一、廉政類科考試錄取人員（以下稱學員）實務訓練成績考核依本要點規
    定辦理。



二、學員訓練成績以 100  分為滿分，60  分為及格。訓練期滿有下列情
    形之一者，經評定為不及格，由法務部函送公務人員保障暨培訓委員
    會廢止受訓資格；依第 7  點免再調受專業學習人員，經分配占缺之
    實務訓練機關評定實務訓練成績不及格。
（一）學科成績不及格。
（二）學科測驗不及格科目，達總測驗科目四分之一以上。
（三）訓育成績不及格。



三、考核原則：
（一）以直接考核為主，間接考核為輔。
（二）輔導與考核相互為用，並採重點評核為原則。
（三）本客觀態度、冷靜觀察、詳實登記，作公正之考評。



四、實務訓練成績為職前學習成績占 25％ ，專業學習成績占 75％ ，其
    中專業學習成績之計算方式如下：
（一）學科成績：80％。
      1.專業課類：80％。
     （1）學科測驗：70％。
     （2）作業推演：10％。
     （3）心得寫作：10％。
     （4）研討發言：10％。
      2.實地訓練：20％。
（二）訓育成績：20％。
      1.基本觀念：包括忠誠、信心、思維、見解、理想等，占 30％ 。
      2.品德操守：包括廉潔、公正、誠實、負責、涵養、膽識、榮譽、
        服務態度及團體精神等，占 30％ 。
      3.工作才能：包括領導、決心、學識、表達、創意、領悟、應變、
        判斷等，占 20％ 。
      4.生活素養：包括規律、禮節、勤惰、整潔、習性、談吐、待人、
        嗜好等，占 10％ 。
      5.體能：包括精神、儀態、健康、運動、耐力等，占 10％ 。



五、學科測驗各科成績不及格，應予補考 1  次，經補考及格者，其成績
    以 60 分計算。



六、因事假缺考而補考者，其成績逾 60 分部分以 80％ 計算。因事假以
    外之其他假缺考而補考者，其成績逾 60 分部分以 90％ 計算。



七、公務人員考試廉政類科錄取人員，凡曾參加法務部所辦理之政風或廉
    政類科公務人員考試錄取人員實務訓練，並取得證書者，不再調受法
    務部廉政署辦理之專業學習，但上開人員仍應於分配占缺之用人機關
    （構）實施實務訓練，並由該機關填具「實務訓練成績考核表」，於
    受訓人員訓練期滿後 7  日內，將實務訓練成績函送法務部廉政署彙
    辦。



八、實務訓練學科測驗由授課講座命題、閱卷；作業推演、心得寫作及研
    討發言成績由授課講座或輔導員考核。訓育成績考核，由輔導員依第
    4 點所列項目及配分考核。輔導員應於結訓前彙整學員實務訓練成績
    送交考評會評定。考評會由法務部廉政署廉政人員訓練班班主任或指
    定之代理人主持，執行秘書、各輔導員及其他指定人員出席會議。