全文內容：一、公務人員任用法第 20 條第 1  項規定，初任各官等人員，未具與擬
              任職務職責程度相當之經驗 6  個月以上者，應先予試用 6  個月。
              其中「職責程度相當」，指曾任經歷依公務人員俸給法令規定認定與
              公務人員官等職等相當；至所具 6  個月以上經驗，應在同一政府機
              關（構）、公立學校服務連續滿 6  個月以上，始得採計作為免予試
              用年資。
          二、本令釋自民國 115  年 8  月 28 日生效，應公務人員考試及格人員
              正式任用生效日為本令釋生效日以後者，依本令釋辦理。但於本令釋
              生效之日前經審定先予試用人員，如於本令釋生效之日仍在試用期間
              且具有本令釋所定得免予試用之經驗，得於 115  年 12 月 31 日以
              前依規定申請免予試用，並溯自 115  年 8  月 28 日生效；逾限申
              請者，如申請之日仍在試用期間，則自申請之日生效。