壹、為期 107  年公務人員高等考試三級考試暨普通考試（以下簡稱本考
    試）會計、統計類科錄取人員於實務訓練期間充實主計專業法令與實
    務，強化並提升渠等主計專業服務素質，特訂定本計畫。



貳、研習對象
    本考試會計、統計類科正額錄取，經分配現缺人員。另經分配正額預
    估缺及增額錄取人員，依其分配報到實務訓練時程及人數，由行政院
    主計總處（以下簡稱主計總處）視錄取人員報到情形、檔期及經費狀
    況，衡酌是否開班調訓。



參、辦理機關
    由公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）協調委託主計總處
    辦理。



肆、研習地點
    主計總處主計人員訓練中心（地址：新北市新店區新烏路 2  段 126
    號）。



伍、研習課程及時數配當
    ┌────┬─────────────────┬──┬──┐
    │研習主題│課程名稱                          │時數│合計│
    ├────┼─────────────────┼──┼──┤
    │主計專業│預算法規（實務及案例）◎          │3   │37  │
    │課程    ├─────────────────┼──┤    │
    │        │會計決算法規◎                    │4   │    │
    │        ├─────────────────┼──┤    │
    │        │統計制度與法規（含地方公務統計業務│2   │    │
    │        │執行）◎                          │    │    │
    │        ├─────────────────┼──┤    │
    │        │經濟指標簡介◎                    │2   │    │
    │        ├─────────────────┼──┤    │
    │        │統計調查結果之推廣應用◎          │2   │    │
    │        ├─────────────────┼──┤    │
    │        │基本國勢調查簡介◎                │2   │    │
    │        ├─────────────────┼──┤    │
    │        │預算之編審與執行及宣導戰時預算轉換│3   │    │
    │        │作業◎                            │    │    │
    │        ├─────────────────┼──┤    │
    │        │附屬單位預算之編審與執行◎        │3   │    │
    │        ├─────────────────┼──┤    │
    │        │內部審核法規與實務◎              │5   │    │
    │        ├─────────────────┼──┤    │
    │        │政府採購監辦實務◎                │6   │    │
    │        ├─────────────────┼──┤    │
    │        │國內外差旅費報支要點（實務及案例）│2   │    │
    │        │◎                                │    │    │
    │        ├─────────────────┼──┤    │
    │        │內部控制簡介（實務及案例）◎      │3   │    │
    ├────┼─────────────────┼──┼──┤
    │主計資訊│主計資訊系統簡介                  │3   │3   │
    │課程    │                                  │    │    │
    ├────┼─────────────────┼──┼──┤
    │主計人事│主計人事法規                      │3   │5   │
    │相關課程├─────────────────┼──┤    │
    │        │主計廉政及相關規範                │2   │    │
    ├────┼─────────────────┼──┼──┤
    │個人管理│主計制度與行政效率提升            │2   │9   │
    │才能課程├─────────────────┼──┤    │
    │        │主計人員服務觀念與溝通技巧        │3   │    │
    │        ├─────────────────┼──┤    │
    │        │性別平等進階課程                  │2   │    │
    │        ├─────────────────┼──┤    │
    │        │主計人員職涯規劃                  │2   │    │
    ├────┼─────────────────┼──┼──┤
    │其他課程│EBAS  數位學習                    │3   │10  │
    │        ├─────────────────┼──┤    │
    │        │體能活動                          │2   │    │
    │        ├─────────────────┼──┤    │
    │        │訓練介紹（含開訓）                │1   │    │
    │        ├─────────────────┼──┤    │
    │        │工作經驗分享                      │1   │    │
    │        ├─────────────────┼──┤    │
    │        │綜合測驗                          │1   │    │
    │        ├─────────────────┼──┤    │
    │        │綜合座談（含結訓）                │2   │    │
    ├────┴─────────────────┼──┴──┤
    │合計                                        │64        │
    └──────────────────────┴─────┘
    【備註】課程名稱加註◎為學科測驗課程；另研習主題、課程名稱及
            時數配當為暫訂內容，將視實需酌予調整。



陸、實施期程及方式
一、本研習於本考試會計、統計類科正額錄取分配現缺之錄取人員至各實
    務訓練機關報到後，於實務訓練 4  個月期間內擇期調訓。
二、採密集研習方式辦理，提供膳食，並一律住宿。
三、參加集中實務訓練之受訓人員，其訓練期間之學習情形及成績評量結
    果，由主計總處送交實務訓練機關（構）學校，作為實務訓練成績考
    核之參據。
四、辦理訓後意見調查（如附件），並於結訓後 1  週內將調查結果郵寄
    保訓會，以利瞭解學員反應。



柒、訓練經費
    所需經費於主計總處相關經費項下勻支。



捌、獎勵建議
    辦理集中實務訓練之人員，除未依規定辦理績效不佳者外，得酌予敘
    獎。



玖、本計畫由主計總處函送保訓會核定後實施，並得依實際需要修正之。