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有關公務人員曾任不同進用依據之政府機關(構)、公立學校(以下簡稱機關學校)契約進用人員年資,如屬同年度、同機關學校之連續年資者,得合併採計提敘俸級一案,請查照並轉知所屬。
| 主管機關: |
銓敘部 |
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公(發)布機關: |
銓敘部 |
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公(發)布日期: |
115.10.05 |
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公(發)布字號: |
部銓二字第1156023250號函 |
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內容: |
主 旨:有關公務人員曾任不同進用依據之政府機關(構)、公立學校(以下簡稱
機關學校)契約進用人員年資,如屬同年度、同機關學校之連續年資者,
得合併採計提敘俸級一案,請查照並轉知所屬。
說 明:一、查公務人員俸給法(以下簡稱俸給法)第 17 條第 3 項、俸給法施
行細則第 16 條第 1 款、公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定
辦法第 6 條及第 7 條規定,公務人員採計曾任公務年資提敘俸級
,係按年核計加級;機關學校契約進用人員年資,配合其進用方式,
以曆年制、學年制或會計年度制為採計基準,畸零月數均不予併計。
復查本部民國 95 年 3 月 3 日部銓三字第 0952602317 號書函意
旨,公務人員採計曾任聘僱年資提敘俸級,應以同機關同性質之聘僱
年資為要件,不同機關或不同進用依據之聘僱年資不得合併採計提敘
俸級。
二、茲以俸給法施行細則第 16 條第 1 款規定得採計提敘俸級之機關學
校契約進用人員年資範圍已有不同,爰配合上開規定之修正,公務人
員曾任不同進用依據之機關學校契約進用人員年資,如屬同年度(如
:同會計年度或同學年度)、同機關學校之連續年資者,得合併採計
(例如:某甲 114 年於 A 機關任職,並於 1 月 10 日至 3 月
31 日任約用人員,相當委任第三職等;4 月 1 日至 7 月 31 日
任約僱人員,相當委任第五職等;8 月 1 日至 12 月 20 日任聘用
人員,相當薦任第六職等。上開任職期間得合併採計,並得於擔任公
務人員銓敘審定委任第三職等以下時採計提敘俸級)。前開本部 95
年 3 月 3 日書函及歷次函釋與本函釋未合部分,自即日起停止適
用。
三、115 年 8 月 28 日前業經依法任用之現職人員,具有合於本函釋規
定且未曾採計提敘俸級之職等相當、性質相近且服務成績優良之年資
,得於 115 年 12 月 31 日以前申請提敘,溯自 115 年 8 月
28 日生效。另本部 115 年 8 月 28 日部銓二字第 1156000487
號函,前就本次公務人員俸給法規修正後符合得採計提敘俸級之條件
者,得於 115 年 11 月 30 日以前申請提敘,溯自 115 年 8 月
28 日生效;為期一致,以利各機關實務運作,配合一併調整得於
115 年 12 月 31 日以前申請提敘,溯自 115 年 8 月 28 日生效
。
正 本:中央暨地方各主管機關
副 本:
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