第 1 條
各機關遇有舉辦雇員考試，依本規則行之。



第 2 條
雇員考試事宜，由各機關指定高級資深人員若干人，組織主試委員會辦理
，並得以各該機關首長為主試委員長。其試務由各機關人事管理人員辦理
，必要時，得調任其他人員協助，考試機關並得派員指導。



第 3 條
雇員考試之應考資格、考試科目，暨考試方式，由各機關斟酌實際業務需
要擬訂之，必要時，並得分類分科分級辦理。



第 4 條
舉辦雇員考試機關，應於一個月前，將左列事項送考選機關核備：
一、主試委員會主試委員長及委員略歷。
二、考試日期及地點。
三、報名日期地點及報名手續。
四、第四條規定事項。
前項第二、三、四款規定事項，由各該主試委員會於考試舉行二週前公告
之。



第 5 條
考試及格者，由各該主試委員會發給考試及格證書。



第 6 條
考試完竣後，舉辦考試機關，應將考試經過情形，連同考試及格人員清冊
等件，送請考選部備查。
前項清冊，由各機關依附式造送之。



第 7 條
本規則未規定事項，適用一般考試法規之規定。



第 8 條
本規則自發布日施行。