一、依據：
司法人員人事條例第 27 條、公務人員考試錄取人員訓練辦法第 3
條及第 9 條。
二、訓練對象及人數：
100 年公務人員特種考試司法官考試三等考試司法官類科錄取人員及
前此歷期申請補訓、重新訓練及律師經核准轉任人員。
三、訓練期間及報到：
（一）自 101 年 9 月 3 日起至 103 年 9 月 2 日止，為期 2
年。由訓練機關依 100 年公務人員特種考試司法官考試三等考試
司法官類科錄取人員名冊，及公務人員保障暨培訓委員會（以下簡
稱保訓會）核定保留受訓資格、補訓及重新訓練情形通知調訓。
（二）參加訓練人員應於接到調訓通知日起 15 日內，向訓練機關表示是
否接受本期訓練，並於 101 年 9 月 3 日完成辦理報到。
四、訓練機關：法務部司法官學院（以下簡稱本學院）。
五、實施步驟（分 4 階段實施）：
（一）第 1 階段共 9 週：
1.自 101 年 9 月 3 日起至 101 年 10 月 7 日止，共 5
週，學員在本學院接受基礎講習課程（含行政訴訟課程及輔助行
政機關見習課程）。
2.自 101 年 10 月 8 日起至 101 年 11 月 4 日止，共 4
週，學員赴行政機關及相關機構學習行政業務等事項。
（二）第 2 階段共 35（34 ）週：自 101 年 11 月 5 日起至 102
年 7 月 7 日止（扣除新年年假實際授課為 34 週），學員在本
學院接受各類檢察、民事、刑事等實務課程之講授、研究、擬判及
演習。
（三）第 3 階段共 52 週：自 102 年 7 月 8 日起至 103 年 7
月 6 日止，學員分配至法院、檢察署等機關學習審判、檢察等業
務。
（四）第 4 階段共 8 週又 2 天：自 103 年 7 月 7 日起至 103
年 9 月 2 日止，學員回本學院接受擬判測驗、實務綜合檢討及
分科教育等。
六、養成課程：
司法官養成課程包括基礎課程、法律實務課程、法律理論課程、輔助
課程及一般課程，茲分述於下：
（一）基礎課程：包含有司法官課程體系及重點介紹、司法倫理、學習司
法官之認知、通識教育（人文素養）、司法制度與司法政策、人權
保障及弱勢關懷、外國法學、外國法律資訊蒐尋及法學研究專題、
行政訴訟及輔助行政機關見習等課程，藉由基本課程之實施，塑造
司法官學員基本專業人格特質，並為學員赴行政機關及相關機構學
習作期前準備。
（二）法律實務課程：有關民事、刑事、行政訴訟、檢察 4 部門實務課
程悉依法務部司法官學院司法官學員法律課程指導要點辦理，係以
第 1 審之檢察（包括偵查及公訴蒞庭）、審判及民刑事、行政訴
訟簡易或小額案（事）件之第 1 審實務為範圍，課程包括各項實
務要領及經驗之傳授、書類之擬作與講評、相關法律問題研究報告
之撰寫、民事、刑事、行政訴訟、檢察各項實務運作之練習（如裁
判費之核算、爭點整理與集中審理闡明權之行使、羈押具保之決定
、訊問技巧及交互詰問之演練）等，均以實際案例為教材，依案件
處理流程，由數位講座就程序與實體分別講授案件如何偵辦或審理
及如何正確適用法律，發揮理論與實務間之橋樑功能，務使學員就
理論與實務得以融會貫通。學員除須學習撰擬民事、刑事、行政訴
訟、檢察書類外，並有民事、刑事、檢察實習法庭之演練。（因應
行政訴訟法於 99 年 1 月 13 日修正公布，排定行政訴訟實務及
書類習作課程，但無擬判及實習法庭之課程安排，也不列入評分之
科目。）
（三）法律理論課程：鑒於學員多已修習大學法律系課程，並通過嚴格之
司法官特考，已具有完整之法律概念，無須重複講授民事、刑事、
行政訴訟及檢察理論課程，爰聘請專家學者就最新爭議問題講授或
與學員討論，其範圍涵蓋憲法專題、民事法專題、刑事法專題、行
政法專題、訴訟法專題、財經金融專題、智慧財產權專題、公共工
程專題、網路與資訊專題、醫療專題、社會與國際相關專題等課程
，俾增強學員正確適用法律及分析法律實務問題之能力；且部分課
程採群組教學，由法學界與實務界講座分別從理論與實務著眼，同
時教學，相互激盪，鼓勵學員參與思辨，啟發學員獨立思考能力，
開展視野，增進判斷能力。
（四）輔助課程：為因應社會變遷，特別充實與司法相關之學科智識課程
，藉以輔助並加強司法官分析問題、閱讀評論、傾聽與溝通表達、
卷證分析與應用、公益服務與促進司法官使命感、多元文化認識與
國際交流、司法鑑識與鑑定、外國語文與應用電腦等專業技能，其
範圍涵蓋法學方法論、法律的經濟分析、法律的人文思維、法律哲
學、法社會學、犯罪心理學、兒童心理學概述、司法心理學、如何
從閱讀中建立個人觀點與批判角度、新興法律問題學術研討會、公
務員政策溝通與宣導能力、執行力及應變力、積極傾聽與溝通技巧
、司法語言之應用、土地登記實務、前科表判讀、CEDAW （消除對
婦女一切形式歧視公約）簡介與實踐、性別主流化及其落實、性別
與空間、從法社會學觀點探討司法處分的妥當性、審判獨立之現代
意涵、環境及生態保護、人文生態教學活動、原住民關懷、國際法
學學術研討會、刑案現場處理與刑事鑑識概論、槍彈鑑識、化學鑑
識、毒品辨識與製造過程簡介、交通事故處理與鑑定、測謊之程序
與鑑定（含實務操作）、文書之蒐集與鑑定（含實務操作）、指紋
之採證與鑑定（含實務操作）、家庭暴力與性侵害加害人之危險評
估鑑定、民刑案件精神鑑定、性侵害案件的採證與 DNA 鑑定（含
實務操作）、商標侵害之鑑定、專利侵害之鑑定、著作權侵害之鑑
定等課程，以加強學員在實務上常見案例可能涉及之法律專業知識
。
（五）一般課程：以培養司法倫理及高尚情操為主，其範圍涵蓋從事司法
工作之基本認知、法官法、法官倫理規範、檢察官倫理規範、司法
官的利益衝突與迴避、司法官的保密義務、學習司法官角色、法官
檢察官及檢警調之互動、從憲法看司法官角色、職權、行止、公務
員赴大陸應注意之事項、偵查法官概念、法官、檢察官與調查、警
察、憲兵等機關人員之調度、互動與應對、廉政規範與財產申報、
司法與媒體互動座談、通識教育、學員自治、人文及弱勢關懷、音
樂賞析、院長座談、學習座談、體育康樂活動、歡迎會、懇親會、
性向測驗以及導師時間（含司法倫理、經驗傳承、與來賓座談、分
組討論、學員專題報告）及藝文活動等，並特別著重品德教養之陶
冶及司法倫理觀念之培養。另酌列專題講述時數，供彈性運用，或
針對當前社會矚目、批判議題，安排專題演講，以補課程之不足；
安排學員至有關機關（構）參觀訪問，以增廣見聞，並加強人文教
育、社會關懷，以開拓視野，俾符合各界期望並增進將來辦案之能
力。
七、實施方法：
（一）第 1 階段：
1.於開始前 2 個月左右，由各導師分別前往學員家中訪問，並辦
理學員入本學院前健康檢查，開始後安排性向測驗、導師時間、
歡迎會、懇親會、辯論比賽、體育康樂等課程，由學務組或導師
負責安排實施，期能協助學員儘速為訓練作好準備。
2.為使學員實地瞭解行政機關及相關機構之特質及其行政運作之流
程，提昇學員對特定專業領域事務之實際認知及掌握能力，俾能
正確認定事實，適用法律。依照法務部司法官學院司法官學員赴
行政機關及相關機構學習計畫之規定，徵詢財政稅務、金融管理
、工程建設、工商經濟、司法警政、環境保護、律師業務、非政
府組織、醫療鑑定、智慧財產及地方制度等各類行政機關及相關
機構提供學習名額，並擬訂學習要領及訂定學習日程表等，具體
規劃相關執行細節，學員須前往 2 個行政機關或相關機構學習
各種不同類別之行政事務，以增加學員之歷練。
（二）第 2 階段：
1.為配合民事、刑事、檢察實務課程之實施，訂定法務部司法官學
院司法官學員法律課程指導要點，以資遵循。民事、刑事、檢察
3 部門各若干位講座，每部門並互推 1 位為召集人。開始前各
部門先行規劃其教學方式及各講座課程分配，以期課程之編排與
講授能有系統且力求周延，各部門並有導師 3 至 4 人輔助教
學事宜。上課期間均酌留「研習時間」，俾使學員有充分時間思
考、研究或供課程特別需求之運用。書類之習作亦安排於「研習
時間」實施，學員可參閱書籍、範例，互相研討，並由導師從旁
指導。擬作之書類，由導師詳加批改，送請講座核閱再由講座講
評指導，導師亦得助講。
2.其餘課程以講解或案例研究等方式實施，如發現有學員就某理論
課程須加強時，則由導師於課餘時間予以指導。
3.由學務組或導師負責安排實施電影欣賞、導師時間、體育康樂等
課程，期能於各種活動中，發揮潛移默化之功效。
（三）第 3 階段：選擇適合學習之地方法院及檢察署供學員學習，並於
各該法院、檢察署聘請在職法官、檢察官各 1 人兼任本學院導師
，輔導考核學員學習事宜，並洽請學習檢察署安排學員至監、院、
所、校見習。
（四）第 4 階段：學員返本學院接受擬判測驗，並安排裁判書類講評、
擬判測驗講解等課程，由民事、刑事、檢察實務課程之講座負責，
以加強書類寫作之績效。學員於結業前幾日即先予分發，依其擔任
法官或檢察官之職務分成兩班，各施以數日之專業分科教育，加強
其處理實務之能力，並作到職前之準備。導師並對學員於第 3 階
段院、檢學習中尚有疑慮之問題，加以適當輔導及鼓勵，期能勝任
司法官之職務。
八、訓練經費：本期訓練經費由本學院預算項下支應。
九、保留受訓資格：
正額錄取人員因服兵役，或進修碩士、博士，或疾病、懷孕、生產、
父母病危及其他不可歸責事由，於榜示時有無法立即接受分發事由，
或於榜示後至分配訓練期滿成績及格分發任用前，有無法立即接受分
發事由者，應分別於榜示後或事由發生後 10 日內檢具足資證明之文
件向保訓會申請保留受訓資格，逾期不予受理。但無法立即接受分發
事由，知悉在後者，其申請保留受訓資格之期間自知悉時起算。
十、補訓或重新訓練：
正額錄取人員於訓練前或訓練期間經核定保留受訓資格者，應於原因
消滅後 3 個月內，檢具足資證明之文件向保訓會申請補訓或重新訓
練，並由保訓會通知分發機關或申請舉辦考試機關遇缺調訓，逾期未
提出申請者，視同放棄訓練，並廢止其受訓資格。
十一、訓練津貼及福利：
學員於訓練期間，比照委任第 5 職等本俸 5 級俸給標準發給津
貼，並得依規定支給婚、喪、生育及子女教育補助、參加全民健康
保險。學員曾任公務人員，原經銓敘審定之級俸高於委任第 5 職
等本俸 5 級者，訓練期間仍准支原敘級俸。
十二、生活管理規定：
依「法務部司法官學院學員作息須知」辦理。
十三、輔導規定：
依「法務部司法官學院專職導師工作注意事項」辦理。
十四、請假規定：
依「法務部司法官學院學員請假注意事項」辦理。
十五、獎懲規定：
依「法務部司法官學院學員獎懲要點」辦理。
十六、成績考核規定：
依「法務部司法官學院司法官訓練規則」、「法務部司法官學院司
法官學員學業成績考查要點」、「法務部司法官學院學員品德學識
成績考查要點」及「法務部司法官學院學員獎懲要點」辦理。
十七、請領考試及格證書：
（一）受訓人員經訓練期滿成績及格者，由本學院於訓練期滿 7 日內
造具受訓人員訓練成績清冊，檢附每名證書費新臺幣伍佰元郵政
匯票（受款人為「考試院」，臺北市文山區試院路 1 號），函
送公務人員保障暨培訓委員會報請考試院發給考試及格證書（電
子檔一併傳送）。
（二）受訓人員復應其他公務人員考試錄取，如訓期重疊，應選擇一種
考試接受訓練，完成一種考試程序，發給一種考試及格證書。
十八、廢止受訓資格：
學員有下列情形之一者，廢止受訓資格：
（一）學業成績中學科或學習成績有 1 類、第 2 階段擬判測驗有 3
分之 1 以上科目、第 1 階段及第 2 階段法律課程考試成績
有 2 分之 1 以上科目或第 4 階段擬判測驗成績有 2 分之
1 以上科目不及格。
（二）學員品德學識考查成績不及格。
（三）有公務人員任用法第 28 條各款情事之一。
（四）依學員獎懲要點受廢止受訓資格之處分。
（五）依學員請假注意事項規定請假、曠課達應予廢止受訓資格之時數
。
（六）重訓後仍有司法官訓練規則第 17 條第 1 項、第 2 項應予重
訓之情形。
（七）未依規定申請延期報到或申請未准而未依規定報到。
前項廢止受訓資格處分應經司法官訓練委員會審議通過，並由本學
院函報保訓會核定。
十九、附則：
本訓練計畫未規定事項，適用其他有關訓練之規定。