一、依據
公務人員考試錄取人員訓練辦法（以下簡稱訓練辦法）第 3 條、第
9 條及第 10 條。
二、訓練類別及重點
實務訓練：以增進有關工作所需專業知能及考核品德操守、服務態度
為重點。
三、訓練對象
99 年第二次公務人員特種考試司法人員考試四等考試執行員類科錄
取人員暨歷年補訓及重新訓練人員。
四、訓練時間
（一）實務訓練：4 個月。
（二）符合縮短實務訓練資格人員，得予縮短實務訓練為 2 個月。
五、訓練機關
由各職缺所在之用人機關負責辦理。
六、訓練經費
由各職缺所在之用人機關編列預算（人事費）列支。
七、調訓程序
（一）由法務部行政執行署通知各錄取人員，依名次先後順序，公開選填
志願辦理分配作業。
（二）由法務部行政執行署通知各錄取人員應於規定時間內向各用人機關
報到接受本訓練。
（三）實務訓練機關應於實務訓練人員報到後 7 日內，將實務訓練計畫
表（如附件 1）以電子郵件傳送至公務人員保障暨培訓委員會（以
下簡稱保訓會，training@ csptc.gov.tw）並副知國家文官學院（
training@nacs.gov.tw）、法務部行政執行署。
八、保留受訓資格
（一）正額錄取人員因服兵役，進修碩士、博士，或疾病、懷孕、生產、
父母病危及其他不可歸責事由，於榜示時有無法立即接受分發，或
榜示後至分配訓練期滿成績及格之分發任用前，無法立即接受分發
者，應分別於榜示後或事由發生後 10 日內檢具足資證明之文件向
保訓會申請保留受訓資格（如附件 2），逾期不予受理。但無法立
即接受分發事由，知悉在後者，其申請保留受訓資格之期間自知悉
時起算。
（二）前款保留受訓資格申請案，請至保訓會全球資訊網站（網址：www.
csptc.gov.tw）之「公務人員考試錄取人員訓練線上申辦及查詢作
業系統」專區，採網路線上申辦方式辦理，或請填載保留受訓資格
申請書掛號郵寄保訓會辦理。
九、補訓或重新訓練
（一）正額錄取人員於訓練前或訓練期間經核定保留受訓資格者，應於原
因消滅後 3 個月內，檢具足資證明之文件向保訓會申請補訓或重
新訓練（如附件 3），並由保訓會通知法務部或法務部行政執行署
遇缺調訓。
（二）前款補訓或重新訓練申請案，請至保訓會全球資訊網站（網址：ww
w.csptc.gov.tw）之「公務人員考試錄取人員訓練線上申辦及查詢
作業系統」專區，採網路線上申辦方式辦理，或請填載補訓或重新
訓練申請書掛號郵寄保訓會辦理。
（三）補訓或重新訓練人員，除訓練計畫另有規定者外，應依參加訓練當
年度訓練計畫規定辦理。重新訓練人員之訓練期間應重新起算。
十、縮短實務訓練
（一）依訓練辦法第 20 條規定，現任或曾任公務人員，具有與考試錄取
類科同職組各職系之資格，並有與擬任職務工作性質相同或相近之
下列情形之一，其期間為 4 個月以上者，得於分配機關報到後 1
個月內，檢具相關證明文件，向實務訓練機關提出申請（如附件 4
）轉送保訓會核准縮短實務訓練，逾期不予受理：
1.低一職等以上之資格及工作經驗。
2.與低一職等職責程度相當以上之資格及工作經驗。
3.擔任高於或同於擬任職務列等之職務。
（二）「工作性質相同或相近」、「低一職等以上」及「職責程度相當」
之認定標準如下：
1.工作性質相同或相近：
（1）曾任職務經銓敘部銓敘審定之職系與擬任職務職系，依職組暨
職系名稱一覽表規定為同一職組或得單向調任或得相互調任者
。
（2）曾任職務並無職系之規定，由原機關出具工作內容證明，就其
工作內容對照職系說明書或職務說明書認定其適當職系後，依
前開方式認定之。
2.低一職等以上：具有委任第二職等以上資格者。
3.職責程度相當：依公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法
附表之各類人員與行政機關公務人員職等相當年資採計提敘俸級
對照表認定。
十一、體格複檢
受訓人員於訓練期間得經法務部行政執行署指定之公立醫院辦理體
格複檢，並依公務人員特種考試司法人員考試規則第 9 條及該規
則附表 3「公務人員特種考試司法人員考試體格檢查標準表」等規
定辦理。
十二、訓練津貼及福利
（一）本訓練採占缺訓練，由各職缺所在之用人機關發給下列津貼，並
得依規定支給婚、喪、生育及子女教育補助、參加公教人員保險
、全民健康保險，及比照用人機關現職人員撫卹相關規定之標準
支給遺族撫慰金：
1.俸點：比照委任第三職等本俸一級280俸點。
2.加給：比照公務人員專業加給表【一】委任第三職等月支數額
支給。
（二）現職人員參加考試錄取，具所占職缺之法定任用資格，經銓敘部
銓敘審定者，其占缺訓練期間之權益依下列標準辦理：
1.津貼：
分配至納入銓敘之機關訓練，其原敘級俸高於考試取得資格之
級俸時
（1）級俸：仍准支原敘級俸。
（2）加給：如原敘職等在所占職務列等範圍內，仍依原敘職等標
準支給；如原敘職等高於所占職務最高職等時，按該所占職
務之最高職等標準支給；如原敘職等低於所占職務最低職等
時，按所占職務最低職等標準支給。
2.休假及其他權益：
（1）如與原任職年資銜接者，得繼續併計其年資給予休假。
（2）其基於現職公務人員身分應享有之各項權益，依現職公務人
員有關法令辦理。
十三、輔導規定
依訓練辦法第 32 條第 1 項及「公務人員考試錄取人員實務訓練
輔導要點」（第 2 點訓練方式除外）辦理，實務訓練輔導紀錄表
如附件 5。
十四、請假規定
依訓練辦法第 31 條規定辦理。
十五、獎懲規定
依訓練辦法第 33 條及「公務人員考試錄取人員訓練獎懲要點」中
實務訓練相關規定辦理。
十六、成績考核規定
（一）依訓練辦法第 36 條第 2 項、第 3 項、第 37 條及「公務人
員考試錄取人員訓練成績考核要點」中實務訓練期間相關規定辦
理，實務訓練成績考核表如附件 6。
（二）受訓人員實務訓練期滿成績不及格者，由實務訓練機關函報法務
部行政執行署陳報法務部核轉保訓會，依訓練辦法第 39 條至第
42 條規定辦理。
十七、請領考試及格證書
（一）依「公務人員考試錄取人員訓練期滿請領考試及格證書作業要點
」規定辦理。受訓人員經訓練期滿成績及格者，各實務訓練機關
應於受訓人員訓練期滿 7 日內，使用公務人員保障暨培訓委員
會（以下簡稱保訓會）網站（網址：www.csptc.gov.tw）請證資
訊管理系統辦理請證作業申請，並造具實務訓練成績清冊（如附
件 7），函送保訓會報請考試院發給考試及格證書，並副知法務
部及法務部行政執行署。
（二）請領各種公務人員考試及格證書，應依考試院各種證書暨證明書
規費收費標準，繳交證書費每張新臺幣伍佰元。各實務訓練機關
於收到保訓會函報考試院請證函文副本時，應轉知受訓人員至保
訓會網站請證資訊管理系統，選擇列印證書規費繳款單前往郵局
、銀行、便利商店或直接至 ATM 轉帳或使用網路繳費。
（三）受訓人員復應其他公務人員考試錄取，如訓期重疊，應選擇一種
考試接受訓練，完成一種考試程序，發給一種考試及格證書。
十八、廢止受訓資格
（一）受訓人員有下列情形之一者，由各實務訓練機關函報法務部行政
執行署陳報法務部核轉保訓會廢止受訓資格：
1.自願放棄受訓資格、未於規定之時間內報到接受訓練或於訓練
期間中途離訓者。
2.實務訓練期間曠職累計達 3 日者。
3.實務訓練期間對機關長官或員工施以強暴脅迫者。
4.實務訓練期間經核准延長病假期滿，仍不能銷假繼續訓練者。
5.實務訓練成績經核定為不及格者。
6.訓練期間依規定應體格複檢，經檢查不合格，或逾期不繳交體
格檢查表者。
7.其他具體事實足以認為品德操守不良，情節嚴重者。
（二）保訓會依第 1 款第 5 目規定處理前，得為必要之查處。
（三）本考試錄取人員有下列情形之一，由保訓會逕予廢止受訓資格：
1.保留受訓資格人員逾期未提出補訓或重新訓練者。
2.停止訓練原因消滅後，未於規定期限申請恢復訓練或重新訓練
，或申請未經核准者。
十九、停止訓練
受訓人員有下列情形之一者，除依前點第1款第7目予以廢止受訓資
格者外，應予停止訓練，並得於停止訓練原因消滅之次日起 15 日
內向保訓會申請恢復訓練或重新訓練：
（一）經有期徒刑、拘役以上刑之執行、易服勞役或易服社會勞動者。
但宣告緩刑或執行易科罰金者，不在此限。
（二）依毒品危害防制條例施予觀察、勒戒、強制戒治者。
（三）經司法機關執行拘留、拘提、羈押、留置或管收者。
二十、附則
（一）本訓練計畫不適用訓練辦法第 32 條第 2 項至第 4 項及「公
務人員考試錄取人員實務訓練輔導要點」第 2 點訓練方式之規
定。
（二）未規定事項，依訓練辦法及其他有關訓練之規定辦理。