一、依據
（一）公務人員考試錄取人員訓練辦法（以下簡稱訓練辦法）第 3 條、
第 9 條及第 10 條。
（二）100 年公務人員特種考試警察人員考試錄取人員訓練計畫第 21 點
第 3 款。
二、訓練類別及重點
（一）教育訓練：建立初任基層消防人員應具備之嚴正執法、專業知能、
品德操守、服務態度、人權法治與執法紀律為重點。
（二）實務訓練：以增進消防工作所需知能及考核品德操守、服務態度為
重點。
三、訓練對象
（一）100 年公務人員特種考試一般警察人員考試（以下簡稱一般警察特
考）四等考試消防警察人員類科錄取人員。
（二）99 年以前公務人員特種考試基層警察人員考試消防警察人員類科
錄取之補訓及重新訓練人員。
四、訓練時間
教育訓練 16 個月，實務訓練 2 個月（合計 18 個月）。預定於 1
01 年 2 月開始實施教育訓練。
五、訓練機關（構）學校
（一）教育訓練：由內政部委請臺灣警察專科學校辦理。
（二）實務訓練：由各用人機關辦理。（98 年公務人員特種考試基層警
察人員考試消防警察人員類科補訓或重新訓練人員由新北市政府消
防局辦理）
六、訓練實施方式
（一）教育訓練：
1.課程配當：由內政部（消防署）規劃，核轉公務人員保障暨培訓
委員會（以下簡稱保訓會）核定後實施。
2.教育訓練期間一律住宿，上課時間以外之作息及活動，得由訓練
機關（構）學校自行安排。
3.受訓人員特殊行為及學習異常之通報與記錄：
（1）為利掌握受訓人員之學習情形並適時處理，各受委託訓練機關
（構）學校若發現受訓人員有特殊行為及學習異常情形，應即
作成紀錄並通報保訓會。
（2）特殊行為及學習異常情形，應以書面詳實記錄人、事、時、地
、物、出（缺）席情形、請假單及相關晤談紀錄等相關事證資
料。
（二）實務訓練：
1.實務訓練分實習及試辦二階段實施，自向實務訓練機關報到接受
訓練日起 1 個月為實習階段，其餘時間（1 個月）為試辦階段
。受訓人員於實習階段，應安排受訓人員以不具名方式協助辦理
所指派之工作；於試辦階段，受訓人員應在輔導員輔導下具名試
辦所指派之工作。
2.為增進受訓人員有關工作所需知能及考核其品德操守、服務態度
，實務訓練機關應根據實際工作內容，指派服務單位之直屬主管
或與受訓人員分配訓練之相當職務以上且足堪擔任輔導工作之資
深人員輔導之，並填寫輔導紀錄表（如附表 1）。有關輔導重點
及方式，比照公務人員考試錄取人員實務訓練輔導要點第 5 點
及第 6 點規定辦理。
3.各實務訓練機關應於受訓人員報到 5 日內彙齊並審查各受分配
單位之實務訓練計畫表（如附表 2），經機關首長核定後，將計
畫表影本函送保訓會並副知內政部消防署。
4.受訓人員如有特殊行為及學習異常情事，應依以下處理原則辦理
：
（1）即時通報保訓會：事發後實務訓練機關（構）學校應立即通報
保訓會。
（2）完整記錄異常情事及輔導過程：遇有特殊行為及學習異常或工
作表現異常情事，請詳實記錄人、事、時、地、物、相關佐證
資料及輔導、晤談紀錄等，並填寫實務訓練期間異常情事及輔
導紀錄表（如附表 3）。
（3）適時運用外部資源：依需要轉介或引進外部醫療或輔導諮商資
源，以導正異常行為。
七、訓練經費
（一）教育訓練：由臺灣警察專科學校編列預算（含駕訓補助）支應。
（二）實務訓練：由各用人機關編列預算支應。
八、調訓程序
（一）教育訓練：由臺灣警察專科學校規劃通知。
（二）實務訓練：由分發機關依據相關規定辦理。
九、保留受訓資格
（一）正額錄取人員因服兵役，進修碩士、博士，或疾病、懷孕、生產、
父母病危及其他不可歸責事由，於榜示時有無法立即接受分發，或
榜示後至分配訓練期滿成績及格分發任用前，無法立即接受分發者
，應分別於榜示後或事由發生後 10 日內檢具足資證明之文件向保
訓會申請保留受訓資格，逾期不予受理。但無法立即接受分發事由
，知悉在後者，其申請保留受訓資格之期間自知悉時起算。
（二）前款保留受訓資格申請案，請至保訓會全球資訊網站（保訓會：ww
w.csptc.gov.tw）之「公務人員考試錄取人員訓練線上申辦及查詢
作業系統」專區，採網路線上申辦方式辦理，或請填載保留受訓資
格申請書（如附表 4）掛號郵寄保訓會辦理。
（三）於訓練期間申請保留受訓資格者，並應於事由發生後 10 日內檢具
足資證明之文件，由內政部委請辦理訓練之訓練機關（構）學校陳
轉保訓會（副知內政部消防署）申請保留受訓資格。
十、補訓或重新訓練
（一）正額錄取人員於訓練前或訓練期間經核定保留受訓資格者，應於原
因消滅後 3 個月內，檢具足資證明之文件向保訓會申請補訓或重
新訓練，並由保訓會通知內政部（消防署）辦理調訓。
（二）前款補訓或重新訓練申請案，請至保訓會全球資訊網站（www.csp-
tc.gov.tw ）之「公務人員考試錄取人員訓練線上申辦及查詢作業
系統」專區，採網路線上申辦方式辦理，或請填載補訓或重新訓練
申請書（如附表 5）掛號郵寄保訓會辦理。
（三）補訓或重新訓練人員，除訓練計畫另有規定者外，應依參加訓練當
年度訓練計畫規定辦理。重新訓練人員之訓練期間應重新起算。
十一、體格複檢
受訓人員報到後，訓練機關（構）學校得視個案情況，令受訓人員
至行政院衛生署（未來配合 101 年行政院組織調整改制為衛生福
利部）桃園醫院或臺北市立萬芳醫院或各地公立醫院辦理體格複檢
，不合格者陳報內政部（消防署）核轉保訓會廢止其受訓資格。
十二、訓練津貼及福利
（一）教育訓練期間：
受訓人員未占用人機關實缺，其津貼比照委任第三職等本俸一級
俸額標準（18,445 元）發給，得補助辦理健保，供給膳宿、服
裝及訓練機關、學校印行之教材，並得支給婚、喪、生育、子女
教育補助，及比照用人機關（構）學校現職人員撫卹相關規定之
標準支給遺族撫慰金。
（二）實務訓練期間：
由各職缺所在之用人機關（構）學校比照警佐三階本俸三級俸額
標準發給津貼及其他法定加給，並得依規定支給婚、喪、生育及
子女教育補助、參加公教人員保險、全民健康保險，及比照用人
機關（構）學校現職人員撫卹相關規定之標準支給遺族撫慰金。
十三、生活管理規定
（一）教育訓練期間：由內政部委請訓練之訓練機關（構）學校訂定一
般警察特考四等考試消防警察人員類科錄取人員教育訓練生活管
理規定，陳報內政部（消防署）轉保訓會核定後實施。
（二）實務訓練期間：依各用人機關相關規定辦理。
十四、請假規定
（一）教育訓練期間：由內政部委請訓練之訓練機關（構）學校訂定一
般警察特考四等考試消防警察人員類科錄取人員教育訓練請假規
定，陳報內政部（消防署）轉保訓會核定後實施。
（二）實務訓練期間：依公務人員考試錄取人員訓練辦法第 31 條規定
辦理。另公假、事假及病假日數，合計不得超過 1.5 日，超過
之日數應相對延長其實務訓練期間。
十五、獎懲規定
（一）教育訓練期間：由內政部委請訓練之訓練機關（構）學校訂定一
般警察特考四等考試消防警察人員類科錄取人員教育訓練獎懲規
定，陳報內政部（消防署）轉保訓會核定後實施。
（二）實務訓練期間：比照消防人員獎懲標準辦理。
十六、成績考核規定
（一）教育訓練期間：
訓練成績考核項目包含學科、體技、操行、實習成績，上述成績
及訓練總成績均採百分法計算，各科目成績標準，以 100 分為
滿分，60 分為及格，未滿 60 分為不及格。
1.訓練期間成績考核，由內政部委請訓練之訓練機關（構）學校
訂定一般警察特考四等考試消防警察人員類科錄取人員教育訓
練成績考核規定、教育訓練操行成績考核規定、教育訓練體技
成績考核規定，陳報內政部（消防署）轉保訓會核定後實施。
2.教育訓練成績不及格者，不予分配實務訓練。
（二）實務訓練期間：成績計算以 100 分為滿分，60 分為及格。考
核項目及所占百分比如下（實務訓練成績考核表如附表 6）：
1.本質特性：占 45%。
（1）品德：包括廉正、忠誠、負責、涵養、榮譽及團隊精神等，
占 20%。
（2）才能：包括表達、學識、反應、創意、判斷、思維、見解等
，占 15%。
（3）生活：包括規律、精神、整潔、儀表、談吐、關懷待人等，
占 10%。
2.服務成績：占 55%。
（1）學習態度：是否具有良好、積極、正面、和諧、互助的學習
態度，確實完成輔導方式所列之各項學習，占 20%。
（2）工作績效：是否具有警察專業、效能、品質，能在限期內完
成交付之工作，並能任勞任怨勇於負責，占 35%。
（三）受訓人員實務訓練成績經評定為不及格者，由內政部（消防署）
函送保訓會依訓練辦法第 39 條至第 42 條規定辦理。
十七、請領結業證書及考試及格證書
（一）請領結業證書：教育訓練成績及格者，由內政部委請訓練之訓練
機關（構）學校核發結業證書。
（二）依「公務人員考試錄取人員訓練期滿請領考試及格證書作業要點
」辦理。
（三）請領各種公務人員考試及格證書，應依考試院各種證書暨證明書
規費收費標準，繳交證書費每張新臺幣 500 元。
（四）各實務訓練機關（構）於考試錄取人員實務訓練期滿成績及格（
含教育訓練成績及格），於受訓人員訓練期滿 7 日內至請證資
訊管理系統（置於 www.csptc.gov.tw 首頁右方便民服務資訊）
進行請證作業【系統確認成績及格（60 分以上）即開放考試錄
取人員繳款】，並通知考試錄取人員至請證資訊管理系統登入畫
面點選「證書費繳款」，以國民身分證統一編號登入後，以列印
繳款單（可至便利商店、郵局或中國信託商業銀行臨櫃繳款）、
ATM 轉帳或網路信用卡等方式繳款，完成後將繳費證明交付服務
機關人事單位確認繳款。
（五）各實務訓練機關（構）確認考試錄取人員已繳款後，於系統「請
證資料管理／個人資料維護作業／個人資料建立」項下註記已繳
款，並檢具實務訓練成績清冊（如附表 7）函送保訓會辦理報請
考試院發給考試及格證書。
（六）受訓人員復應其他公務人員考試錄取，如訓期重疊，應選擇一種
考試接受訓練，完成一種考試程序，發給一種考試及格證書。
十八、廢止受訓資格
（一）受訓人員有下列情形之一者，由內政部委請辦理訓練之訓練機關
（構）學校函報內政部（消防署）核轉保訓會廢止受訓資格：
1.自願放棄受訓資格、未於規定之時間內報到接受訓練或於訓練
期間中途離訓者。
2.教育訓練成績（含學科、體技、操行、實習成績）依教育訓練
成績考核相關規定評定為不及格者。
3.教育訓練期間除因公假、喪假、分娩、流產或重大傷病等事由
外，每階段正課請假缺課時數超過課程時數 18% 者，或請事
假超過 7 日，事、病假合計超過 14 日者（每日以 24 小時
計算）。
4.教育訓練期間每階段曠課時數累計達課程時數 2% ，或實務訓
練期間曠職累計達 3 日者。
5.實務訓練成績不及格者。
6.實務訓練期間經核准延長病假期滿，仍不能銷假繼續訓練者。
7.訓練期間對訓練機關（構）學校講座、長官、輔導員或員工施
以強暴脅迫者。
8.訓練期間依規定應體格複檢，經檢查不合格，或逾期不繳交體
格檢查表者。
9.其他依受訓人員之獎懲、成績考核等規定應予廢止受訓資格者
。
10. 有其他具體事實足以認為品德操守不良，情節嚴重者。
（二）受訓人員發生特殊行為及學習異常情事時，各用人機關（構）學
校或訓練機關（構）學校應即時採證、即時記錄，其已符合前款
任一目廢止受訓資格之要件時，應即時函報保訓會廢止受訓資格
。
（三）本考試錄取人員有下列情形之一，由保訓會逕予廢止受訓資格：
1.保留受訓資格人員逾期未提出補訓或重新訓練申請者。
2.停止訓練原因消滅後，未於規定期限申請恢復訓練或重新訓練
，或申請未經核准者。
十九、停止訓練
（一）受訓人員於教育訓練期間，因公假、喪假、分娩、流產或重大傷
病致超過規定缺課時數或請假日數者，應檢具證明，報請內政部
（消防署）函轉保訓會核定，准予停止訓練，並於原因消滅之次
日起 15 日內向保訓會申請重新訓練。
（二）受訓人員發生特殊行為及學習異常情事時，各用人機關（構）學
校或訓練機關（構）學校應即時採證、即時記錄，其已符合前款
任一目廢止受訓資格之要件時，應即時函報保訓會廢止受訓資格
。
（三）受訓人員有下列情形之一者，除依前點第 1 款第 10 目予以廢
止受訓資格者外，應予停止訓練，並於原因消滅之次日起 15 日
內向保訓會申請恢復訓練或重新訓練：
1.經有期徒刑、拘役以上刑之執行、易服勞役或易服社會勞動者
。但宣告緩刑或執行易科罰金者，不在此限。
2.依毒品危害防制條例施予觀察、勒戒、強制戒治者。
3.經司法機關執行拘留、拘提、羈押、留置或管收者。
二十、附則
本訓練計畫未規定事項，依訓練辦法及其他有關訓練之規定。