一、依據
公務人員考試錄取人員訓練辦法（以下簡稱訓練辦法）第 3 條、第
9 條及第 10 條。
二、訓練類別及重點
實務訓練：採專業訓練及實習訓練二部分，以增進法醫師對法醫檢驗
、相驗、法醫解剖暨相關業務有通盤瞭解，並吸收實務經驗，培養服
務觀念，期能勝任法醫師職務。
三、訓練對象
98 年公務人員特種考試司法人員考試三等公職法醫師考試錄取人員
。
四、訓練時間
專業訓練與實習訓練合計 6 個月，專業訓練時間為 4 個月，實習
訓練時間為 2 個月。
五、訓練機關
（一）專業訓練：
由法務部法醫研究所辦理。
（二）實習訓練：
由臺灣臺中地方法院檢察署及職缺所在之用人機關各辦理 1 個月
。
六、訓練經費
（一）專業訓練：由法務部法醫研究所編列之預算支應。
（二）實習訓練：由各職缺所在之用人機關編列之預算（人事費）支應。
七、調訓程序
（一）由法務部通知各錄取人員，依錄取人員考試成績先後順序，選填志
願辦理分配作業。
（二）由法務部通知各錄取人員應於規定時間內向各用人機關報到接受本
訓練，並由法務部法醫研究所通知各錄取人員應於規定時間內參加
專業訓練，專業訓練期滿，錄取人員逕赴臺灣臺中地方法院檢察署
參加實習訓練。
（三）各用人機關並應於受訓人員實務訓練報到後 7 日內，將實務訓練
計畫表（如附件 1）以電子郵件傳送至公務人員保障暨培訓委員會
（以下簡稱保訓會，training@csptc.gov.tw） 並副知國家文官培
訓所（以下簡稱培訓所，training@ncsi.gov.tw）、法務部、法務
部法醫研究所。
八、保留受訓資格
（一）正額錄取人員因服兵役，進修碩士、博士，或疾病、懷孕、生產、
父母病危及其他不可歸責事由，於榜示時有無法立即接受分發，或
榜示後至分配訓練期滿成績及格之分發任用前，無法立即接受分發
者，應分別於榜示後或事由發生後 10 日內檢具足資證明之文件向
公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）申請保留受訓資格
（申請書如附件 2），逾期不予受理。但無法立即接受分發事由，
知悉在後者，其申請保留受訓資格之期間自知悉時起算。
（二）前款保留受訓資格申請案，請至保訓會全球資訊網站（保訓會：ww
w.csptc.gov.tw）之「公務人員考試錄取人員訓練線上申辦及查詢
作業系統」專區，採網路線上申辦方式辦理。或請填載保留受訓資
格申請書掛號郵寄保訓會辦理。
九、補訓及重新訓練
（一）正額錄取人員於訓練前或訓練期間經核定保留受訓資格者，應於原
因消滅後 3 個月內，檢具足資證明之文件向保訓會申請補訓或重
新訓練（如附件 3），並由保訓會通知法務部遇缺調訓。
（二）前款補訓或重新訓練申請案，請至保訓會全球資訊網站（保訓會：
www.csptc.gov.tw）之「公務人員考試錄取人員訓練線上申辦及查
詢作業系統」專區，採網路線上申辦方式辦理，或請填載補訓或重
新訓練申請書掛號郵寄保訓會辦理。
（三）補訓或重新訓練人員，除訓練計畫另有規定者外，應依參加訓練當
年度訓練計畫規定辦理。重新訓練人員之訓練期間應重新起算。
十、體格複檢
受訓人員於訓練期間得經法務部指定之公立醫院辦理體格複檢，並依
公務人員特種考試司法人員考試規則第 9 條及該規則附表 3「公務
人員特種考試司法人員考試體格檢查標準表」等規定辦理。
十一、訓練津貼及福利
（一）本訓練採占缺訓練，受訓人員由各職缺所在之用人機關依下列標
準發給津貼，並得依規定支給婚、喪、生育及子女教育補助、參
加公教人員保險、全民健康保險，及比照用人機關（構）學校現
職人員撫卹相關規定之標準支給遺族撫慰金：
1.俸點：比照委任第五職等本俸五級 370 俸點俸給標準發給。
2.加給：專業訓練及實習訓練期間依公務人員專業加給表【二十
七】比照委任第五職等月支數額支給，實習訓練期間另依法醫
師檢驗屍傷職務加給表比照委任第五職等月支數額支給。
（二）現職人員參加考試錄取，具所占職缺之法定任用資格，經銓敘部
銓敘審定者，原經銓敘審定之級俸高於考試取得資格之級俸時，
其占缺訓練期間之權益依下列標準辦理：
1.津貼：
（1）級俸：仍准支原敘級俸。
（2）加給：如原敘職等在所占職務列等範圍內，仍依原敘職等標
準支給；如原敘職等高於所占職務最高職等時，按該所占職
務之最高職等標準支給；如原敘職等低於所占職務最低職等
時，按所占職務最低職等標準支給。
2.休假及其他權益：
（1）如與原任職年資銜接者，得繼續併計其年資給予休假。
（2）其基於現職公務人員身分應享有之各項權益，依現職公務人
員有關法令辦理。
十二、輔導規定
比照訓練辦法第 32 條第 1 項及「公務人員考試錄取人員實務訓
練輔導要點」辦理，輔導紀錄表如附件 4。
十三、請假規定
依訓練辦法第 31 條規定辦理。
十四、獎懲規定
依訓練辦法第 33 條及「公務人員考試錄取人員訓練獎懲要點」中
實務訓練相關規定辦理。
十五、成績考核規定
（一）受訓人員於訓練期間之成績考核，比照「公務人員考試錄取人員
訓練成績考核要點」有關規定辦理。訓練成績之計算，以 100
分為滿分，60 分為及格。專業訓練成績占總成績 60％ ，實習
訓練成績占總成績 40％ ，實習訓練成績考核表如附件 5。考核
項目及所占百分比如下：
1.專業訓練：
（1）本質特性：占 20％。
A.品德：包括操守、負責、涵養、榮譽及團隊精神等。占 7
％。
B.才能：包括領導、表達、學識、反應、創意、判斷、思維
、胸襟、見解及溝通等。占 7％。
C.生活：包括規律、精神、整潔、儀表、談吐、待人等。占
6％。
（2）學業成績（學科測驗）：占 80％。
2.實習訓練：
（1）本質特性：占 40％。
A.品德：包括操守、負責、涵養、榮譽及團隊精神等。占 1
5％。
B.才能：包括表達、學識、反應、創意、判斷、思維、見解
等。占 15％。
C.生活：包括規律、精神、整潔、儀表、談吐、待人等。占
10％。
（2）服務成績：占 60％。
A.學習態度：占 30％。
B.工作績效：占 30％。
（二）受訓人員實務訓練期滿成績不及格者，由實務訓練機關函報法務
部核轉保訓會，依訓練辦法第 39 條至第 42 條規定辦理。
十六、請領考試及格證書
（一）受訓人員經訓練期滿成績及格者，分發占缺之實務訓練機關應於
受訓人員訓練期滿 7 日內，造具受訓人員實務訓練成績清冊（
同附件 6）、請領考試及格證書清冊（如附件 7）連同磁片（磁
片內匯入由培訓所網站 http://www.ncsi.gov.tw 下載專區作業
所得之請證機關暨錄取人員資料之 txt 檔案），及每名證書費
新臺幣伍佰元郵政匯票（受款人為「國家文官培訓所」，地址：
臺北市南港區忠孝東路 7 段 576 號），函送培訓所報請考試
院發給考試及格證書，並副知法務部及法務部法醫研究所。
（二）受訓人員復應其他公務人員考試錄取，如訓期重疊，應選擇一種
考試之等級或類科接受訓練，完成一種考試程序，發給一種考試
及格證書。
十七、廢止受訓資格
（一）受訓人員有下列情形之一，由各實務訓練機關函報法務部核轉保
訓會廢止受訓資格：
1.自願放棄受訓資格、未於規定之時間內報到接受訓練或於訓練
期間中途離訓者。
2.專業訓練期間曠課累計達 10 小時，或實習訓練期間曠職累計
達 3 日者。
3.實務訓練成績不及格者。
4.實務訓練期間經核准延長病假期滿，仍不能銷假繼續訓練者。
5.訓練期間對訓練機關（構）學校講座、長官或員工施以強暴脅
迫者。
6.訓練期間依規定應體格複檢，經檢查不合格，或逾期不繳交體
格檢查表者。
7.其他具體事實足以認為品德操守不良，情節嚴重者。
（二）保訓會依第 1 項第 1 款規定處理前，得為必要之查處。
（三）本考試錄取人員有下列情形之一，由保訓會逕予廢止受訓資格：
1.保留受訓資格人員逾期未提出補訓或重新訓練申請者。
2.停止訓練原因消滅後，未於規定期限申請恢復訓練或重新訓練
，或申請未經核准者。
十八、停止訓練
（一）受訓人員有下列情形之一者，除依前點第 1 項第 7 款予以廢
止受訓資格者外，應予停止訓練，並於原因消滅之次日起 15 日
內向保訓會申請恢復訓練或重新訓練：
1.經有期徒刑、拘役以上刑之執行或易服勞役者。但宣告緩刑或
執行易科罰金者不在此限。
2.依毒品危害防制條例觀察、勒戒、強制戒治者。
3.經司法機關拘留、拘提、羈押、留置或管收者。
十九、附則
（一）本訓練計畫不適用訓練辦法第 32 條第 2 項至第 4 項及「公
務人員考試錄取人員實務訓練輔導要點」第 2 點訓練方式之規
定。
（二）本考試錄取人員於分配各機關占缺實施實務訓練期間，因服兵役
保留底缺，該職缺依銓敘部 98 年 5 月 12 日部銓三字第 098
3013986 號書函，同意得比照「各機關職務代理應行注意事項」
，以約聘人員辦理其所遺業務。
（三）本訓練計畫未規定事項，適用訓練辦法及其他有關訓練之規定。