
  （二）受訓人員之獎勵，分嘉獎、記功、記大功三種；懲罰分書面警告
        、申誡、記過、記大過四種。
  （三）受訓人員於訓練期間所受獎懲，由本學院學務組隨時登記，並於
        核算品德學識成績時，依下列標準，加減其分數：
        1.嘉獎一次加 0.5  分；記功一次加 3  分；記大功一次加 9
          分。
        2.書面警告一次扣 0.1  分；申誡一次扣 0.5  分；記過一次扣
          3 分。
        3.記大過一次扣 9  分，但若有廢止受訓資格之情事者，優先適
          用其相關規定。
  （四）每一原因事實，嘉獎、記功、記大功、申誡、記過、記大過均以
        二次為限。受訓人員所受獎懲，得互相抵銷。


十七、成績考核規定
      依「公務人員特種考試司法人員考試三等考試檢察事務官類科錄取
      人員訓練成績考核規定」（以下簡稱訓練成績考核規定）辦理。
  （一）受訓人員訓練總成績，分為「學業成績」及「品德學識成績」二
        項，其所占百分比如下：
        1.學業成績：占訓練總成績 80％ ，其中第一階段課程考試成績
          占 50％ ，第二階段實習成績占 25％ ，第三階段口試成績占
          5％。
        2.品德學識成績：占訓練總成績 20％ 。
  （二）成績評定方式及計算：
        1.「課程考試成績」、「實習成績」、「口試成績」及「品德學
          識成績」之計算，各以 100  為滿分，60  分為及格。
        2.課程考試成績：
       （1）課程考試成績占訓練總成績 50％ ，其細項如下：分為學科
            考試成績與隨堂測驗成績，其中學科考試成績占 40％ ，隨
            堂測驗成績占 10％ 。
       （2）學科考試成績不及格科目未達 1／3 ，不及格科目均得補考
            1 次，補考後及格者以 60 分計算。
       （3）受訓人員於訓練期間，因請假致無法參加課程考試，得於事
            由發生後 5  日內，檢具證明文件，向本學院申請核准改期
            測驗。
       （4）受訓人員因事假改期測驗者，其成績逾 60 分部分以 80％
            計算。因事假以外之其他假改期測驗者，其成績逾 60 分部
            分以 90％ 計算。但因娩假、流產假、陪產檢及陪產假、不
            可歸責於受訓人員之公假改期測驗者，不在此限。申請改期
            測驗以 1  次為限。
        3.實習成績：分為實習檢察署評定總成績及書類擬作成績，依第
          二階段實習計畫及訓練成績考核規定辦理。
        4.口試成績：依訓練成績考核規定辦理。
        5.品德學識成績：依訓練成績考核規定辦理。
        6.訓練總成績相同者，以學業成績定其名次；學業成績相同者，
          以課程考試成績定其名次；課程考試成績相同者，以品德學識
          成績定其名次；如成績仍相同者，其名次以抽籤決定之。
  （三）受訓人員結訓之分發，依「公務人員特種考試司法人員考試三等
        考試檢察事務官類科考試及格人員分發要點」規定，以應司法特
        考三等考試檢察事務官類科各組別考試錄取之總成績占 10％ ，
        及訓練總成績占 90％ ，合併計算後，依分數高低順序所排定之
        名次，作為結訓後分發服務機關之依據。
  （四）成績不及格之重新訓練
        1.受訓人員成績有下列情形之一者，應予重新訓練：
       （1）學科考試成績不及格科目達 1／3 以上。
       （2）學科考試成績不及格科目未達 1／3 ，無故不參加補考，或
            經補考仍不及格。
       （3）受訓人員經實習檢察署指導檢察（事務）官評定之成績或兼
            任導師所核定司法警察機關所評成績，其不及格之實習期間
            累計達實習期間 1／3 以上。
        2.經保訓會核定重新訓練者，應自保訓會文到次日起停止訓練，
          並於 1  個月內向本學院申請（如附件 4），自費由本學院安
          排參加另期全部三階段訓練，重新訓練以 1  次為限。重新訓
          練之人員除訓練計畫另有規定者外，應依參加訓練當年度訓練
          計畫規定辦理，其訓練期間應重新起算。
  （五）訓練成績不及格之處理
        依訓練辦法第 40 條之 1  至第 42 條之 1  規定，受訓人員訓
        練成績經評定為不及格而有重新訓練或廢止受訓資格之情形者，
        由本學院函送保訓會核定，並副知法務部。
        1.依訓練辦法第 40 條之 1  第 1  項規定，受訓人員訓練成績
          經評定為不及格而有本計畫第 17 點第 4  款重新訓練或第
          18  點第 1  款第 3  至 7  目廢止受訓資格之情形者，保訓
          會得比照訓練辦法第 39 條第 3  項及第 40 條規定處理：
       （1）核定為成績不及格。
       （2）敘明理由退還本學院重新評定或逕予核定為成績及格。
        2.依訓練辦法第 40 條之 1  第 2  項規定，受訓人員於保訓會
          核定訓練成績前，視為訓練期間，留本學院訓練，並適用本計
          畫及本學院學員手冊相關規定，留訓期間相關表現將由本學院
          根據事實予以獎懲。依訓練辦法第 40 條之 1  第 3  項規定
          ，經保訓會逕予核定為訓練成績及格者，其訓練期滿日，應追
          溯自原訓期屆滿日生效。
        3.依訓練辦法第 41 條規定，保訓會核定退還重新評定訓練成績
          者，本學院應於文到 15 日內，依退還意旨重新評定成績。未
          依限或未依退還意旨重新評定時，保訓會得逕予核定為成績及
          格。
        4.依訓練辦法第 42 條之 1  規定，訓練期間辦理考核之人員，
          應本客觀態度，作公正、確實、深入之考評；與受訓人員有配
          偶、前配偶、三親等內之血親、姻親關係者，應自行迴避。


十八、廢止受訓資格
  （一）依訓練辦法第 11 條之 1  及比照第 44 條規定，受訓人員有下
        列情形之一者，由本學院函送保訓會廢止受訓資格，並副知法務
        部：
        1.自願放棄受訓資格、未於規定之時間內報到接受訓練、未依規
          定申請延期報到及經申請未准而逾期未報到，或於訓練期間中
          途離訓。
        2.受訓人員依本計畫第 11 點第 4  款規定申請重新訓練經同意
          後，逾期未參加重新訓練。
        3.學科考試成績不及格科目達 1／2 以上或課程考試總成績平均
          不及格。
        4.受訓人員實習檢察署指導檢察（事務）官評定之成績或兼任導
          師所核定司法警察機關所評成績，其不及格之實習期間累計達
          實習期間 1／2 以上。
        5.受訓人員實習成績之實習檢察署評定總成績不及格。
        6.受訓人員品德學識成績不及格。
        7.受訓人員經重新訓練後，仍有本計畫第 17 點第 4  款應予重
          新訓練之情形。
        8.受訓人員缺課、請假，除因公假、婚假、喪假、產前假、陪產
          檢及陪產假或分娩、流產、重大傷病或其他不可歸責等事由外
          ，缺課、請假時數合計達全期訓練期間 1／5 。
        9.曠課時數累計達 20 小時。
       10.依本計畫第 12 點規定應進行體格複檢，體格複檢不合格，或
          未依限進行複檢。
       11.訓練期間對訓練機關（構）講座、長官、輔導員或其他人員施
          以強暴脅迫，有具體事證。
       12.訓練期滿獎懲相互抵銷後，累積達一大過。
       13.關說案情，情節嚴重，有具體事證。
       14.訓練期間經發現冒名頂替、持用偽造或變造之證件。
       15.課程考試以詐術或其他不正當方法發生舞弊、影響測驗及其他
          違規之情事，情節嚴重，有具體事證。
       16.其他足認為品德操守不良，情節嚴重，有具體事證。
  （二）依訓練辦法第 45 條第 1  項規定，保留受訓資格人員未於本計
        畫第 10 點第 1、2 款所定期限內申請補訓者，即喪失考試錄取
        資格。
  （三）依訓練辦法第 45 條第 2  項第 2  款規定，經核准停止訓練人
        員於停止訓練原因消滅後，未於本計畫第 11 點第 4  款所定期
        限內申請重新訓練者，由保訓會廢止其受訓資格。
  （四）中途離訓
        1.受訓人員於訓練期間自願放棄訓練者，應填寫自願中途離訓申
          請書（如附件 5）並完成離訓程序後，由本學院檢附該受訓人
          員中途離訓申請書與離訓事實相關文件，函送保訓會廢止受訓
          資格，並副知法務部。
        2.前目受訓人員於本學院評定訓練成績前已中途離訓者，如本學
          院評定該員訓練成績不及格，應併同該中途離訓者之成績考評
          相關事證資料函送保訓會，並副知法務部。


十九、請領考試及格證書
  （一）依訓練辦法第 43 條、「公務人員考試錄取人員訓練期滿請領考
        試及格證書作業要點」（以下簡稱請證要點）及「考試院各種證
        書暨證明書規費收費標準」規定辦理。
  （二）依訓練辦法第 25 條第 1  項規定，訓練期滿日之計算，以受訓
        人員向訓練機關報到之日起算至訓練屆滿之日為訓練期滿日。
  （三）依請證要點第 5  點規定，本學院應於保訓會培訓業務系統辦理
        請證作業，並檢具系統產製之訓練成績清冊（如附件 6），函送
        保訓會報請考試院發給考試及格證書，並副知法務部。本學院辦
        理請證作業，應詳實填列及校核訓練成績清冊內之受訓人員資料
        ，如有資料變更者，應檢附相關證明文件。


二十、附則
  （一）本計畫不適用訓練辦法第 32 條第 2  項至第 4  項及「公務人
        員考試錄取人員實務訓練輔導要點」第 2  點訓練方式之規定。
  （二）依銓敘部 110  年 8  月 24 日部法二字第 11053777381  號令
        ，自 111  年 1  月 1  日起，各機關於核計公務人員休假日數
        時，其所具公務人員考試錄取訓練期間，以及曾服務於政府機關
        （構）、公立學校之全時專任人員年資，得採計為公務人員休假
        年資。
  （三）依銓敘部 102  年 7  月 23 日部退三字第 1023743222 號令，
        103 年（含）以後本考試錄取人員，不得繳付退撫基金費用以併
        計公務人員退休年資。
  （四）112 年 6  月 30 日以前曾任公務人員並經銓敘審定者，或依法
        銓敘審定前，曾任公務人員、政務人員、公立學校教育人員、軍
        職人員、公營事業人員、民選首長或其他編制內有給專任人員等
        依公務人員退休資遣撫卹法令得併計退撫新制實施前、後之年資
        者，其退撫事項仍應適用公務人員退休資遣撫卹法規定。
  （五）依保訓會 105  年 5  月 18 日公訓字第 1052160447 號函，本
        考試錄取人員訓練期間之倫理規範，比照公務員服務法及相關法
        令規定辦理。
  （六）本計畫未規定事項，適用訓練辦法及準用本學院其他有關訓練之
        規定。


二十一、本計畫由本學院報請法務部核轉保訓會核定後實施。