一、為統籌規範 108  年公務人員特種考試一般警察人員考試四等考試消
    防警察人員類科錄取人員教育訓練期間之操行成績考核事宜，特依據
    108 年公務人員特種考試一般警察人員考試消防警察人員類科錄取人
    員訓練計畫第 19 點，訂定本規定。



二、受訓人員（以下稱學員）操行成績考核採階段制，考核項目分為品德
    、才能、生活表現，操行成績占教育訓練總成績 20％ ：
（一）品德：培養誠信合作、負責任、重榮譽、力行奮鬥之高尚品德。
（二）才能：學習嫻熟消防戰技、能說、能寫、能思考、會做事之消防才
      能。
（三）生活表現：鍛鍊刻苦耐勞、勤奮樸實、整齊清潔、重禮守紀之生活
      習性。



三、操行成績以 100  分為滿分，超過 100  分以 100  分計算，60  分
    為及格，未滿 60 分為不及格。



四、每階段（第 1  階段：109 年 1  月至 7  月、第 2  階段：109 年
    8 月至 110  年 1  月）操行基本分為 80 分，按下列項目加減分：
（一）獎懲紀錄：
      1.記大功一次加 4.5  分。
      2.記功一次加 1.5  分。
      3.嘉獎一次加 0.5  分。
      4.記大過一次減 4.5  分。
      5.記過一次減 1.5  分。
      6.申誡一次減 0.5  分。
（二）請假紀錄：
      依 108  年公務人員特種考試一般警察人員考試四等考試消防警察
      人員類科錄取人員教育訓練請假規定第 8  點之標準加減分。
（三）考核紀錄：
      依 108  年公務人員特種考試一般警察人員考試四等考試消防警察
      人員類科錄取人員教育訓練獎懲規定之附表「平日考核加減分表」
      之標準加減分。
（四）考核會議加減分紀錄：
      由內政部消防署訓練中心（以下簡稱訓練中心）隊長於階段結束前
      召集各級幹部召開考核會議，審查學員平日考核及加減分資料，並
      得加減操行分數以操行總分 1.5  分為限。



五、考核權責：
（一）訓練中心：負責成績之審查及評定。
（二）訓練中心教務學務科：負責考核工作之監督及考核資料之審查核轉
      。
（三）隊長：綜理學員考核事宜。
（四）訓導：負責學員考核資料之綜合審查及重點考核。
（五）區隊長：負責該區隊學員考核工作及優劣事蹟，隨時記錄列報。
（六）訓練單位教職人員或隊職人員發現非本屬學員之優劣事蹟，除應為
      必要指導外，並隨時通知該管隊職人員處理。



六、操行成績考核表（如附表）由區隊長於階段結束前登載完成，並逐級
    陳核。各階段操行成績，其小數計到第二位，以下四捨五入。



七、第 4  點第 4  款考核會議應於階段結束 15 日前召開，評定操行成
    績。考核會議後 3  日內將操行成績名次表逕行公布，會議紀錄陳報
    訓練中心核備。



八、學員操行成績不及格之處理方式：
（一）操行成績初評為不及格者，由所屬隊部召開獎懲委員會審議，審議
      時應給予學員陳述意見之機會，並作成紀錄，簽報訓練中心召開考
      評會審議，審議時應給予學員陳述意見之機會，並作成紀錄。考評
      會如對學員之考核結果有意見時，應退還其所屬隊部獎懲委員會復
      議，對復議結果仍不同意時，得加註理由後變更之。
（二）操行成績初評為及格者，由所屬隊部送訓練中心評定，訓練中心如
      對考評結果有意見時，應退還其所屬隊部召開獎懲委員會審議，審
      議時應給予學員陳述意見之機會，並作成紀錄，簽報訓練中心評定
      。訓練中心如對審議結果仍不同意時，得加註理由後變更之。
（三）獎懲委員會及考評會之開會通知單至遲應於審議前 5  日送達學員
      ，給予充分時間準備陳述意見。
（四）獎懲委員會及考評會應有全體委員過半數之出席，始得開會，經出
      席委員半數以上同意始得決議。
（五）公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）得派員前往訓練中
      心調閱相關文件與訪談相關人員，訓練中心及學員應予必要之協助
      。
（六）保訓會核定成績前，學員仍留訓練中心訓練。但採分階段訓練者，
      學員得於階段成績核定前，先送下一階段訓練；教育訓練結束時，
      得暫以 60 分採計階段成績，並據以計算教育訓練總成績分配實務
      訓練。



九、學員重大獎懲（記功以上獎勵或記過以上懲處）案件或各隊所送考核
    資料認有審議必要時，由學生隊部擬具提報表後，提請訓練中心召開
    考評會審議。



十、輔導事項：
（一）受申誡處分或經常違規者，由隊職人員予以告誡、輔導及個別會談
      。
（二）受記過以上處分或學員操行成績不及格之虞者，由隊長予以告誡、
      輔導，個別會談及重點教育輔導，明確指出學員表現不佳及待改進
      之處，並告知若未有改進，將導致成績不及格而廢止受訓資格。
（三）操行成績未滿 70 分者，由隊長協同隊職人員予以重點教育輔導。
（四）上開告誡、輔導、個別會談應作成紀錄，請學員簽名確認。個別會
      談期間，得敦請其家長或配偶蒞校懇談，共同輔導學員改過遷善。



十一、教育訓練各階段操行成績不及格者，由內政部消防署函報保訓會廢
      止受訓資格。



十二、108 年公務人員特種考試警察人員考試消防警察人員類科錄取人員
      訓練計畫第 4  點第 2  款第 2  目錄取人員，準用本規定。



十三、本規定由內政部消防署函報保訓會核定後實施，修正時亦同。