壹、成績考核項目及所占訓練成績總分百分比

貳、成績考核項目說明

    本項訓練課程成績考核項目包括專題研討及測驗，分別說明如下：

一、專題研討

（一）實施目的：專題研討係藉由業務議題之探討，提出解決建議，以助

      於未來公務應用。

（二）研討題目：由受訓人員以服務機關業務相關議題或事件為範圍，自

      行訂定。

（三）簡報製作及繳交：

      1.製作方式：

     （1）封面：應敘明訓練別、班級、題目、學號、姓名、報告日期及

          題目與業務之關聯性。

     （2）內容：應包含問題描述、現行作法、問題爭點、建議方案及參

          考資料等 5  大面向，不限張數及字數。

     （3）注意事項：簡報製作如經發現有造假、變造、抄襲或由他人代

          寫等嚴重違反學術倫理或智慧財產權行為，專題研討成績以 0

          分計。

      2.繳交期限：於訓期第三週星期一中午 12 時以前為原則。

      3.繳交方式：依國家文官學院（以下簡稱文官學院）指定格式及路

        徑上傳簡報。逾期未上傳者，不得補交，且專題研討當日不得進

        行口頭報告，專題研討成績以 0  分計。

（四）評分方式：

      1.評分講座：以公務界及學術界各 1  位為原則。

      2.研討日期：於訓期第三週星期五舉行為原則。

      3.進行方式：由受訓人員個別依所定研討題目進行口頭報告，每人

        至多 5  分鐘。

（五）受訓人員倘罹法定傳染病或重大疾病且具傳染性，經各級衛生主管

      機關認定應強制隔離或繳驗全民健康保險特約醫療院所建議自行隔

      離之證明文件，或其他不可歸責受訓人員之事由，得視實際情形，

      採線上專題研討方式進行，或改採其他適宜措施進行補測。

二、測驗

（一）題型及題數：選擇題 40 題。

（二）範圍：行政程序法概論、刑法瀆職罪與貪污治罪條例、政府採購法

      及公務人員行政責任與權利義務。

（三）日期：於結訓當週星期三下午舉行為原則。

（四）時間：90  分鐘，依文官學院發布之測驗時間進行。

（五）採開書測驗：受訓人員得攜帶紙本形式之測驗相關參考文件，不以

      指定教材為限。

（六）作答方式：

      1.採線上測驗為原則，受訓人員應自備文官學院公告許可之電子設

        備參加測驗。

      2.受訓人員因自備之電子設備故障致未能進行測驗，得立即向監場

        人員申請改採紙本作答，以 1  次為限，但延遲之作答時間不予

        補足。採紙本作答時，應使用藍色或黑色鋼筆或原子筆作答，不

        得使用鉛筆。

（七）成績採計：

      1.受訓人員於測驗時間內得重複測驗，以 3  次為限，並以得分最

        高者為測驗成績。

      2.申請改採紙本作答者，以繳交之紙本試卷得分為測驗成績，由文

        官學院指派專人計分。

參、附則

    本考核項目說明之未規範事項，依「公務人員考試錄取人員訓練辦法

    」、「公務人員考試錄取人員訓練成績考核要點」、「公務人員考試

    錄取人員基礎訓練測驗試務規定」及其他相關規定辦理。