主    旨：有關所詢貴校教職員工實施一般健康檢查疑義一案，復如說明，請查照。
說    明：一、復貴校 113  年 9  月 19 日卓中人字第 1130600102 號函。
          二、按公務人員保障法（以下簡稱保障法）第 3  條規定：「本法所稱公
              務人員，係指法定機關（構）及公立學校依公務人員任用法律任用之
              有給專任人員。」及第 102  條第 1  項規定：「下列人員準用本法
              之規定：一、教育人員任用條例公布施行前已進用未經銓敘合格之公
              立學校職員。……」次按教育人員任用條例第 2  條規定：「本條例
              所稱教育人員為各公立各級學校校長、教師、職員……」第 21 條規
              定：「學校職員之任用，依其職務類別，分別適用公務人員任用法或
              技術人員任用條例之規定，並辦理銓敘審查。」同條例施行細則
              第 21 條第 1  項規定：「本條例所稱學校職員，指各級學校編制內
              辦理學校行政工作及一般技術工作之專任人員。……」依上開規定，
              公立學校教師係依教育人員任用條例相關規定聘任，而非依公務人員
              任用法律任用之人員，非屬保障法之適用及準用對象，先予敘明。
          三、復按保障法第 1  條規定：「為保障公務人員之權益，特制定本法。
              本法未規定者，適用其他有關法律之規定。」及依該法第 19 條所定
              公務人員安全及衛生防護辦法訂定之「公務人員一般健康檢查實施要
              點」（以下簡稱「健檢要點」）第 4  點，已明定公務人員健康檢查
              項目及次數，是保障法第 3  條之公務人員及第 102  條所定準用對
              象實施一般健康檢查，應優先適用「健檢要點」之規定，其屬教育服
              務業之公務人員亦同。至職業安全衛生法強制課予雇主實施健康檢查
              之責任，及對未滿 40 歲人員實施個別項目健康檢查等優於「健檢要
              點」之規定，則在不違反公務人員相關人事法規之前提下，仍得適用
              。前經勞動部 107  年 4  月 19 日勞職授字第 1070201682 號函及
              勞動部職業安全衛生署 111  年 4  月 11 日勞職衛 3  字第 11100
              06051 號書函釋示在案。爰貴校所詢公務人員實施一般健康檢查方式
              ，請參照上述函釋辦理。
正    本：國立卓蘭高級中等學校
副    本：