一、訓練依據：
    公務人員考試錄取人員訓練辦法第 5  條第 2  項及第 17 條第 2
    項規定。



二、訓練類別：
    實務訓練 (分「課程及實務專題研習」與「實習課程」2 部分) 。



三、訓練宗旨：
    為培育初任監所管理員應具備之基本戒護知能、品德操守、服務態度
    及敬業精神，俾有擔任管理人員之能力，特舉辦本訓練。



四、訓練對象與人數：
 (一) 訓練對象：94  年公務人員特種考試司法人員考試四等監所管理員
      考試錄取人員及歷年補訓人員及重新訓練人員。
 (二) 訓練人數：男 190  名，女 59 名，共計 249  名。 (視實際錄取
      人數調整)



五、訓練期間及方式：訓練期間為 4  個月，分 2  個階段實施，一階段
    在法務部矯正人員訓練所 (以下簡稱矯訓所) 研習，另一階段分配至
    矯正機關實習；因學員人數眾多分成兩梯次訓練。
 (一) 第一梯次：
      1.課程及實務專題研習部分： (約 2  個月)
        自民國 95 年 3  月 31 日至同年 5  月 31 日，及同年 7  月
        28  日至同年 7  月 30 日。
      2.實習部分： (約 2  個月)
        自民國 95 年 6  月 1  日至同年 7  月 27 日。
 (二) 第二梯次：
      1.課程及實務專題研習部分： (約 2  個月)
        自民國 95 年 3  月 31 日至同年 4  月 2  日，及同年 5  月
        31  日至同年 7  月 30 日。
      2.實習部分： (約 2  個月)
        自民國 95 年 4  月 3  日至同年 5  月 30 日。



六、調訓及報到：
    錄取人員由法務部分配所屬機關占缺接受訓練，並應於規定時間內向
    矯訓所辦理報到事宜。其自願放棄受訓資格或未於規定之時間內報到
    接受訓練或於訓練期間中途離訓者，均由矯訓所函報法務部轉公務人
    員保障暨培訓委員會 (以下簡稱保訓會) 廢止受訓資格。



七、申請保留受訓資格、補訓及重新訓練： 
 (一) 錄取人員因服兵役，或進修碩士、博士，或疾病、懷孕、生產、父
      母病危及其他不可歸責事由，於榜示時有無法立即接受分發，或榜
      示後至分配訓練期滿成績及格分發任用前，無法立即接受分發者，
      應分別於榜示後或事由發生後 15 日內檢具足資證明之文件向保訓
      會申請保留受訓資格 (申請書如附表 1) ，逾期不予受理。但無法
      立即接受分發事由，知悉在後者，其申請保留受訓資格之期間自知
      悉時起算。
 (二) 錄取人員於訓練前或訓練期間經核定保留受訓資格者，應於原因消
      滅後 3  個月內，檢具足資證明之文件向保訓會申請補訓或重新訓
      練 (申請書如附表2) ，並由保訓會通知法務部遇缺調訓；逾期未
      提出申請者，視同放棄訓練，並廢止其受訓資格。



八、訓練機關：
    課程及實務專題研習於矯訓所辦理，實習課程由矯訓所分配之矯正機
    關實施。



九、訓練課程：
 (一) 課程及實務專題研習區分為專業課程、通識課程、技能課程、輔教
      課程及實務專題等。
 (二) 實習課程由各分配實施實務訓練機關 (構) 根據實際工作內容，指
      派服務單位之直屬主管及矯訓所實習督導人員輔導之。



十、訓練經費：
    由矯訓所編列預算支應。



十一、生活輔導與考核：
   (一) 在所研習期間，受訓人員一律住宿，由矯訓所派輔導人員擔任生
        活輔導與品德考核事宜，受訓人員應遵守矯訓所有關管理規章。
   (二) 實習期間，除由實務訓練機關指派專人負責指導考核外，矯訓所
        並不定時派員前往考核。



十二、成績考核：
   (一) 依據「公務人員特種考試司法人員考試三等監獄官及四等監所管
        理員考試錄取人員訓練成績考核要點」計算。
   (二) 學員成績之計算，以 100  分為滿分，60  分為及格，不滿 60
        分為不及格，訓練成績不及格者，矯訓所不發給結業證書，並由
        矯訓所函報法務部函送保訓會，依下列方式處理：
        1.核定為成績不及格者，廢止受訓資格。
        2.成績評定如有違反訓練法令或不當之情事，得敘明理由退還矯
          訓所重新評定、准予延長實務訓練期間或逕予核定為成績及格
          。
   (三) 經退還重新評定實務訓練成績者，矯訓所應於文到 15 日內，依
        退還意旨重新評定成績。未依限或未依退還意旨重新評定時，保
        訓會得逕予核定為成績及格。
   (四) 經准予延長實務訓練期間者，由保訓會視事實狀況酌予延長，其
        期間自文到次日起算，不得逾原訓練期間，並以一次為限。延長
        訓練期滿成績仍評定為不及格者，如有違反訓練法令或不當之情
        事，保訓會得退還矯訓所重新評定或逕予核定為成績及格。
   (五) 訓練成績之分配如下：
        1.在所研習課程成績：占訓練成績百分之八十。
        (1) 學科成績：占在所研習課程成績百分之六十。 (基本戒護知
            能科目成績占百分之四十，其他科目之平均成績占百分之二
            十)。
        (2) 品德操守：占在所研習課程成績百分之四十 (包括觀念、操
            守、性情、才能、生活等) 。
        2.實習課程成績：占訓練成績百分之二十。
        (1) 機關 (構) 實習課程：占實習課程成績百分之六十。
        (2) 品德操守：占實習課程成績百分之四十。



十三、廢止受訓資格
   (一) 受訓人員有下列情形之ㄧ者，由矯訓所函報法務部轉保訓會廢止
        受訓資格：
        1.受訓人員於訓練期間除公假外，曠課及請假日數合計達全期訓
          練期間十二分之一者。
        2.研習課程期間曠課累計達 10 小時，或實習期間曠職累計達 3
          日者。
        3.研習課程期間對講座、輔導員或矯訓所員工施以強暴威脅者，
          或實習期間對機關長官或員工施以強暴脅迫者。
        4.依公務人員特種考試司法人員考試規則第 9  條第 4  項應體
          格複檢不合格者。
        5.其他具體事實足以認為品德操守不良，情節嚴重者。
        受訓人員於訓練期間之獎懲依「公務人員特種考試司法人員考試
        三等監獄官及四等監所管理員考試錄取人員訓練獎懲要點」辦理
        。
 (二) 訓練成績不及格者，由矯訓所函陳法務部轉保訓會，經保訓會查明
      並核定為成績不及格者，廢止受訓資格。



十四、訓練期間之津貼：
   (一) 受訓人員由法務部分配所屬機關比照委任第 3  職等本俸 1  級
        俸給標準發給津貼 (包含公務人員加給，但不含地域加給) ，並
        得依規定支給婚、喪、生育及子女教育補助 (包含相關福利) 、
        參加公教人員保險、全民健康保險，及比照用人機關 (構) 學校
        現職人員撫卹相關規定之標準支給遺族撫慰金。
   (二) 受訓人員如係現職人員，原經銓敘審定之級俸高於委任第 3  職
        等本俸 1  級時，仍准支原敘級俸，至其加給如原敘職等在所占
        職務列等範圍內，仍依原敘職等標準支給，如原敘職等高於所占
        職務最高職等時，按該職務之最高職等標準支給，如原敘職等低
        於所占職務最低職等時，按所占職務最低職等標準支給 (包含公
        務人員加給，但不含地域加給) 。



十五、請假規定：
   (一) 依據「公務人員特種考試司法人員考試三等監獄官及四等監所管
        理員考試錄取人員訓練請假注意事項」辦理。
   (二) 婚假、喪假、病假、娩假、流產假及事假，請假日數合計不得超
        過全期訓練期間十二分之一。



十六、請領考試及格證書：
      訓練期滿成績及格者，矯訓所應於 7  日內至培訓所全球資訊網 (
      網址：http://www.ncsi.gov.tw) 下載請證資料電子傳輸軟體，填
      具訓練成績清冊 (如附表 3) 及請領考試及格證書清冊 (如附表 4
      ) ，並製成磁片，連同證書費每人 800  元 (請使用郵政國內普通
      匯票，受款人為「國家文官培訓所」) ，函送國家文官培訓所 (台
      北市南港區忠孝東路 7  段 576  號) 經核定成績及格者，始完成
      考試程序，報請考試院發給考試及格證書，並副知法務部。



十七、附則：
      本訓練計畫未規定事項，依「公務人員考試錄取人員訓練辦法」及
      其他有關訓練之規定辦理。



十八、本訓練計畫經保訓會核定後實施。