一、訓練依據：
    公務人員考試錄取人員訓練辦法 (以下簡稱訓練辦法) 第 5  條第 2
    項及第 17 條第 2  項。



二、訓練類別：
    實務訓練。



三、訓練對象：
    94  年公務人員特種考試司法人員考試四等執行員考試錄取人員與歷
    年補訓及重新訓練人員。



四、訓練期間：
    訓練期間為 4  個月。符合縮短實務訓練資格人員得予縮短實務訓練
    期間，惟其訓練期間不得少於 2  個月。



五、訓練機關：
    由各職缺所在之用人機關負責辦理。



六、調訓及報到：
    由法務部行政執行署通知各錄取人員，依名次先後順序，公開選填志
    願辦理分配作業。各錄取人員，應於公開分配之日起 10 日內，前往
    報到接受訓練，並以實際報到日為訓練開始日期；惟分發機關為應業
    務需要，得指定報到日期，各錄取人員應依指定日期前往報到接受訓
    練。其自願放棄受訓資格或未於規定之時間內報到接受訓練或訓練期
    間中途離訓者，由訓練機關函報法務部函轉公務人員保障暨培訓委員
    會 (以下簡稱保訓會) 廢止其受訓資格。實務訓練機關應於實務訓練
    人員報到期滿 7  日內，將實務訓練計畫表 (如附表 1) 以電子郵件
    傳送至保訓會 (training@mail.csptc.gov.tw) 並副知國家文官培訓
    所 (以下簡稱培訓所)  (training@ncsi.gov.tw) 。



七、申請保留受訓資格、補訓及重新訓練：
 (一) 正額錄取人員因服兵役，進修碩士、博士，或疾病、懷孕、生產、
      父母病危及其他不可歸責事由，於榜示時有無法立即接受分發，或
      榜示後至分配訓練期滿成績及格分發任用前，無法立即接受分發者
      ，應分別於榜示後或事由發生後 15 日內檢具足資證明之文件向保
      訓會申請保留受訓資格 (申請書如附表 2) ，逾期不予受理。但無
      法立即接受分發事由，知悉在後者，其申請保留受訓資格之期間自
      知悉時起算。
 (二) 正額錄取人員於訓練前或訓練期間經核定保留受訓資格者，應於原
      因消滅 3  個月內，檢具足資證明之文件向保訓會申請補訓或重新
      訓練 (申請書如附表 3) ，並由保訓會通知法務部或法務部行政執
      行署遇缺調訓；逾期未提出申請者，視同放棄訓練，並廢止其受訓
      資格。



八、申請縮短實務訓練： 
    各錄取人員申請縮短實務訓練，應依訓練辦法第 8 條之規定辦理 (
    申請書如附表 4) 。



九、訓練內容：
    本訓練以培養新進人員應具備之公務人員基本觀念，學習行政管理知
    能與實務工作技能，增進處理公務相關法律知識。陶冶品德操守，培
    養高尚情操與責任心、榮譽感、建立正確價值觀，加強團隊精神，提
    高對國家與人民之忠誠度。教導服務態度，培養公務禮儀與應對技巧
    ，學習溝通與協調能力，建立行政倫理與正確的人生觀，並充實執行
    員專業知識與技能，故於實務訓練期間，各訓練機關首長除應指派服
    務單位之直屬主管負責輔導，其他相關業務主管及資深績優人員協助
    輔導外，且准其閱覽訴訟卷宗，執行或履勘時，得使其隨同前往現場
    實習，並應隨時考核受訓人員之品德、能力、勤惰及生活情形。



十、訓練經費：
    所需經費由各職缺所在之用人機關編列之預算 (人事費) 列支。



十一、成績考核及獎懲：
      受訓人員於訓練期間之成績考核及獎懲，依公務人員考試錄取人員
      訓練成績考核要點、公務人員考試錄取人員訓練獎懲要點有關規定
      辦理。



十二、請領考試及格證書： 
      實務訓練成績之計算，以 100  分為滿分，60  分為及格。受訓人
      員經訓練期滿成績及格者，實務訓練機關應於訓練期滿 7  日內至
      培訓所全球資訊網 (網址：http://www.ncsi.gov.tw) 下載請證資
      料電子傳輸軟體，填具訓練成績清冊 (如附表 5) 及請領考試及格
      證書清冊 (如附表 6) ，並製成磁片，連同證書費每人捌佰元 (請
      使用郵政國內普通匯票，受款人為「國家文官培訓所」) ，函送培
      訓所 (台北市南港區忠孝東路 7  段 576  號) 經核定成績及格者
      ，始完成考試程序，報請考試院發給考試及格證書，並副知法務部
      、法務部行政執行署。



十三、訓練津貼及福利：
      受訓人員由各職缺所在之用人機關比照委任第三職等本俸一級俸給
      標準發給津貼，並得依規定支給婚、喪、生育及子女教育補助、參
      加公教人員保險，及比照用人機關現職人員撫卹相關規定之標準支
      給遺族撫慰金；惟現職人員參加考試錄取，原經銓敘審定之級俸高
      於考試取得資格之級俸時，其訓練津貼參照訓練辦法第 10 條第 4
      項規定標準發給。



十四、請假規定：
      受訓人員在實務訓練期間之請假，比照公務人員請假規則辦理。事
      假、病假 (含延長病假) 、婚假、喪假、娩假、流產假及休假日數
      應按訓練月數占全年比例計算，比例計算後未滿半日者以半日計，
      超過半日未滿 1  日者以 1  日計。超過之日數仍應相對延長其實
      務訓練期間。在訓練期間，原核准延長病假經銷假繼續訓練者，應
      相對延長其實務訓練期間。但延長病假期滿，仍不能銷假繼續訓練
      者，應廢止其受訓資格。



十五、附則： 
      本訓練計畫不適用「公務人員考試錄取人員實務訓練輔導要點」第
      3 點訓練方式之規定，其他未規定事項，依訓練辦法及其他有關訓
      練之規定辦理。



十六、本訓練計畫經保訓會核定後實施。